Содержание
- 2. Справочная информация Дата создания: 19 декабря 1996 году Цель создания: содействия социальному и экономическому развитию стран
- 3. Организационная структура и органы управления Высший орган АБР- Совет управляющих (67 управляющих и их заместители) Заседание
- 5. Статистический обзор данных, предоставляемых АБР Рис 1. Базовые данные по ВВП ведущих экономик мира % Revised
- 6. Рис. 2. ВВП ведущих экономик Азии %
- 7. Рис. 3. Инфляция в ведущих экономиках стран Азии %
- 9. Скачать презентацию
Слайд 2Справочная информация
Дата создания: 19 декабря 1996 году
Цель создания: содействия социальному и экономическому
Справочная информация
Дата создания: 19 декабря 1996 году
Цель создания: содействия социальному и экономическому

развитию стран Азиатско-Тихоокеанского региона
Штаб-квартира в Маниле (Филиппины)
Президентом АБР с 2005 является японец Харухико Курода
Количество стран, входящих в организацию, на момент создания – 31
Количество стран, входящих в организацию, на сегодняшний день:
Региональные участники: 48
Нерегиональные участники: 19
Миссия АБР: оказание помощи развивающимся странам-членами в снижении уровня бедности, улучшении условий и качества жизни населения.
Видение АБР: Азиатско-Тихоокеанский регион, свободный от бедности.
Численность штатных сотрудников АБР составляет 2800 человек
Штаб-квартира в Маниле (Филиппины)
Президентом АБР с 2005 является японец Харухико Курода
Количество стран, входящих в организацию, на момент создания – 31
Количество стран, входящих в организацию, на сегодняшний день:
Региональные участники: 48
Нерегиональные участники: 19
Миссия АБР: оказание помощи развивающимся странам-членами в снижении уровня бедности, улучшении условий и качества жизни населения.
Видение АБР: Азиатско-Тихоокеанский регион, свободный от бедности.
Численность штатных сотрудников АБР составляет 2800 человек
Слайд 3Организационная структура и органы управления
Высший орган АБР- Совет управляющих (67 управляющих
Организационная структура и органы управления
Высший орган АБР- Совет управляющих (67 управляющих

и их заместители)
Заседание Совета управляющих проводится один раз в год. Большинство полномочий по общему руководству банком, кроме тех, которые находятся в исключительном ведении Совета управляющих, делегировано Совету директоров. Управление текущей деятельностью банка осуществляет Президент, назначаемый Советом управляющих на пять лет.
Заседание Совета управляющих проводится один раз в год. Большинство полномочий по общему руководству банком, кроме тех, которые находятся в исключительном ведении Совета управляющих, делегировано Совету директоров. Управление текущей деятельностью банка осуществляет Президент, назначаемый Советом управляющих на пять лет.
Поддержку работы Совета директоров осуществляют шесть комитетов:
Комитет по аудиту;
Комитет внутреннего контроля;
Бюджетный комитет;
Комитет эффективного развития;
Комитет по этике;
Комитет по кадровым вопросам.
Слайд 5Статистический обзор данных, предоставляемых АБР
Рис 1. Базовые данные по ВВП ведущих экономик
Статистический обзор данных, предоставляемых АБР
Рис 1. Базовые данные по ВВП ведущих экономик

мира %
Revised – пересмотренный, измененный, исправленный
Слайд 6Рис. 2. ВВП ведущих экономик Азии %
Рис. 2. ВВП ведущих экономик Азии %

Слайд 7Рис. 3. Инфляция в ведущих экономиках стран Азии %
Рис. 3. Инфляция в ведущих экономиках стран Азии %


Рассмотреть внешнеэкономическую деятельность страны, входящей в ВТО. Задание на СРС
Опрос региональных представительств ROLF. Март 2022
Моя инициатива. Чистые игры
Эконометрика. Параметризация регрессионных уравнений. Множественная регрессия. Семинар 6
:Particularitatile evaluarii economice a terenurilor agricole
Американский институционализм
Кризис неплатежей
Трудные моменты при выполнении задания №10. Спрос
Кредитно-финансовые отношения. Торговля. Туризм. Научно-техническое сотрудничество
Основы мировой экономики
Кейнсианство. Кейнсианская теория
Классификация внешнеторговых документов. Их содержание и назначение (в целом и по группам) Выполнил: студент 2-го курса очной формы
Проблемы мотивации и стимулирования персонала фирмы
Рынок земли
Неоклассическая и неокейнсианская теория формирования ставки процента
Рыночные структуры
Вспомогательные процессы в разработке нефтяных месторождений
Инвестиция тікелей және жанама болып белінеді
Совокупное предложение в экономике
Спрос и предложение
Анализ рынка: Небольшие кондитерские
Анализ трудовых ресурсов Приморского Края
Модель российской системы менеджмента и особенности её управления
Развитие фондового рынка России в конце XIX - начале XX века
Экономика инноваций. Как создать технологический проект?
Спрос и предложение, как основные категории рыночной экономики
Опыт административно - государственных реформ в Финляндии
Механизм образования и развития кластера хозяйствующих субъектов за счет hi-tech маркетинга