Презентации, доклады, проекты без категории

Каковы особенности взросления в подростковом возрасте
Каковы особенности взросления в подростковом возрасте
Понятие взросления и основные этапы - Читайте подробнее на Взросление - это длительный период жизни человека, в котором принято выделять следующие этапы: этап раннего взросления (20-40 лет); этап среднего взросления (40-60 лет); этап позднего взросления (60 лет и старше). Представленные этапы отличаются своими особенностями и характеристиками. Однако человек – индивидуальная личность, поэтому применить возрастные ограничения оказывается весьма сложно. Ведь его субъективное представление о своем возрасте и себе в целом существенно сказывается на манере поведения и процессе развития. Как результат, по отношению к взрослым людям используют понятие «возрастные часы», а проблема взросления ежедневно становится более актуальной и требует к себе повышенного внимания. Понятие «возрастные часы» и три независимых возраста Возрастные часы – некий график, который показывает внутренне состояние индивида и позволяет определить, насколько человек опережает основные и важные события в своей жизни или отстает от них: обучение в школе, университете, бракосочетание, рождение детей и достижение определенного статуса в обществе. Наряду с понятием «возрастные часы» стали различать три понятия возраста: биологический возраст показывает, насколько человек соответствует определенному моменту жизни; социальный возраст определяет степень соответствия человека нормам той или иной культуры, которые рассматриваются в контексте биологического возраста; психологический возраст показывает, насколько уровень интеллекта человека соответствует условиям социума, двигательным навыкам, установкам, чувствам.
Продолжить чтение
Понятие инновационного потенциала в психологии и теории образования
Понятие инновационного потенциала в психологии и теории образования
Можно выделить по крайней мере три взаимосвязанных тенденции развития земного сообщества, которые на сегодня уже достаточно заявили о себе, но благодаря неразвитости полидисциплинарного анализа продолжают рассматриваться с помощью монодисциплинарных аналитических средств. 1. Развитие информационного общества Возникает социальный запрос на гуманитарные технологии, связанные с конструированием социальных объектов. Формирование сетевых структур в аспекте изменения социальности приводит к тому, что происходит отход от господства вертикальной управленческой иерархии, выводя на первый план горизонтальные отношения в формате сетей. В горизонтальной плоскости, где самопроизвольно рождаются и осуществляются новации, как раз и появляется новый аспект управления, требующий учета самоорганизации (децентрализация) в управлении (централизация), т.е. формируется потребность в высоких (по сложности) гуманитарных технологиях, направленных на подготовку управленцев новой формации.
Продолжить чтение
Бросок в прыжке, борьба за отскок, добивание. Штрафной бросок
Бросок в прыжке, борьба за отскок, добивание. Штрафной бросок
Большое значение в состязании приобретает быстрота выполнения броска. Медленно выполненный бросок часто встречает противодействие соперников, которое трудно преодолеть. Быстроту броска можно увеличить, сократив время на подготовительные движения и их усовершенствование. Бросок крюком применяется, когда игрок прошел удобную точку или оказался слишком далеко для обычного броска из под корзины. Отталкивание и поворот выполняются с использованием разно именной с бьющей рукой ноги. Недостаток броска с широкой амплитудой движения бросающей руки заключается в трудности сохранения равновесия при приземлении быстрого включения в игру. Кроме того, возвращающийся назад защитник имеет возможность помешать броску, когда мяч отводится далеко от тела Тем не менее, при этом броске имеются лучшие возможности для атаки корзины поверх защитника. Бросок крюком используют главным образом высокими игроками. Броски в прыжке применяются чаще, чем другие виды бросков, поскольку делается акцент на быстром прорыве и позиционном нападении с острыми проходами. В результате совершенно естественно приходится изобретать упражнения, имитирующие игровые условия и включающие броски в прыжке для игроков разных позиций. Поддерживающая рука служит только для поддержки и укрывания мяча. Успех броска в большинстве случаев равно зависит от работы обеих рук. При выполнении броска в прыжке со сравнительно близкого расстояния отпадает необходимость в большой амплитуде разгибания руки с мячом. Основным бросковым движением становится движение кисти и пальцев, благодаря которому повышается уровень исходного положения мяча непосредственно перед броском и точки выпуска мяча, – тогда игрок может успешно преодолеть сопротивление противника. 19 Работа ног также очень важна, т.к. можно совершить ошибку («пробежку», «прыжок с мячом»), особенно после остановки во время движения.
Продолжить чтение
Государственнное регулирование процесса труда. Порядок заключения трудовых договоров. (Тема 3)
Государственнное регулирование процесса труда. Порядок заключения трудовых договоров. (Тема 3)
Учебные вопросы: 1. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА ТРУДА. 2.ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ. Литература Конституция Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Федеральный закон от 28.12.2013 N426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Постановление правительства РФ от 25. 02. 2000 № 163 (ред. от 20.06.2011) "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет". Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. № 225 «О трудовых книжках». Приказ Минтруда и соцзащиты от 25.02. 2016 N 76н «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве». Анисимов Л. Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры: Учебное пособие для студ. высш. учеб. заведений. - М.: Гуманит. изд. Центр ВЛАДОС, 2004. - 400с. - (Юридическая литература) ВВЕДЕНИЕ Государственное регулирование трудовых отношений на предприятии осуществляется в следующих основных формах и направлениях: - разработка соответствующей законодательно-нормативной базы и контроль за соблюдением законодательства; - прямое участие государства в управлении трудовыми отношениями в бюджетной сфере; - изъятие части дохода предприятия через систему налогообложения и обязательных платежей в бюджет, её перераспределение и воздействие на формирование рынка труда и соответствующего кадрового потенциала. Законодательно-нормативная база трудового права России включает: - федеральные законы Российской Федерации; - подзаконные акты органов исполнительной власти; - локальные нормативно-правовые акты (коллективные и трудовые договоры). Особое место среди источников российского трудового права занимает Конституция Российской Федерации, которая законодательно закрепляет: - свободу труда; - право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; - право на вознаграждение за труд в размере не ниже минимальной оплаты труда, установленной федеральным законом; - право работников на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием способов их разрешения, установленных федеральным законом; - право на отдых.
Продолжить чтение
Реализация проекта Мой бизнес в Нижегородской области
Реализация проекта Мой бизнес в Нижегородской области
Как было 2 АНО «Агентство по развитию системы гарантий и Микрокредитная компания для субъектов малого и среднего предпринимательства Нижегородской области» ГАУ «Центр развития экспортного потенциала Нижегородской области» АНО «Центр инноваций социальной сферы Нижегородской области» ГУ «Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор» АНО «Агентство по развитию кластерной политики и предпринимательства Нижегородской области» Министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Переход 3 Единый орган управления организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на территории Нижегородской области РАСПОРЯЖЕНИЕ ППРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 7 ноября 2018 г. N 1164-р  ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ЕДИНОГО ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ОБРАЗУЮЩИМИ ИНФРАСТРУКТУРУ ПОДДЕРЖКИ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Продолжить чтение