Составление карты конфликта

Описание ситуцации
Утром во вторник М., перспективная 24 - летняя служащая, занимающая должность дизайнера, пришла на работу с уверенностью, ожидая встречи с управляющим своего филиала и еще двумя более высокопоставленными сотрудниками. Все четверо еще плюс несколько помощников должны были обсудить проект, который предложила М. и готовила два месяца (он должен был привлечь новых клиентов).

Описание ситуации
М. не была глупа и имела высшее образование, она работала в дизайнерской компании с момента ее открытия. Она регулярно посыла своему управляющему промежуточные отчеты и всего лишь в прошлую пятницу показала ему краткое содержание своего предложения. Начальник кивнул ей в знак своего одобрения. Казалось, что все должно было сработать. А этот проект, полагала М., предоставлял ей отличную возможность дальнейшего повышения.