Разработка информационной базы о трудоустройстве выпускников УГП им. А.К. Айламазяна

Цели и задачи

Методы, использованные для сбора информации о выпускниках
Анкетирование:
- с использованием социальных сетей (vk.com и facebook.com);
- корреспондентский способ;
- саморегистрация;
Телефонный опрос
Сбор информации в отделах кадров крупных предприятий и организаций г. Переславля -Залесского

Бланк анкеты

Формирование Базы Данных
1. Программные средства
БД – упорядоченная совокупность данных, предназначенных для хранения, накопления и обработки.
СУБД – набор языковых и программных средств для создания и ведения Баз Данных.
Microsoft Office Access 2007 – СУБД, позволяющая
накапливать и систематизировать информацию;
искать и сортировать объекты;
конструировать формы ввода информации;
генерировать отчеты.

2. Возможности БД Access

3. Особенности полей таблицы (примеры)

Ввод данных в базу

Виды запросов

Отчеты, сформированные на основании запросов
1. Опрошенные выпускники, распределение по полу.

2. Отчет по отраслям (количество человек, работающих в одной отрасли экономики)

3. Отчет по организациям (количество человек, работающих в одной организации из 163 чел. опрошенных)

4. Отчет по должностям (наиболее часто встречающиеся должности)

5. Отчет по заработной плате выпускников УГП, тыс. руб.

5. Отчет о количестве смененных мест работы выпускниками
6. Отчет городах (странах), в которых работают большинство выпускников

7. Отчет об удовлетворенности настоящим местом работы

Подведение итогов
Более 80% выпускников работают в Переславле-Залесском;
з/плата более 50% выпускников варьируется от 20 до 25 тыс.руб. в месяц;
37 % опрошенных работают в сфере науки , а 7% организовали свое личное дело;
Распространены такие должности, как инженер –исследователь/программист, специалист, организатор своего дела, начальник отдела;
Не работают лишь 3% выпускников
Все эти данные говорят об успешности специалистов УГП, а также о высоком уровне и востребованности знаний, полученных в Университете .