Содержание
- 2. ОКЛАД Раздел 1. Общая информация о заработной плате продавца Оклад продавца ПРЕМИЯ Оклад стажера выше, чтобы
- 3. Раздел 1. Общая информация о заработной плате продавца Премия продавца ПРЕМИЯ Ежедневные продажи – это все
- 4. Раздел 2. Расчет премии продавца Расчет премии за ежедневные продажи При выполнении плана на 95 –
- 5. Раздел 2. Расчет премии продавца Формула расчета премии с продажи товара Цена реализации – итоговая стоимость,
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2ОКЛАД
Раздел 1. Общая информация о заработной плате продавца
Оклад продавца
ПРЕМИЯ
Оклад стажера выше, чтобы
ОКЛАД
Раздел 1. Общая информация о заработной плате продавца
Оклад продавца
ПРЕМИЯ
Оклад стажера выше, чтобы

Оклад продавца высшей категории выше за счет достижений в продажах.
Слайд 3Раздел 1. Общая информация о заработной плате продавца
Премия продавца
ПРЕМИЯ
Ежедневные продажи – это
Раздел 1. Общая информация о заработной плате продавца
Премия продавца
ПРЕМИЯ
Ежедневные продажи – это

Ежемесячный план по ЭС и услугам выставляется на салон в целом, а далее распределяется на каждого продавца.
Слайд 4Раздел 2. Расчет премии продавца
Расчет премии за ежедневные продажи
При выполнении плана на
Раздел 2. Расчет премии продавца
Расчет премии за ежедневные продажи
При выполнении плана на

При выполнении плана на 85 – 94,99%, Кдн.плана=0,9, а при выполнении плана менее 85%, Кдн.плана=0,8 т.е. премия каждого продавца уменьшится.
При выполнении плана на 120% и более, Кдн.плана=1,1, т.е. премия каждого продавца увеличится.
ОКЛАД
ДОП.
МОТИВАЦИЯ
ПРЕМИЯ
ЗА ЕЖЕДНЕВНЫЕ ПРОДАЖИ
Премия за товар выплачивается за каждую проданную единицу, включая аксессуары.
Премия за продажу услуг зависит от их типа:
20% за услуги, оказанные продавцом в салоне;
10% за услуги Сервисного центра на дому;
5% за услугу установки кондиционера.
Премия за продажу уцененного товара фиксированная – 5% от итоговой стоимости товара, за исключением товара уцененного по технологии «под покупателя» (премия за такой товар рассчитывается по общим правилам).
Премия за продажу ЭС фиксированная и составляет 7% от итоговой стоимости сертификата.
Слайд 5Раздел 2. Расчет премии продавца
Формула расчета премии с продажи товара
Цена реализации –
Раздел 2. Расчет премии продавца
Формула расчета премии с продажи товара
Цена реализации –

Цена
Коэффициент ликвидности показывает, какой товар продавать выгоднее.
Коэффициент трудоёмкости зависит от сложности продажи товара, назначается мен. отдела закупа.
Коэффициент константы всегда равен 0,00136.
=
Kл
Kтр
Kconst
×
×
×
Коэффициент склада отгрузки применяется при продаже товара с остатков региональных распределительных центров.
Коэффициент состава продажи Экспресс Сервис применяется за продажу основного товара, если в чеке присутствует сертификат ЭС на любой срок.
Коэффициент состава продажи сопутки применяется за продажу основного товара, если в чеке присутствуют аксессуары на общую сумму от 500 руб.
×
×
×
1,2
1,1
1,1
Курск в картинах курских художников
МОУ Бершетская средняя общеобразовательная школа
Кафе Литературная гостиная
Основы маркетинга
Презентация на тему: Вставь пропущенную букву
Структура новости
Презентация_22
Делегаты
Лекция_5
Островский Александр Николаевич (1823 – 1886) «Снегурочка» (1873)
Метод ремонта селектора КПП OKTAVIA IV
Гражданская война в России1918-1922 гг
Инновационная система Тюменской области
Презентация на тему Профилактика ВИЧ/СПИД Профилактические программы
НЕДЕЛЯ ГЕОГРАФИИ И ИСТОРИИ
Версальско-Вашингтонская система
Формирование имиджа современного педагога
Паукообразные 2 класс
Применение Microsoft ASP.NET AJAX
Презентация на тему Реализм как направление в литературе и искусстве
Маршрут твоей жизни. Твоя возможность показать себя!
Опыт со свечой
Сегодня училище ведёт подготовку по следующим профессиям; *Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства с присвоени
Психология. Сознание
Опасные химические вещества и объекты
Инструменты внешней помощи ЕС. Возможности получения международной технической помощи для организаций Республики Беларуси в рам
Терминология компании
Отчет заведующего кафедрой профессора В.Ф. Антонова о работе кафедры за 5 лет