С целью повышения эффективности деятельности академии необходимо решить следующие задачи:

Количество подготовленных под руководством (научном консультировании) профессорско- преподавательского состава кафедры кандидатских и докторских диссертаций
Плановый годовой показатель-1
Обеспечение защит аспирантов кафедры, не позднее года окончания аспирантуры (от числа поступивших)
Плановый годовой показатель-100%
Оптимизация показателей эффективности деятельности
кафедр ОрГМА на 2011-2012 учебный год

Публикация статей в журналах, рецензируемых ВАК (на 1 ст.ППС),
Плановый годовой показатель-0,4
Публикация статей в журналах рецензируемых ВАК, входящих в базу «Российского индекса научного цитирования» (на 1 ст.ППС),
Плановый годовой показатель-0,2

Разработка учебных пособий с грифом УМО, НМС, методических рекомендаций и указаний федерального уровня (в расчёте на 1 ст. ППС)
Плановый годовой показатель-0,2
Разработка учебных пособий, методических рекомендаций, рекомендованных ЦМС и РИС ОрГМА (в расчёте на 1 ст. ППС)
Плановый годовой показатель-0,5

Использование инновационных методов в деятельности подразделения (гранты, премии, ОИС, договора, участие в программе академической мобильности, проведение внебюджетного обучения)
Плановый годовой показатель- не менее 4
Каждый кафедральный коллектив должен принять участие не менее чем в 4 конкурсах в течении года