Совершенствование процесса при работе с кадровым резервом на примере ОКП

Компонент мотивации:
Достоверный учет данных и сокращение времени (затрат) на актуализацию резерва кадров
Задача:
Создание в Oracle Пер.БОТиЗ запросов :
«Сведения о стаже и обучении руководителей ОКП и их резерва в 2015-2017гг».
«Список кадрового резерва отдела контроля качества и приемки продукции».
«Сравнительная характеристика кадрового состава ОКП».
Одной из основных задач управления персоналом является создание резерва и работа с ним. Работа по подготовке резерва кадров носит целенаправленный, системный и плановый характер.

Формирование таблиц из данных по запросу в Oracle Пер.БОТиЗ

Достигаемый эффект
Работа по подготовке резерва кадров позволяет обеспечить:
оперативное назначение на вакантную должность;
грамотное исполнение обязанностей руководителя (специалиста) на время его отсутствия;
развитие управленческих компетенций работника в формате «Профессиональные знания и умения».