Слайд 2Факторы определившие управленческие традиции России
геополитическое положение;
пространственная протяженность;
природно-климатические условия;
Слайд 3Особенности существующей управленческой модели
государство воспринимается, а не как инструмент реализации определенной политики,
а как сама цель;
“все отвечают за все” или размытость компетенции;
«Сказка о твердой руке» или несоответствие объекта и субъекта управленческой деятельности;
управление объектами, а не условиями (мотивациями);
Слайд 5Принципы формирования оптимальной управленческой модели
Принцип целеполагания;
Принцип соответствия объема и характера полномочий
видам управленческих воздействий;
Принцип соответствия форм и методов деятельности задачам и мотивациям
Слайд 6Методы управления
Администрирование (санкционное управление);
Хозяйствование;
Индикативное управление
Слайд 7Виды управленческих воздействий
Нормативное регулирование
Хозяйственное секторальное управление
Секторальное регулирование
Прямое администрирование
Слайд 8Виды управленческих структур
Ведомства – осуществляющее многоотраслевое (секторальное) управление и использующее в своей
деятельности несколько методов управленческих воздействий;
Службы – органы управления, осуществляющие руководство отдельными отраслями и использующие методы прямого администрирования
Агентства– органы управления, осуществляющие управление имущественными и хозяйственными комплексами в рамках одной отрасли.
Слайд 9Этапы управленческого процесса
Слайд 10Природа и мотивации органов власти и управления
Слайд 12Субъекты стратегического планирования
Слайд 13Мотивации и этапы финансового планирования и бюджетного процесса