Содержание моделей корпоративного центра: McKinsey, Ashridge Strategic Management Centre, BCG, KPMG

Содержание

Слайд 2

План доклада:

Типы организаций и потребности в Корпоративном Центре (КЦ)
Что такое корпоративный центр

План доклада: Типы организаций и потребности в Корпоративном Центре (КЦ) Что такое

Функции КЦ
Факторы выбора моделей КЦ
Модели КЦ

Слайд 3

Акционеры

Акционеры

Слайд 4

Организация

Акционеры

Организация Акционеры

Слайд 5

Координация

Организация

Акционеры

Координация Организация Акционеры

Слайд 6

Остальные подразделения

Координация

Организация

Акционеры

Остальные подразделения Координация Организация Акционеры

Слайд 7

Все вместе:

Все вместе:

Слайд 9

Обычная ГК

ГК с Корпоративным центром

Мы видим две Группы Компаний, но между ними

Обычная ГК ГК с Корпоративным центром Мы видим две Группы Компаний, но
есть небольшая разница…

Слайд 11

Модели Корпоративных центров

Модели Корпоративных центров

Слайд 12

Модель McKinsey

«Финансовый холдинг»
Контроль показателей, бюджетирование, мониторинг формирования прибыли, назначение руководителей БЕ
Никакой

Модель McKinsey «Финансовый холдинг» Контроль показателей, бюджетирование, мониторинг формирования прибыли, назначение руководителей
координации!

«Оператор»
Участвует в разработке стратегии, её реализации и координирует БЕ
Забирает функции БЕ

«Стратегический контролер»
Делает акцент на взаимодействии бизнес-единиц и реализации синергетических эффектов

«Стратегический архитектор»
Создает концепцию развития группы Мониторинг соответствия стратегий БЕ

Слайд 13

Модель Ashridge Strategic Management Centre

«Стратегическое планирование»
Тесное сотрудничество с БЕ
Мониторинг деятельности
Укрепление связей между

Модель Ashridge Strategic Management Centre «Стратегическое планирование» Тесное сотрудничество с БЕ Мониторинг
БЕ

«Стратегический контроль»
Планирование и управление финансами БЕ
Мониторинг и анализ стратегии, операционных планов и финансовых показателей БЕ

«Финансовый контроль»
Мониторинг достижения финансовых целей
Одобрение инвестиций
Общее управление бизнес-потрфелем
Операционная автономность БЕ

Слайд 14

Модель Boston consulting group

«Империалист»
Склонность руководства компании к традиционному подходу в корпоративном управлении

Модель Boston consulting group «Империалист» Склонность руководства компании к традиционному подходу в
— «командование и управление».

«Минималист»
Роль корпоративного центра ограничивается мониторингом финансовых показателей бизнес-единиц, контролем исполнения годового бюджета, а также привлечением капитала.

«Активист»
Характеризуется активным участием корпоративного центра в выстраивании горизонтальных связей, помощи и поддержке бизнес-единиц

Слайд 15

Модель KPMG

Директивная
Самым активным образом вмешивается в операционную деятельность бизнес-единиц

Управленческая
Определение задач

Модель KPMG Директивная Самым активным образом вмешивается в операционную деятельность бизнес-единиц Управленческая
и принятие решений, в рамках которых предстоит действовать бизнес-единицам

Инвестиционная
Ограничивается ведением инвестиционной деятельности на основе принципов портфельного управления

Имя файла: Содержание-моделей-корпоративного-центра:-McKinsey,-Ashridge-Strategic-Management-Centre,-BCG,-KPMG.pptx
Количество просмотров: 31
Количество скачиваний: 0