Трудовое право. Формы регулирования труда работников. Система и особенности источников трудового права

РЕМОНТ

Вопросы:
1. Формы правового регулирования труда. Общая характеристика системы источников трудового права.
2. КРФ – правовая основа регулирования социально-трудовых отношений. Трудовое законодательство РФ и нормы международного трудового права.
3. Трудовой кодекс РФ – основной источник отрасли трудового права: общая характеристика.
4. Подзаконное нормативное регулирование труда.
5. Особенности источников трудового права: общее и специальное законодательство о труде, нормативное и договорное регулирование труда и др.

I.

II.
Основополагающими среди м-нар актов являются Конвенции МОТ:
1. Конвенция № 87 МОТ о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы 1948 г.
2. Конвенция № 98 МОТ о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров 1949 г.
3. Конвенция № 29 МОТ о принудительном или обязательном труде 1930 г.
4. Конвенция № 105 МОТ об упразднении принудительного труда 1957 г.

5. Конвенция № 100 МОТ о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности 1951 г.
6. Конвенция № 111 МОТ о дискриминации в области труда и занятий 1958 г.
7. Конвенция № 138 МОТ о минимальном возрасте для приема на работу 1973 г.
8. Конвенция № 182 МОТ о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда 1999 г.

III.
ТК РФ был принят 30 декабря 2001 года, введен в действие с 1 февраля 2002 года

IV.
Указ Президента РФ от 30.12.1995 г. № 1341 (с изм. и доп.) «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации»

- Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 г. № 298 (с изм. и доп.) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 (с изм. и доп.) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

Министерство труда
и социальной защиты
(Минтруд России)

- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. № 302 «Об утверждении Единых требований к организации деятельности органов службы занятости в части требований к помещениям и оснащению рабочих мест»