Содержание
- 2. Поздравляем с завершением Стартовой Программы! Впечатления о Ваших первых достижениях
- 3. 1 2 3 Программа тренинга Спонсирование Проведение встречи «Возможности Орифлэйм» Работа с группой План Успеха 4
- 4. Построение своей группы
- 5. Вместе к успеху! ВЫ Ваш спонсор Компания Ваш лидер Ваш Директор
- 6. 1 2 3 4 Начинаем строить группу 5 Обратитесь к своему списку знакомых Пригласите 5 человек
- 7. Откуда берутся новички: Расширяем личную группу 25% Работа с незнакомыми людьми 5% Реклама Приглашайте других людей
- 8. Каждую неделю выделяйте время для встреч с потенциальными консультантами Спонсируйте минимум 1 нового консультанта в неделю
- 9. Спонсирование Назначьте индивидуальную встречу или… Пригласите на лекцию «Возможности Орифлэйм» Возьмите с собой на встречу: Мини-план
- 10. Спонсирование Начало беседы ключевые фразы Рассказ о возможностях что нужно делать сколько можно заработать Завершение беседы
- 11. Проведение встречи ВОЗМОЖНОСТИ ОРИФЛЭЙМ
- 12. 2 способа проведения встречи «Возможности Орифлэйм» Презентация для группы людей презентационная папка со слайдами или компьютерная
- 13. часть 1 Содержание встречи «Возможности Орифлэйм» 15 минут Возможности, которые предоставляет “Орифлэйм” Работа с каталогом Стартовая
- 14. Вспомогательные материалы для встречи “Возможности Орифлейм” Продукция Каталоги “Мини-план Успеха” Листовка “Стартовая Программа” Стартовый набор Регистрационная
- 15. Для успешного проведения встречи “Возможности Орифлэйм” Создайте дружественную атмосферу Поделитесь своей историей работы и историями других
- 16. Как реагировать на отказ начать бизнес с “Орифлэйм” Расскажите о своих начальных сомнениях Оставьте «Мини-план Успеха»
- 17. Если говорят “ДА” - действуйте немедленно: Помогите заполнить Регистрационную форму Расскажите о материалах из Стартового Набора
- 18. 5 дней после регистрации Позвоните своему новичку и поинтересуйтесь первыми результатами Если он еще не приступил
- 19. Обязанности спонсора Обучать новых консультантов как ставить цели планировать рабочее время составлять список имен продавать с
- 20. Помните: Быть спонсором - значит растить и обучать на собственном примере Чем больше успешных консультантов в
- 21. План Успеха
- 22. План Успеха: система вознаграждения за работу Объемная скидка от 3% до 21% Звания и бонусы Немедленная
- 23. 200 ББ Вы: раздаете: Покупаете на: Немедленная прибыль: Объемная скидка: 20 каталогов 100 у.е. 30 у.е.
- 24. Вы: раздаете: Покупаете на: Немедленная прибыль: Объемная скидка: 20 каталогов 100 у.е. 30 у.е. 27 =
- 25. Вы: раздаете: Покупаете на: Немедленная прибыль: Объемная скидка: 20 каталогов 100 у.е. 30 у.е. 177 =
- 26. Объемная скидка Значок Лидерский Клуб Лидерские встречи с КАМом Консультант 0% - 12% Лидер 15% -
- 27. Постановка целей Личные цели: Определить свое следующее достижение Составить план действий на месяц/неделю/день Цели группы: Помогите
- 28. Каталоги Клиенты Заказы Постоянное участие в Бизнес Классе 4 новых Консультанта ежемесячно Уровень 15% Членство в
- 29. Планирование рабочего времени Семья/работа Звонки Контакты Встречи «Возможности Орифлэйм» Личные продажи Поездки
- 31. Скачать презентацию




























Муниципальное бюджетное учреждение Детский оздоровительный лагерь им.Титова
Циркадные ритмы
ООО «ФЛЭР ИНЖИНИРИНГ»
ООО «Центр прикладной экономики»
ГБОУ ДОД города Москвы Московская городская детская музыкальная школа им. С.С. Прокофьева
Қызылорда қаласының әкімшілік құқық бұзушылықтар жөніндегі мамандандырылған соты
Районный конкурс
колесо
Живопись
Аудиобрендинг
Начальная школа XXI века «Окружающий мир» авт. Н.Ф. Виноградова 1 класс.
Процессуальное право. Гражданский и арбитражный процесс
Про осень
ОБЖ
Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа – интернат № 68» г Орска
Вільні згасаючі коливання (Лекція 3)
Социальная среда подростка
Мастер-класс. Управление финансами
Таблица. Наполнение комнат
Презентация на тему Понятие и признаки социалистического государства
Принципы, цели и функции управления в органах внутренних дел
Презентация на тему Астероиды
Принципы разработки практического пособия по информационно-коммуникативной деятельности
Презентация на тему Горожане и их образ жизни
Нарушение процессов управления в Автономной нервной системе при остеохондрозе позвоночника. Причины и следствия.
Научно-исследовательский институт леса Финляндии - это будущее лесной отрасли. Metla умножает научные достижения и распространяет о
Психология бизнеса Организационное поведение
სულხან-საბა ორბელიანი სიბრძნე-სიცრუისა