Содержание
- 2. 2 Результаты деятельности НПФ последних лет свидетельствуют о недостаточной эффективности пенсионной системы и отсутствии предпосылок для
- 3. 3 На 01.01.2012 пенсионные накопления составили 2,65 трлн тенге (17,9 млрд долларов). Темпы роста основных количественных
- 4. 4 Рынок консолидировался В 2011 году произошло два слияния НПФ, в результате чего число фондов сократилось
- 5. 5 В портфеле НПФ, как и прежде, преобладают ГЦБ. В 2011 году их доля составила 43,5%.
- 6. 6 На 01.01.2012 уровень инфляции за пять лет в два раза превысил доходность за аналогичный период.
- 7. 7 Низкий уровень коэффициента замещения Будущий рост бюджетных расходов в связи с государственными гарантиями по возмещению
- 8. 8 Привлечение единого внешнего управляющего пенсионными активами и дальнейшая консолидация НПФ; инвестирование пенсионных активов в международные
- 9. 9 Расширение инвестиционных возможностей НПФ Увеличение объемов эмиссии МЕУЖКАМ → обеспечение избыточной ликвидности НПФ инструментами с
- 10. 10 Либерализация пруденциального регулирования Пересмотр системы взвешивания по уровню риска → дестимулирование к консервативным инвестициям, более
- 12. Скачать презентацию









А.С. Пушкин и история
Стрельба из пневматической винтовки
Политическое развитие страны. Первые Романовы
Трудовые правоотношения
Во имя Аллаха Милостивого и Милосердного
Гражданское право. 9 кл
Вариант оформления проекта Территория 2020 (2)
Летний лагерь "Тополёк"
Гимназическая студия журналистики
Балансовый отчет за 2018 год
Презентация на тему Удельная теплота плавления
Технология Ассамбляж - плавленный скотч
Математика. Единицы площади.
Особенности проведения тестов на проникновение в организациях банковской сферы
Арзылан-ыт
Если Минздрав предупреждает- это правда!
Е.В. Ягунова, Л.М. Пивоварова (СПбГУ)Коллокации и конструкции в исследовании структуры текста
Зачем нужны поезда
Декоративно–прикладное творчество в альбоме
Исследовательская работа школьников
Менеджмент качества и результаты подготовки выпускников Современной гуманитарной академии
Профессионально важные качества
Уполномоченный по правам ребенка в Пермском крае
Калейдоскоп. Вятских народных праздников
АРБИС: Зарплата и Управление персоналом 8. Версия для бюджетных учреждений
Скандинавская ходьба
Системный анализ семьи. Берт Хеллингер
ЗАО Юридическая фирма «ЛЕВЪ»