Содержание
- 2. Постоянно действующие рабочие группы РТК Рабочая группа в области экономической политики Рабочая группа по доходам, заработной
- 3. Проекты: Федеральных законов, Подзаконных актов, Бюджета РФ, Бюджетов внебюджетных фондов РФ Порядок работы с проектами законов
- 4. Система взаимодействия сторон социального партнерства Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений РТК Координатор РТК зам.председателя
- 5. Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) корреспондируется с основными положениями Генерального соглашения. На основе отраслевого соглашения разрабатываются и
- 6. Взаимодействие Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС) с государственными и общественными структурами
- 7. Взаимодействие АМРОС с Государственной Думой РФ Государственная Дума РФ Рабочая группа по подготовке комплексного согласованного проекта
- 8. Взаимодействие Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС) с Российским Союзом промышленников и
- 10. Скачать презентацию
Слайд 2 Постоянно действующие рабочие группы РТК
Рабочая группа в области экономической
политики
Рабочая группа
Постоянно действующие рабочие группы РТК
Рабочая группа в области экономической
политики
Рабочая группа

плате и уровню жизни населения
Рабочая группа по социальному
страхованию,
социальной защите, отраслям
социальной сферы
Рабочая группа по развитию рынка труда
и гарантиям занятости населения
Рабочая группа по защите трудовых прав,
охране труда, промышленной и
экологической безопасности
Рабочая группа в области социально-
экономических проблем северных
регионов России
Рабочая группа по социальному
партнерству и координации действий
сторон соглашения
Слайд 3
Проекты:
Федеральных законов,
Подзаконных актов,
Бюджета РФ,
Бюджетов внебюджетных фондов РФ
Порядок работы с проектами законов
Проекты:
Федеральных законов,
Подзаконных актов,
Бюджета РФ,
Бюджетов внебюджетных фондов РФ
Порядок работы с проектами законов

Правительство РФ
Государственная Дума РФ
Рабочие группы
РТК
одобрение
отклонение
Слайд 4Система взаимодействия сторон социального партнерства
Российская трехсторонняя комиссия по
регулированию социально-трудовых
отношений РТК
Координатор РТК зам.председателя
Правительства
Система взаимодействия сторон социального партнерства
Российская трехсторонняя комиссия по
регулированию социально-трудовых
отношений РТК
Координатор РТК зам.председателя
Правительства

Генеральное соглашение
(на 2011-2013 гг. подписано
29 декабря 2010г.)
Отраслевые тарифные комиссии в
горно-металлургическом комплексе
России
Координаторы Председатель ГМПР
М.В.Тарасенко и Исполнительный
директор А.М.Окуньков
Отраслевые тарифные соглашения
(в горно-металлургическом комплексе
ОТС на 2011-2013 гг. подписано 22.12.2010)
Региональные отраслевые тарифные
комиссии
Региональные отраслевые тарифные
соглашения
Региональные трехсторонние
соглашения
Региональные трехсторонние комиссии
По регулированию социально-трудовых
отношений
Предприятия
Коллективные договоры
Слайд 5 Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) корреспондируется с основными положениями Генерального соглашения. На
Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) корреспондируется с основными положениями Генерального соглашения. На

Работа по сложившейся в горно-металлургическом комплексе РФ вертикали: Генеральное соглашение – Отраслевое тарифное соглашение – соглашения трехсторонних комиссий в регионах позволило последние 8 лет избежать серьезных социально-экономических потрясений в отрасли.
Рабочая группа
(базовые предприятия отрасли,
разработка проекта ОТС)
Отраслевое тарифное соглашение
АМРОС
Тарифная комиссия (работодатели)
Тарифная комиссия (объединенная)
получение
доверенностей
Тарифная комиссия (профсоюз)
ГМПР
Регистрация
Федеральная служба по труду
Подписание ОТС
Информация о ходе выполне-
ния ОТС (1 раз в 6 месяцев)
Минздравсоцразвития
Предложение
о присоединении
Предприятия
Слайд 6Взаимодействие Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС) с
Взаимодействие Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС) с

