Презентации, доклады, проекты без категории

Противодействие идеологии терроризма, экстремизма и гармонизация межнациональных отношений
Противодействие идеологии терроризма, экстремизма и гармонизация межнациональных отношений
Основные проблемы В наше время, культура межнационального общения - неотъемлемое качество современного человека, определяющее уровень его умения общаться с представителями разных культур и способность учитывать их национальную специфику. Тем более,что Россия страна,в которой проживают представители более 100 народов. Поэтому недопустимо ставить свою расу или нацию выше всех остальных. Кроме того, что такая позиция приводит к межнациональным и межэтническим конфликтам,которые могут перерасти в экстремизм и терроризм. В России проблема экстремизма приобрела новое звучание в последние годы. Уровень опасности экстремизма в регионах возрос. По некоторым оценкам наблюдаются тенденции радикализации обществ, создающие благоприятную почву для экстремизма. Экстримизм и терроризм Экстремизм – это приверженность к крайним мерам и взглядам, радикально отрицающим существующие в обществе нормы и правила через совокупность насильственных проявлений, совершаемых отдельными лицами и специально организованными группами и сообществами. Терроризм – определяется как идеология насилия и практика воздействия на общественное сознание, на принятие решений органами государственной власти, органами местного самоуправления или международными организациями, связанная с силовым воздействием, устрашением населения и/или иными формами противоправных насильственных действий.
Продолжить чтение
Доходность предприятия
Доходность предприятия
«Доходы - это увеличение экономической выгоды в течение отчетного периода в форме притока средств или увеличения стоимости активов либо со­кращения пассивов, что приводит к росту капитала, за исключением тех случа­ев, когда такой рост обеспечивается за счет взносов акционеров». 1. СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ ДОХОДНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 Сущность и содержание доходов и расходов 1.2 Классификация доходов и расходов 1.3 Учет доходов и расходов 1.1 Система показателей доходности состоит, прежде всего, из абсолютных показателей финансовых результатов, к которым относятся: доход от реализа­ции продукции (работ, услуг); валовый доход; доход от основной деятельности; доход от не основной деятельности; доход от обычной деятельности до налого­обложения; доход от обычной деятельности после налогообложения, доход от чрезвычайных ситуаций; чистый доход, являющийся конечным финансовым результатом деятельности предприятия.
Продолжить чтение
Православная книга – путь к духовности
Православная книга – путь к духовности
Ольга: Книга сопровождает нас всю нашу сознательную жизнь. Подрастая, взрослея, мы меняемся, вместе с тем меняются наши интересы, нам требуется все новая и новая информация о мире, окружающем нас, отношениях в нем, возникают более сложные вопросы: откуда? для чего? почему многое не так, как должно бы быть? Исходя из этих потребностей, меняется и круг нашего чтения, нам уже мало нашей любимой классики (которую и сейчас порой перечитываем), мы продолжаем искать новое. И тут – «Стучите и отверзется, ищите и обрящете» - вот где Откровение, вот она – новая Книга! Православная книга открывает тайны духовной жизни, целый мир, о котором многие и не знали. Она дает полные ответы на все вопросы, так долго волновавшие пытливый ум. Ведя в духовный мир, книга эта помогает раскрыть смысл нашего бытия, приближает к Творцу всего, побуждает взять свой крест и следовать за Ним Его путем, указав этот путь как единственно верный для познания Истины и во спасении идущих им.
Продолжить чтение
Межличностное и межгрупповое общение
Межличностное и межгрупповое общение
коммуникативная: обмен информацией между общающимися индивидами; интерактивная: организация взаимодействия между общающимися индивидами (обмен действиями); перцептивная (межличностная перцепция): процесс восприятия и познания друг друга партнерами по общению и установления на этой основе взаимопонимания. информационно-коммуникативная — приём и передача информации; регуляционно-коммуникативная — взаимокорректировка действий в совместной деятельности; аффективно-коммуникативная — изменение эмоционального состояния. инструментальная функция — основная рабочая функция, обмен информацией в процессе управления и совместного труда; синдикативная — сплочение групп; трансляционная функция — передача знаний, оценок; самовыражение — поиск и достижение взаимопонимания. В соответствии с содержанием можно выделить следующие виды общения: Материальное общение — обмен предметами или продуктами деятельности. Когнитивное общение — обмен информацией, знаниями. Когда мы узнаём у знакомых о погоде на улице, ценах на продукты, времени начала концерта, способах решения математической задачи, мы имеем дело с когнитивным типом общения. Кондиционное, или эмоциональное общение — обмен эмоциональными состояниями между общающимися индивидами. Развеселить грустного друга — пример эмоционального общения. В его основе лежит феномен эмоционального заражения. Мотивационное общение — обмен желаниями, побуждениями, целями, интересами или потребностями. Имеет место как в деловом, так и в межличностном общении. Примерами могут служить: мотивация персонала на успешную работу на предприятии (деловое общение), разговор, направленный на то, чтобы уговорить друга пойти с Вами на концерт (межличностное общение). Деятельностное общение — обмен навыками и умениями, который осуществляется в результате совместной деятельности. Пример: учиться вышивать крестиком в кружке вышивания.
Продолжить чтение