Ресурсный центр как фактор развития профессионального образования

Содержание

Слайд 2

Цитата дня.

"Богатство почетно, но это - дело счастья.
Слава желательна, но непостоянна.

Цитата дня. "Богатство почетно, но это - дело счастья. Слава желательна, но
Красота прекрасна, но преходяща.
Здоровье ценно, но легко разрушимо.
Сила завидна, но она разрушается
старостью и болезнями.
Образование - единственное,
что божественно и бессмертно в нас."
Плутарх

Слайд 3

профессии, по которым ведется подготовка
профессии, по которым планируется ведение подготовки

профессии, по которым ведется подготовка профессии, по которым планируется ведение подготовки

Слайд 4

Миссия – поддержание высокой репутации начального профессионального образования

Задачи центра
внедрение и использование

Миссия – поддержание высокой репутации начального профессионального образования Задачи центра внедрение и
современных педагогических технологий, мониторинг процесса обучения;
обучение на современном высокотехнологическом оборудовании;
внедрение системы независимой сертификации уровня квалификации выпускников учреждений профессионального образования и работников производства;
организация взаимодействия с работодателями;
стажировка, повышение квалификации и аттестация преподавателей и мастеров производственного обучения учреждений ПО, работников производства;
исследование рынка образовательных услуг и регионального рынка труда;

привлечение инвестиций в развитие учебно-методической и материально-технической базы Училища и Ресурсного центра для подготовки рабочих и специалистов сварочного профиля.

Слайд 5

___ ____________ _________ _____

Виды деятельности Ресурсного Центра

Основными видами деятельности ресурсного центра

___ ____________ _________ _____ Виды деятельности Ресурсного Центра Основными видами деятельности ресурсного
являются:
- образовательная;
- учебно-методическая;
- маркетинговая;
- информационно-консалтинговая;
- организационная;
- инновационная;
- экспертно-аттестационная.

Слайд 6

Долгосрочные программы социального партнерства

ОАО «Корпорация «Тактические ракетные вооружения»
Завод экспериментального машиностроения
РКК

Долгосрочные программы социального партнерства ОАО «Корпорация «Тактические ракетные вооружения» Завод экспериментального машиностроения
«Энергия»
ООО «Стройрегистр»
ЦНИИМаш
Национальный исследовательский университет МГСУ
ФГУП «Мытищинский завод декоративного садоводства»

Слайд 7

Образовательная деятельность

реализация основных программ
проведение стажировок и практических занятий для однопрофильных УНПО;
профессиональное (практическое)

Образовательная деятельность реализация основных программ проведение стажировок и практических занятий для однопрофильных
обучение различных возрастных групп населения ;
повышение профессиональной квалификации, переподготовка специалистов сварочного и строительного производства;

Слайд 8

Учебно-методическая деятельность

разработка интегрированных программ обучения по новым видам сварки, рабочих программ, методических

Учебно-методическая деятельность разработка интегрированных программ обучения по новым видам сварки, рабочих программ,
и учебных пособий;
введение новых педагогических технологий в учебный процесс;
проведение мероприятий областных методических объединений

Слайд 9

маркетинговая

проведение исследований рынка труда по профессиям сварочного и строительного профиля;
осуществление взаимодействия с

маркетинговая проведение исследований рынка труда по профессиям сварочного и строительного профиля; осуществление
социальными партнерами, рекламе и продвижении образовательных услуг;
формирование позитивного имиджа Ресурсного центра

Слайд 10

Доля предприятий, учреждений в различных территориально-экономических районах, у которых имеется спрос на

Доля предприятий, учреждений в различных территориально-экономических районах, у которых имеется спрос на
специалистов и квалифицированных рабочих, %

В среднем по России: ВПО-42,5 %; СПО-36,5 %; НПО-52 %

Слайд 11

Причины недостаточной конкурентоспособности в сфере труда у представителей различных профессиональных групп молодежи,

Причины недостаточной конкурентоспособности в сфере труда у представителей различных профессиональных групп молодежи, %
%

Слайд 12

информационно- консалтинговая

оказание информационных и консалтинговых услуг по проблемам современных технологий физическим и

информационно- консалтинговая оказание информационных и консалтинговых услуг по проблемам современных технологий физическим
юридическим лицам;
формирование информационной базы данных по ресурсному обеспечению освоения современных производственных технологий сварочного профиля, а так же по актуальным требованиям работодателей к качеству профессионального образования.

Слайд 13

организационная деятельность

создание сетевого взаимодействия Ресурсного центра с учреждениями ПО, работодателями, службами занятости

организационная деятельность создание сетевого взаимодействия Ресурсного центра с учреждениями ПО, работодателями, службами
и кадровыми агентствами;
диспетчеризация потоков обучающихся;
обеспечения социально-бытовых условий обучающихся.

Слайд 14

инновационная деятельность

Профессиональный отбор и формирование профессиональной кадровой элиты для обеспечения высокотехнологичных

инновационная деятельность Профессиональный отбор и формирование профессиональной кадровой элиты для обеспечения высокотехнологичных
производств;
ведение регионального реестра победителей конкурсов профессионального мастерства;
выявление требований работодателей к квалификации выпускников ПО;
апробация новых финансовых механизмов повышения качества учебного процесса и результата профессионального обучения и образования.

Слайд 15

экспертно-аттестационная деятельность

экспертиза программ, проектов и др.учебно-методических материалов по сварочному и строительному профилю;
организация

экспертно-аттестационная деятельность экспертиза программ, проектов и др.учебно-методических материалов по сварочному и строительному
и проведение независимой от государственного учреждения ПО итоговой аттестации по профессиям сварочного и строительного профиля с присвоением квалификационных разрядов и выдачей аттестационных документов;
техническое обеспечение независимой процедуры лицензирования, аккредитации образовательных учреждений и аттестации педагогических работников сварочного и строительного профиля.
Имя файла: Ресурсный-центр-как-фактор-развития-профессионального-образования.pptx
Количество просмотров: 150
Количество скачиваний: 1