Реймонд Мередит Белбин

Содержание

Слайд 4

КОМАНДНЫЕ РОЛИ ПО БЕЛБИНУ

КОМАНДНЫЕ РОЛИ ПО БЕЛБИНУ

Слайд 5

Система командных ролей по Белбину

Система командных ролей по Белбину

Слайд 6

Система командных ролей по В. В. Гуленко

Система командных ролей по В. В. Гуленко

Слайд 8

Инноватор (I):
генерирует нестандартные идеи, бросает вызов, любит сложные задачи, но неуклюж

Инноватор (I): генерирует нестандартные идеи, бросает вызов, любит сложные задачи, но неуклюж
в общении, отвлекается, не доводит дело до конца

Командные роли по концепции В.В Гуленко

Слайд 10

Контактор (Е): общителен, дружелюбен с новыми людьми, хороший разведчик ресурсов, но не

Контактор (Е): общителен, дружелюбен с новыми людьми, хороший разведчик ресурсов, но не
вникает глубоко, не видит стратегии

Командные роли по концепции В.В Гуленко

Слайд 12

Координатор (F): уверен в себе, ставит цели для всех, держит команду, пользуется

Координатор (F): уверен в себе, ставит цели для всех, держит команду, пользуется
неформальным авторитетом, но манипулирует другими, лучшие ресурсы берёт себе

Командные роли по концепции В.В. Гуленко

Слайд 14

Двигатель (Р): очень энергичен и работоспособен, динамичен, настойчив, но прямолинеен и вспыльчив

Двигатель (Р): очень энергичен и работоспособен, динамичен, настойчив, но прямолинеен и вспыльчив

Командные роли по В.В. Гуленко

Слайд 16

Реализатор (исполнитель) (S): законопослушен, практичен, исполнителен, делает качественно и красиво, но ленив,

Реализатор (исполнитель) (S): законопослушен, практичен, исполнителен, делает качественно и красиво, но ленив,
требует материального и морального поощрения

Командные роли по В.В. Гуленко

Слайд 18

Доводчик (L): ответственный, всё контролирует, хорошо разбирается в схемах и документах, но

Доводчик (L): ответственный, всё контролирует, хорошо разбирается в схемах и документах, но занудный и негибкий
занудный и негибкий

Слайд 20

Фасилитатор (катализатор) (R): дипломатичный и чуткий, сглаживает конфликты, но субъективный и нерешительный

Фасилитатор (катализатор) (R): дипломатичный и чуткий, сглаживает конфликты, но субъективный и нерешительный
в кризисных ситуациях

Командные роли по В.В. Гуленко

Слайд 22

Эксперт (Т): стратег, прогнозист, видит всю ситуацию в целом, даёт объективные оценки,

Эксперт (Т): стратег, прогнозист, видит всю ситуацию в целом, даёт объективные оценки,
но слабая энергия, держится в команде особняком

Командные роли по В.В. Гуленко

Имя файла: Реймонд-Мередит-Белбин.pptx
Количество просмотров: 32
Количество скачиваний: 0