АМРОС
Ассоциация промышленников горно-
металлургического комплекса России
Учреждена 11 декабря 1997 г.
С 1 июня 2005 г. зарегистрирована
межрайонной инспекцией Министерства
по налогам и сборам в соответствии с
Законом об Общероссийских отраслевых
объединениях работодателей как
«Отраслевое объединение работодателей».
С августа 2008 года членами Ассоциации
стали крупнейшие холдинги и предприятия
черной и цветной металлургии. При
заключении ОТС АМРОС представляет
более 70% работающих в отрасли.
Членами АМРОС являются:
ОАО «Трубная металлургическая компания»,
ОК «РУСАЛ», ООО «УГМК»,
ООО «ЕвразХолдинг»
ООО УК «Мечел», ЗАО «ОМК»,
ОАО «Северсталь»,
ОАО «ММК», ОАО «НЛМК»,
ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ».
Российская трехсторонняя комиссия (РТК)
Государственная Дума РФ
Минпромэнерго РФ
Минздравсоцразвития РФ
Фонд социального страхования РФ
Фонд обязательного медицинского
страхования РФ
Пенсионный фонд РФ
Роструд
Российский союз промышленников и
предпринимателей (РСПП)
Федерация независимых профсоюзов России
Горно-металлургический профсоюз России
Торгово-промышленная палата РФ
Слайд 7Взаимодействие АМРОС с Государственной Думой РФ
Государственная Дума РФ
Рабочая группа по
подготовке комплексного
согласованного проекта
федерального
Взаимодействие АМРОС с Государственной Думой РФ
Государственная Дума РФ
Рабочая группа по
подготовке комплексного
согласованного проекта
федерального

«О внесении изменений и
дополнений в Трудовой
кодекс Российской
Федерации»
АМРОС
Экспертная группа по
реформированию
пенсионной системы
Экспертный Совет
по металлургии
Экспертная группа по
реформированию
обязательного социального
и обязательного
медицинского страхования
АМРОС – единственное отраслевое объединение работодателей, представленное в Рабочей группе при Комитете по труду ГД РФ по рассмотрению предложений по внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ.
Ассоциации удалось добиться внесения предложений, поступивших от предприятий горно-металлургического комплекса. В частности по вопросам вступления трудового договора в силу, отстранения от работы, порядка применения дисциплинарных взысканий и др.
Слайд 8Взаимодействие Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС) с
Взаимодействие Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС) с

Комитет по промышленной политике и регулированию
Комитет по природопользованию и экологии
Комитет по энергетической политике
Комитет по трудовым отношениям и социальному партнерству
Комитет по техрегулированию, стандартизации и оценке соответствия
Комитеты РСПП
АМРОС
Рабочая группа по развитию пенсионных систем
Рабочая группа по правовому регулированию деятельности
объединений предпринимателей и работодателей
Рабочая группа по торговой политике и ВТО
Рабочие группы
РСПП
Консультационный совет
по развитию рынка труда
и кадровым стратегиям
С 1997 г. АМРОС является членом РСПП.
АМРОС выступил одним из четырех учредителей созданной на базе РСПП новой организации – Общероссийского объединения работодателей «Российский союз предприятий и работодателей» (Другие учредители – РСПП, КСОРР и Объединения работодателей электроэнергетики).
Товар и услуга в маркетинге
Глобальные проблемы человечества
Урок 5. Рисуем животного по памяти и представлению
Активные формы обучения студентов и слушателей кафедры Менеджмент НГТУ им. Р.Е. Алексеева
Цветы в литературе
История развития гистологии, цитологии и эмбриологии. Развитие гистологии в Республике Казахстан
GEA Refrigeration Division
Подготовка к ВПР
Метод проектов. Что такое проект?
13 Метод измерения v_biologii
Легкое. Респираторный отдел. Окраска гематоксилином-эозином
АО НК «КазМунайГаз»: Развитие казахстанского содержания Астана, апрель 2012 года
Украина - переход к новой модели рынка электроэнергии
Роль системы развития персонала организации
Технологии в системе экономических отношений
Мастер-класс по армянской кухне
Презентация%20по%20теме%20правописание%20приставок%20и%20предлогов
Большое агентство – бутиковый подход. Смотрим на маркетинг шире
TEMPUS IV- ПЯТЫЙ КОНКУРС ЗАЯВОК Как подготовить конкурентоспособное проектное предложение Исполнительное агентство по образованию, а
Шитьё фартука
Презентация на тему Развитие жизни на планете
The British Monarchy
Второстепенные члены предложения. Обстоятельство
Pyaterochka. Пятерочка
Декабристы В Сибири
How to teach children to understand mass media ?
Изучение методов педагогической диагностики в соответствии с новым ФГОС Н. В. Нилова учитель начальных классов, руководитель МО
Юридическая ответственность