Структурное и бесструктурное управление. Тема 2.5

1
Занятие 2
Способы управления социумом:
- бесструктурный;
- на основе виртуальных структур.
Тема 2.5: Структурное и бесструктурное управление

Бесструктурный способ управления используется в суперсистемах. При бесструктурном способе управления, заранее сложившихся, структур нет.
Происходит безадресное циркулярное распространение информации в среде, способной к порождению структур из себя при установлении информационно-алгоритмических взаимосвязей между слагающими среду элементами.
Структуры складываются и распадаются в среде в процессе бесструктурного управления, а управляемыми и контрольными параметрами являются вероятностные и статистические характеристики массовых явлений в управляемой среде: т.е. средние значения параметров, их средние квадратичные отклонения, плотности распределения вероятности каких-то событий, корреляционные функции и прочие объекты раздела математики, именуемого теория вероятностей и математическая статистика.
2

3
БЕССТРУКТУРНОЕ УПРАВЛЕНИЕ возможно в суперсистемах, состоящих из множества аналогичных в некотором смысле друг другу элементов.
Элемент суперсистемы, рассматриваемый сам по себе, может оказаться системой или также суперсистемой.
Поэтому для краткости для указания на систему, объемлющую множество вложенных в неё элементов-систем, избран термин «супер­система».
Каждый из элементов суперсис-темы обладает способностью:
- запоминать проходящую через него информацию вероятностным образом
- и также вероятностным образом
передавать информацию другим элементам, входящим в это множество;
— то есть во множестве могут протекать процессы прямого и обратного отображения.

В совокупности это означает, что:
1) все элементы самоуправляемы на основе информации их памяти;
2) каждым из них можно управлять извне, поскольку они могут принимать информацию в память (согласно п.1);
3) они могут управлять другими элементами (согласно п.1 и 2), поскольку могут выдавать информацию из памяти другим элементам множества.
4
Поведение элементов суперсистемы определяется их внутренним информационно-алгоритмическим состоянием.

5

Если распространение информации в этом множестве и его последствия обладают устойчивой предсказуемостью в статистическом смысле
(то есть порождает предсказуемую статистику явлений), то возможно:
БЕССТРУКТУРНОЕ УПРАВЛЕНИЕ этим множеством,
а также и его:
БЕССТРУКТУРНОЕ САМОуправление.
6

В таком множестве элементов,
- обладающих различным инфор-мационным состоянием их памяти,
- подчинённым статистическим закономерностям,
— существует вероятностная предопределённость и вероят-ность того, что:
циркулярное безадресное прохож-дение в среде информационного модуля определённого содер-жания приведёт к тому, что элементы множества на основе самоуправления сложатся в одну или более структур, ориентирован-ных на некий, соответствующий указанному информационному модулю вектор целей в течение вполне приемлемого интервала времени, а вектор ошибки в возникшем процессе управления не выйдет за допустимые пределы
7

Главное отличие бесструктурного управления от структурного:
структура формируется НЕ директивно-адресно до начала процесса управления, а возникает управляемо и вероятностно предопределённо в ходе процесса управления на основе преимущественно безадресного циркулярного распространения информации.
Поэтому множество элементов, в котором протекает процесс бесструктурного управления, само является замкнутой системой иерархически упорядоченных контуров прямых и обратных связей, архитектура которой меняется в ходе процесса управления
8

Также это множество элементов суперсистемы является СРЕДОЙ, порождающей из себя структуры в процессе её самоуправления
9
В среде суперсистемы возникают:
1) Структуры подчиняю-щиеся информации;
2) Структуры использую-щие информацию;
3) Структуры, сопротив-ляющиеся информации, пытающиеся перехватить управление у субъекта, распространившего ее;
4) Другие структуры…

Бесструктурное управление в его существе — управление статистическими характеристиками множественных (массовых) явлений на основе господствующих над множеством элементов вероятностных предопределённостей хранения, распространения и переработки информации и их оценок на основе чувства меры и статистических моделей.
10
Совместное управление структурным и бесструктурным способом мы рассмотрим далее

Яркий пример бесструктурного управления — автобус без кондуктора с оплатой магнитной проездной картой с чипом или через смартфон с соответствующим программным обеспечением.
Цель управления:
- автооплата за проезд,
- оповещение об остановках.
— всё это ложится на плечи пассажиров, поскольку периодически автотрансляция в автобусах не работает, кроме того, водителю просто не следует отвлекаться от управления машиной: продавать билеты и объявлять остановки — помеха его работе.
Концепция управления включает в себя:
- приём денег;
- их размен;
- выдачу сдачи;
- вручение билетов;
- контроль за тем, чтобы не было безбилетников «зайцев»;
- и консультации пассажиров о том, где им надо выйти.
При структурном управлении: ОНА же — обязанность кондуктора;
При бесструктурном управлении: их исполняет вся совокупность пассажиров автобуса, на основе информации их памяти.
Этот пример показывает, что одна и та же цель управления может быть осуществлена:
СТРУКТУРНЫМ (кондуктор, хоть и один, но всё же структура)
и БЕССТРУКТУРНЫМ СПОСОБОМ.
11

