Тарификация в учреждениях здравоохранения

Программа предназначена для формирования месячного фонда заработной платы.
В программе обеспечено формирование тарификационных списков в зависимости от Положения об оплате труда работников здравоохранения:
По единой тарифной сетке;
От базового оклада для работников государственных учреждений;
От базового оклада для работников муниципальных учреждений.
Тарификация в учреждениях здравоохранения

Функциональные возможности:
Формирование тарификационных списков от единой тарифной сетки и базовых окладов по источникам финансирования.
Ведение штатного расписания. Анализ отклонений по ставкам.
Автоматическое формирование вакансий в тарификационном списке.
Контроль периода работы сотрудника в медицинском учреждении для расчета доплаты за непрерывный стаж.
Контроль окончания срока действия квалификационной категории сотрудника.
Состояние ставок, вакансий и фонда оплаты труда на текущую дату.
Ведение кадровых документов, формирование персонифицированных тарификационных данных.
Программа обеспечивает отражение тарификационных данных на текущую дату.
Тарификация в учреждениях здравоохранения

Рабочий стол обеспечивает отражение плановых начислений работников на
текущую дату. Используя отборы по подразделению, должности, источнику
финансирования появляется возможность для анализа информации в разных
разрезах.
Если у сотрудника на данную дату произошли кадровые изменения
или изменились процентные показатели по оплате труда, функция «Рабочий
стол» воспроизведет текущее реальное состояние.
В тоже время, тарификационный список отражает состояние плановых
начислений сотрудника от даты формирования тарификационного списка до
конца года.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Рабочий стол

Например, при изменения процента оплаты за стаж в течении года в тарификационном списке сформируется среднемесячная доплата, а на рабочем столе доплата за непрерывный стаж отразится на текущую дату.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Рабочий стол

Кадровые документы обеспечивают регистрацию изменений
кадровых и расчетных данных сотрудников:
Прием на работу;
Перемещение;
Увольнение.
Функционал документа «Перемещение» объединяет как кадровое перемещение
сотрудников, так и изменение характеристик (плановых начислений), используемых в данной
программе.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Кадровые документы

В документе «Штатное расписание» содержится информация о
структуре штатного расписания учреждения.
Расчет оклада осуществляется с учетом минимальной и максимальной
ставки.
В результате анализа штатного расписания и тарификационных
карточек сотрудников автоматически формируются вакансии в
тарификационных списках сотрудников.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Штатное расписание

Тарификация в учреждениях здравоохранения
Штатное расписание

В документе «Тарификационный список» по кнопке «Вакансии»
осуществляется формирование записей по вакантным должностям.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Формирование вакансий в тарификационном списке

Тарификационные списки формируются автоматически в зависимости
от правовой формы собственности и от способа формирования оклада.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Формирование тарификационных списков

Печать «Тарификационных списков» осуществляется согласно
унифицированным документам с учетом источников финансирования.
Плановые выплаты работников при формировании тарификационных
списков от базовых окладов разделены на две группы: выплаты
стимулирующего и компенсационного характера.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Формирование тарификационных списков

Базовые оклады формируется в зависимости от квалификационного
уровня (КУ) сотрудника. Квалификационный уровень синтезируется
автоматически и устанавливается на основании четырех параметров:
профессиональная квалификационная группа;
профессиональная группа;
уровень профессиональной группы;
номер подгруппы профессиональной группы.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Формирование тарификационных списков

Базовый оклад рассчитывается в Тарификационном списке в
зависимости от даты формирования Тарификационного списка.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Формирование тарификационных списков

Документ «Аттестация сотрудников» обеспечивает контроль за окончанием срока действия квалификационной категории.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Аттестация сотрудников

Регистр «Сведения о стаже» отражает информацию по стажу на текущую дату с учетом стажа с предыдущего места работы или на момент внедрения программы.
Тарификация в учреждениях здравоохранения
Сведения о стаже