Содержание
- 2. Совместная программа лояльности НОВОСЕЛЬЕ Отсутствие долгосрочных маркетинговых механизмов, обеспечивающих не только контакт с потенциальным потребителем, не
- 3. Совместная программа лояльности НОВОСЕЛЬЕ Комплект участника состоял из: пластиковая карта, печатный каталог предприятий с фирменной упаковкой,
- 5. Скачать презентацию
Слайд 2Совместная программа лояльности
НОВОСЕЛЬЕ
Отсутствие долгосрочных маркетинговых механизмов, обеспечивающих не только контакт
Совместная программа лояльности
НОВОСЕЛЬЕ
Отсутствие долгосрочных маркетинговых механизмов, обеспечивающих не только контакт

с потенциальным потребителем, не только его "привод" в торговую сеть, но и его "закрепление" при 100% измеримости результатов, стала основанием для реализации этой программы.
Идея: программа лояльности муниципального уровня- ограниченный пул предприятий, ориентированный на одну целевую группу- семьи/новоселы, обустраивающие новое жилье.
Целевая аудитория: покупатели квартир бизнес-класса. Семьи-новоселы с доходом выше среднего: бизнес, руководители среднего и высшего звена.
Результат: компании, участвующие в программе, получили 100% попадание в целевую аудиторию, 100% измеримость результатов проекта, приток клиентов, позитивный имидж и "статусный" PR.
Идея: программа лояльности муниципального уровня- ограниченный пул предприятий, ориентированный на одну целевую группу- семьи/новоселы, обустраивающие новое жилье.
Целевая аудитория: покупатели квартир бизнес-класса. Семьи-новоселы с доходом выше среднего: бизнес, руководители среднего и высшего звена.
Результат: компании, участвующие в программе, получили 100% попадание в целевую аудиторию, 100% измеримость результатов проекта, приток клиентов, позитивный имидж и "статусный" PR.
Слайд 3Совместная программа лояльности
НОВОСЕЛЬЕ
Комплект участника состоял из: пластиковая карта, печатный каталог
Совместная программа лояльности
НОВОСЕЛЬЕ
Комплект участника состоял из: пластиковая карта, печатный каталог

предприятий с фирменной упаковкой,
печатный каталог скидок.
Интернет-сайт, постеры А2 в
местах розничных продаж компаний-участников обеспечивали информативность и узнаваемость.
Максимальная эффективность была достигнута в гипермаркете отделочных материалов и товаров для дома, а также в салоне эксклюзивного декора Premium-класса. В первом случае за 17 месяцев участия компания получила 3525% прибыли, а во втором за 13 месяцев- 9647% прибыли. Окупаемость инвестиций в обоих случаях составила менее 1 месяца.
печатный каталог скидок.
Интернет-сайт, постеры А2 в
местах розничных продаж компаний-участников обеспечивали информативность и узнаваемость.
Максимальная эффективность была достигнута в гипермаркете отделочных материалов и товаров для дома, а также в салоне эксклюзивного декора Premium-класса. В первом случае за 17 месяцев участия компания получила 3525% прибыли, а во втором за 13 месяцев- 9647% прибыли. Окупаемость инвестиций в обоих случаях составила менее 1 месяца.
- Предыдущая
Конгресс молодых экономистовСледующая -
Компьютерная графика
Презентация на тему Стволовые клетки
Рукописная книга
ОАО «Акционерная компания Лысьвенский металлургический завод»
АКБ «Мострансбанк» ОАО
Климат Северной Америки
Имя прилагательное. Падежные окончания имен прилагательных мужского, женского, среднего рода
Национальная система квалификаций: структура, понятийный аппарат, основные участники
Развитие клиентской базы
Презентация на тему Пещеры мира
Экспертиза реализованных проектов - для НКО
Значение снов Веры Павловны
Древний город Афины
№1 Организация простейшей сети
Титовские чтения
Sport in unserem Leben
ИСТОРИЯ СЕМЬИ в истории страны
SPORT IN OUR LIFE
Участие граждан в политической жизни
П. Кривоногов. Защитники Брестской крепости. 1951
Obraz_berezy_kak_klyuchevoy_obraz_russkoy_literatury
Гражданские правоотношения
איתור מידע של שעות פעילות במודעות, התמצאות בזמן
Подготовка к контрольной работе №1
Презентация на тему Реки России
Тестовая методика Диагностики устной и письменной речи младших школьников
Городская целевая программа «Демографическое развитие г.Шумерля»
Cloud Computing в науке и образовании:новые возможности для ВУЗов
ПЕРВЫЕ ЗВУКИ