Содержание
- 4. КОМАНДНЫЕ РОЛИ ПО БЕЛБИНУ
- 5. Система командных ролей по Белбину
- 6. Система командных ролей по В. В. Гуленко
- 8. Инноватор (I): генерирует нестандартные идеи, бросает вызов, любит сложные задачи, но неуклюж в общении, отвлекается, не
- 10. Контактор (Е): общителен, дружелюбен с новыми людьми, хороший разведчик ресурсов, но не вникает глубоко, не видит
- 12. Координатор (F): уверен в себе, ставит цели для всех, держит команду, пользуется неформальным авторитетом, но манипулирует
- 14. Двигатель (Р): очень энергичен и работоспособен, динамичен, настойчив, но прямолинеен и вспыльчив Командные роли по В.В.
- 16. Реализатор (исполнитель) (S): законопослушен, практичен, исполнителен, делает качественно и красиво, но ленив, требует материального и морального
- 18. Доводчик (L): ответственный, всё контролирует, хорошо разбирается в схемах и документах, но занудный и негибкий
- 20. Фасилитатор (катализатор) (R): дипломатичный и чуткий, сглаживает конфликты, но субъективный и нерешительный в кризисных ситуациях Командные
- 22. Эксперт (Т): стратег, прогнозист, видит всю ситуацию в целом, даёт объективные оценки, но слабая энергия, держится
- 26. Скачать презентацию