Содержание
Слайд 2О вводе в действие «Положения об организации дополнительного премирования уполномоченных (доверенных) лиц
О вводе в действие «Положения об организации дополнительного премирования уполномоченных (доверенных) лиц

В соответствии с распоряжением № ЦСС-136р от 12.02.2019 «Об утверждении Положения об организации дополнительного премирования уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ Центральной станции связи» с 01 апреля 2019 г. работники, избранные открытым голосованием на общих профсоюзных собраниях уполномоченными по охране труда, имеют право на дополнительное премирование при выполнении условий и показателей премирования, представленных на следующем слайде.
Право на дополнительное премирование имеют работники, отработавшие уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда – полный отчетный период
При невыполнении условий премирования дополнительная премия не начисляется независимо от выполнения установленных показателей премирования
Слайд 3Условия и показатели премирования уполномоченных лиц по охране труда
Условия и показатели премирования уполномоченных лиц по охране труда

Слайд 4Изменения в положении о текущем премировании с 01.02.2019
Изменения в положении о текущем премировании с 01.02.2019

Технологический блок Ростовского ИВЦ
Презентация на тему:Типы сетей
Леонардо да Винчи (8 класс)
Обращение с отходами производства и потребления на территории МО ГО «Сыктывкар»
Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ
Греция
Муртазина Зульфия Раисовна учитель татарского языка и литературы 1 кв. категории
Презентация на тему 1 декабря – День Первого Президента Казахстана
Природа-родная и близкая
Step i.Avaya.Для выставки AII man
Олимпийская викторина
5 Правопис знака м.якшення у словах iншомовного походження
Создание базы данных Open Edge
Театральная деятельность в детском саду
Человек, индивид, личность
Политика компании Kmew Presentation
Конституция Республики Молдова
Культура эпохи средневековья
Маринист – художник, пишущий море
Социальная миссия высшего образования
Цель семинара
Ведение деловых переговоров
08_ЭВВСТ Т1ГЗ3 4_3 531000
Психология социальной работы
Давление света
Опыт участия общественности: Центральная Азия
Оценка двигательной памяти и интеллектуальной физической стабильности студентов
Цитокины и воспаление