Слайд 2 Құрал таңдаудағы мақсаттың шешімдегі алғашқы қадам – бұл әдістемелік тәсілді таңдау.
![Құрал таңдаудағы мақсаттың шешімдегі алғашқы қадам – бұл әдістемелік тәсілді таңдау. Жиі](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1089658/slide-1.jpg)
Жиі қолданылатын әдістер қатарынатоптық пікірталастар, рөлдік ойындар, психодрама және оның өзгертулері,психигимнастика жатады.
Қандай да бір әдістемелік тәсілді,сондай-ақ осы тәсіл аясында нақты бір құралды таңдау төмендегі шарттармен айқындалады.
Тренингтің мазмұнымен;
Топтың ерекшелігімен;
Жағдайдың ерекшеләктерімен;
Жаттықтырушының мүмкіншіліктерімен.
Слайд 4Тренингтік әдістер туралы айтқанда, мұндағы әдістер шынайылықтың объектсіне емес, субъектге бағытталатындығын ескеру
![Тренингтік әдістер туралы айтқанда, мұндағы әдістер шынайылықтың объектсіне емес, субъектге бағытталатындығын ескеру](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1089658/slide-3.jpg)
керек. Мұндағы субъект индивидуалды және топтық деп 2 типке бөлінеді.
Слайд 6Іс жүзінде тренингте индивидуалды және топтық процестер бірігіп кетеді, сондықтан тренер 3
![Іс жүзінде тренингте индивидуалды және топтық процестер бірігіп кетеді, сондықтан тренер 3](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1089658/slide-5.jpg)
деңгейдегі жұмысты жүзеге асырады:
1. топта (жеке қатысушымен);
2. топпен (тұтас);
3.топ арқылы (топтың жеке қатысушыларымен жұмысы).
Слайд 8Тренингте көптеген оқиғалар айтылу керек, шешілу керек. Олай болмаса тренинг те болмайды.
Тренингте
![Тренингте көптеген оқиғалар айтылу керек, шешілу керек. Олай болмаса тренинг те болмайды.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1089658/slide-7.jpg)
үнемі оқиғалар пайда болып отыру үшін оған тренер өз белсенділігін бағыттап отыру керек. Оқиға дегеніміз методологиялық тұрғыдан алғанда – бұл уақыт пен кеңістікте нақты қозғалыстың көрінуі.
Сонымен, тренингтік әдіс дегеніміз бұл қатысушылардың қозғалысын (белсенділігін) олардың өмірі мен өздерін өзгерту мақсатында кеңістік пен уақытта ұйымдастыру тәсілі.