Управление новой аттестацией педагогических работников муниципальных образовательных учреждений с 1 января 2011 года
Содержание
- 2. С 01.01.2010 года вводится в действие новый Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений,
- 3. Аттестация педагогических работников проводится в целях: -подтверждения соответствия занимаемой должности; - установления соответствия уровня квалификации педагогического
- 4. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: проводится один раз в 5 лет
- 5. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя. С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под
- 6. В случае признания педагогического работника несоответствующим занимаемой должности трудовой договор может быть расторгнут в соответствии с
- 7. Не допускается увольнение работника - в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске; беременных женщин,
- 8. Остальные педагогические работники не имеют права отказаться от прохождения аттестации. Такой отказ считается нарушением трудовой дисциплины,
- 9. Аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям, проводится на
- 10. Это время будет использовано: 1 месяц – рассмотрение заявления 2 месяца – проведение аттестации Заявление должно
- 11. п.3 ст.35 Закона РФ «Об образовании» Непосредственное управление государственным или муниципальным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую
- 12. О дате, месте и времени аттестации на соответствие занимаемой должности педагогических работников обязан информировать работодатель не
- 13. Алгоритм действий руководителя образовательного учреждения при аттестации педагогических кадров
- 14. К категориям педагогических работников, подлежащих обязательной аттестации с целью подтверждения их соответствия занимаемой должности, согласно приказу
- 15. учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); тьютор; социальный педагог; преподаватель-организатор ОБЖ; педагог-психолог; педагог-организатор; педагог дополнительного образования; старший вожатый;
- 16. инструктор по труду; инструктор по физической культуре; инструктор - методист; старший инструктор – методист; концертмейстер; методист;
- 17. Внести в должностные инструкции всех педагогических работников обязанность проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в случае
- 18. Выявить по состоянию на 1 января 2011 года всех педагогических работников, не имеющих квалификационной категории (за
- 19. Направить все эти представления в аттестационную комиссию, сформированную при Министерстве образования Московской области. Составить график окончания
- 20. Не позднее чем за 3 месяца до окончания сроков, определенных этим графиком: написать на таких педагогических
- 21. По истечении 30 календарных дней со дня окончания этого срока: написать на таких педагогических работников представления
- 22. Довести до педагогических работников информацию о дате, месте и времени проведения аттестации, не позднее, чем за
- 23. При получении решения аттестационной комиссии (аттестационного листа и распорядительного акта Министерства образования Московской области) ознакомить с
- 24. При наличии в аттестационном листе рекомендаций по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышении его
- 25. При признании аттестационной комиссией педагогического работника не соответствующим занимаемой должности: издать приказ о переводе педагогического работника
- 26. расторгнуть трудовой договор с педагогическим работником в соответствии с п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ, если невозможно
- 27. При принятии аттестационной комиссией решения о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой квалификационной
- 29. Скачать презентацию