Социальный конфликт

Содержание

Слайд 2

ссора

разборка

противоречие

столкновение

?

спор

ссора разборка противоречие столкновение ? спор

Слайд 3

Конфликт — столкновение противоположных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов людей.

Социальный конфликт

Конфликт — столкновение противоположных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов людей. Социальный
— это наивысшая стадия развития противоречий в отношениях между людьми, социальными группами, общества в целом, которая характеризуется столкновением противоположно направленных интересов, целей, позиций субъектов взаимодействия.

Слайд 4

Причины конфликта

=

власть

уровень дохода

престиж

культура

чувства
эмоции

поведение

Причины конфликта = власть уровень дохода престиж культура чувства эмоции поведение

Слайд 5

Виды конфликтов

Внутриличностный

Межличностный

Межгрупповой

С обществом

Виды конфликтов Внутриличностный Межличностный Межгрупповой С обществом

Слайд 6

Внутриличностный конфликт

Внутриличностный конфликт

Слайд 7

Конфликт с обществом

Конфликт с обществом

Слайд 8

Межгрупповой конфликт

Межгрупповой конфликт

Слайд 9

Участники социального конфликта

свидетели — это люди, наблюдающие за конфликтом со стороны

подстрекатели —

Участники социального конфликта свидетели — это люди, наблюдающие за конфликтом со стороны
это те, кто подталкивает других участников к конфликту

пособники — это люди, содействующие развитию конфликта советами, технической помощью или иными способами 

посредники — это люди, которые своими действиями пытаются предотвратить, остановить или разрешить конфликт

Слайд 10

Стратегия поведения в конфликте

Конкуренция (соперничество)  заключается в навязывании другой стороне выгодного для

Стратегия поведения в конфликте Конкуренция (соперничество) заключается в навязывании другой стороне выгодного
себя решения.

Компромисс состоит в желании оппонентов завершить конфликт частичными уступками. Он характеризуется отказом от части требований.

Уход от решения проблемы или избегание, является попыткой выйти из конфликта при минимальных потерях.
 Сотрудничество предполагает стремление оппонентов к конструктивному обсуждению проблемы, рассмотрение другой стороны не как противника, а как союзника в поиске решения. 

Приспособление или уступка, рассматривается как вынужденный или добровольный отказ от борьбы и сдача своих позиций. 

Слайд 11

Практикум

Девиз

Никто не выигрывает в конфликте, поэтому я
ухожу от него

Чтобы я

Практикум Девиз Никто не выигрывает в конфликте, поэтому я ухожу от него
победил, ты должен проиграть

Чтобы ты выиграл, я должен проиграть

Чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из
нас должен что-то проиграть

Чтобы выиграл я, ты должен тоже выиграть

Избегание

Конкуренция

Приспособление

Компромисс

Сотрудничество

Слайд 12

Роль конфликтов в жизни общества

Позитивная
-информирование о
наличии социальных проблем;
-стимулирование социальных
изменений;
-снятие социальной напряженности

Негативная

-создание стрессовых

Роль конфликтов в жизни общества Позитивная -информирование о наличии социальных проблем; -стимулирование
ситуаций,
социальной напряженности;
-дезорганизация социальной жизни;
-разрушение социальной системы
Имя файла: Социальный-конфликт.pptx
Количество просмотров: 15
Количество скачиваний: 0