Здесь же виден и СУБЪЕКТИВИЗМ в оценках качества управления, достигаемых при каждом из способов:
- если вы хотите, чтобы максимальный процент пассажиров ехал с билетами и никто не ошибся в остановке, то кондуктор лучше;
- если вас интересует доход с автохозяйства, то в случае, когда экономия на зарплате сокращённых кондукторов компенсирует убытки, возникшие из-за дополнительных «зайцев» и расширения штата контролеров, — лучше ездить с кассами без кондуктора на принципе самообслуживания пассажиров;
- если же вы смотрите на всю систему общественного городского транспорта с точки зрения хозяина государства-суперконцерна (в этом качестве может пребывать только концептуально властный народ), то печатать и распространять билеты — вредная растрата какой-то части общественного фонда рабочего времени и природных ресурсов, поскольку отпечатанный и тут же выброшенный билет не удовлетворяет ни чьих личных потребностей ни в пище, ни в одежде, ни в жилье, ни в Знании — ни в чём, чего так не хватает людям, но зато при их производстве и распространении изводится рабочее время, лес, энергия, замусоривается среда обитания. Здесь есть над чем подумать аппарату чиновников, прежде чем принять решение об организации бесплатной перевозки пассажиров в населенных пунктах общественным транспортом, учитывая, что молодежь до 18 лет (1/4 часть населения) ездит бесплатно.
12

В бесструктурном способе управления наличие организационно-штатной структуры
не обязательно.
Перед началом решения задачи необходимо определить соответствие ее нравственным и деловым критериям общей цели и соответствия ее цели ИНВОУ, и осуществить вписывание ее в русло промысла ИНВОУ.
Решение задачи достигается вводом в деловую или социальную общественную среду подготовленной информации и (или) проведением последовательно (параллельно) информационно-направленных мероприятий.
Подготовка к решению задачи и ее реализация включают все этапы ПФУ.
Обобщенно работу субъекта управления можно выразить в следующей последовательности:
1) Наблюдение за развитием процессов;
2) Всесторонний анализ и прогноз развития процессов;
3) Определение новых целей и задач. А способом достижения целей и решения задач будет выступать корректирование процессов посредством распространения в среде суперсистемы информации:
- информационно-психологического воздействия на индивида;
- информационно-психологического воздействия на ограниченную группу лиц;
- общего информационно-психологического воздействия;
4) повторение п.1 и 2: Наблюдение и исследование процессов. Всесторонний анализ полученных результатов, прогнозирование развития процессов и повторение п.3.
13

Можно рассмотреть вариант бесструктурного управления на схеме дистанционного управления лидером (гос. чиновником) в обход контроля его сознания со стороны носителей концептуальной власти в толпо-«элитарном» обществе
14

Управление на основе виртуальных структур.
Это — тоже один из процессов, возможных в суперсистемах.
Благодаря объемлющим и частичным аналогам Мироздание предстаёт в качестве объемлющей суперсистемы по отношению ко множеству взаимно вложенных суперсистем со структурой, изменяющейся в каждый момент времени, а кроме того, — и определяемой разными субъектами по разным наборам признаков.
15
Объективная множественность и субъективная неопределённость в вопросе об идентификации каждой из суперсистем и её структуры позволяет называть все такого рода структуры «виртуальными»

Взаимная вложенность суперсистем предполагает существование элементов, одновременно принадлежащих к нескольким суперсистемам.
16
Т.е. в памяти элемента, одновременно принадлежащего разным суперсистемам из числа нескольких взаимно вложенных, присутствуют фрагменты информационно-алгоритмического обеспечения каждой из суперсистем этого множества.
Но в один и тот же момент времени этот элемент вовсе не обязательно занят в отработке алгоритмики каждой из суперсистем, к которой он принадлежит.

Виртуальность структур предполагает существование элементов, в разные моменты времени проявляющих активность в алгоритмике разных суперсистем под воздействием внутренних процессов адресного обмена информацией в каждой из них (такого рода адресного распространения информации нет в бесструктурном управлении, которое возникает как результат циркулярного безадресного распространения информации).
17
Именно вследствие этого и порождаются структуры, которые как бы внезапно появляются, действуют и исчезают без каких-либо «видимых причин», — подобно тому, как появляются и исчезают пузыри на лужах при дожде, конечно если вывести из рассмотрения то обстоятельство, что дождь мы видим и осязаем.

Любое проникновение структурного управления в суперсистему извне — в ней предстаёт как управление на основе виртуальных структур вне зависимости от того, проникает в суперсистему структурное управление из иерархически равнозначной ей суперсистемы, либо это иерархически высшее управление, вплоть до иерархически наивысшего всеобъемлющего управления ИНВОУ.
При таком понимании любое бесструктурное управление — частный случай управления на основе виртуальных структур, осуществляемого ИНВОУ.
18
Структурное управление в суперсистемах может возникать как реализация соответствующего этапа полной функции управления — целенаправленное построение структуры, несущей концепцию управления.

Но структурное управление в суперсистемах может возникать и из бесструктурного или из управления на основе виртуальных структур, если цели, на которые ориентировалось бесструктурное управление или управление на основе виртуальных структур, достаточно устойчивы, вследствие чего обретают устойчивость и структуры, сложившиеся в бесструктурном управлении или в виртуальном управлении для работы с этими целями.
Иными словами структурное управление может выкристаллизовываться из бесструктурного или из управления на основе виртуальных структур.
19
Наивысшее качество управ-ления в суперсистемах дости-гается в сочетании структурного и бесструктурного управления в русле адекватного иерархически высшего управления, проте-кающего в них на основе виртуальных структур в ладу со Вседержительностью

На каждом из шести уровней управления социумом используются все способы управления обществом:
1) структурный;
2) бесструктурный;
3) и на основе виртуальных
структур
20

Управление «на основе виртуальных структур» – высший по иерархии способ управления.
21