Экономика труда. Структура общественного труда

СТРУКТУРА ОБЩЕСТВЕННОГО ТРУДА
В СТРУКТУРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО
ТРУДА ВЫДЕЛЯЮТ СЛЕДУЮЩИЕ КА-
ТЕГОРИИ: СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА И ХА-
РАКТЕР ТРУДА
1. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА
СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА РАСКРЫВАЕТ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕКА С ПРИ-

РОДОЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ СО-
ВОКУПНОСТЬ КАЧЕСТВЕННО ОПРЕ-
ДЕЛЕННЫХ ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРОИЗВОДСТВО
ПОТРЕБИТЕЛЬНЫХ СТОИМОСТЕЙ, ХА
РАКТЕРИЗУЕТ КОНКРЕТНЫЕ ВИДЫ
ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРО-
ЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА.
СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА ПРЕДЪЯВЛЯ-
ЕТ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К
ОБРАЗОВАНЮ, КВАЛИФИКАЦИИ, СПО

СОБНОТИ РАБОТНИКА.
СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА ВЫРАЖАЕТ
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФУНКЦИЙ НА РАБО-
ЧЕМ МЕСТЕ И ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СОВО-
КУПНОСТЬЮ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ОПЕРА-
ЦИЙ, ХАРАКТЕРИЗУЕТ УРОВЕНЬ РАЗ-
ВИТИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ.
КАЖДЫЙ УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ ПРО-
ИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ ПРЕДЪЯВЛЯ-
ЕТ СВОИ ТРЕБОВАНИЯ К ТРУДУ, СОЗ-

ДАЕТ ПРЕДПОСЫЛКИ ДЛЯ ФОРМИРО-
ВАНИЯ ОПРЕДЕЛЕННОГО ТИПА РА-
БОТНИКА.
ПРИ АНАЛИЗЕ СОДЕРЖАНИЯ ТРУДА
УЧИТЫВАЕТСЯ, ЧТО В ПРОЦЕССЕ
ТРУДА ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ СЛЕДУЮ-
ЩИЕ ФУНКЦИИ:
- ЛОГИЧЕСКАЯ, СВЯЗАННАЯ С ОПРЕ-
ДЕЛЕНИЕМ ЦЕЛИ И ПОДГОТОВКОЙ
СИСТЕМЫНЕОБХОДИМЫХ ТРУДО-
ВЫХ ОПЕРАЦИЙ;

- ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ- ПРИВЕДЕНИЕ
СРЕДСТВ ТРУДА В ДЕЙСТВИЕ РАЗ-
ЛИЧНЫМИ СПОСОБАМИ В ЗАВИСИ- МОСТИ ОТ СОСТОЯНИЯ ПРОИЗВО-
ДИТЕЛЬНЫХ СИЛ И НЕПОСРЕДСТВЕ-
ННОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ПРЕДМЕТЫ
ТРУДА;
- РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЯ — НАБ-
ЛЮДЕНИЕ ЗА ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ
ПРОЦЕССОМ, ХОДОМ ВЫПОЛНЕНИЯ
НАМЕЧЕННОЙ ЗАДАЧИ;
- РЕГУЛИРОВАНИЯ — КОРРЕКТИРОВ-

КА, УТОЧНЕНИЕ ЗАДАННОЙ ПРОГ-
РАММЫ;
ПО СОДЕРЖАНИЮ ТРУД РАЗЛИЧАЮТ:
- В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ: ПРОИЗВОД-
СТВО, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ,
НАУКА, КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО,
ИНЫЕ СФЕРЫ;

- ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ТРУД
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, РУКОВОДИТЕ-
ЛЯ, СПЕЦИАЛИСТА, СЛУЖАЩЕГО,
УЧЕНОГО, РАБОЧЕГО И Т.Д.;
- ПО ПРОФЕССИЯМ И СПЕЦИАЛЬНОС-
ТЯМ ( НАПРИМЕР, ИНЖЕНЕР-ТЕХНО-
ЛОГ, СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК, БУХГАЛ-
ТЕР).

2. ХАРАКТЕР ТРУДА
ПОД ХАРАКТЕРОМ ТРУДА ПОНИМА-
ЕТСЯ ЕГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕ- СКАЯ СТОРОНА, ВЫРАЖАЮЩАЯ ТИП
ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА И ОТНОШЕ-
НИЕ К НЕМУ РАБОТНИКОВ.
К ПОКАЗАТЕЛЯМ ХАРАКТЕРА ТРУДА
ОТНОСЯТ:
- ФОРМУ СОБСТВЕННОСТИ;

- ОТНОШЕНИЕ РАБОТНИКОВ К ТРУДУ;
- ОТНОШЕНИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРО-
ИЗВЕДЕННЫХ ПРОДУКТОВ И УСЛУГ;
- СТЕПЕНЬ СОЦИАЛЬНЫХ РАЗЛИЧИЙ
В ПРОЦЕССЕ ТРУДА.
В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ РАЗЛИЧА
ЮТ ДВЕ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ:
ГОСУДАРСТВЕННУЮ И НЕГОСУДАР-
СТВЕННУЮ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОБСТВЕННО-
СТЬ КАК СИСТЕМА ОТНОШЕНИЙ

ОБЕСПЕЧИВАЕТ ЖИЗНЕСПОСОБНО-
СТЬ ВСЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕ-
МЫ. К НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ОТНО-
СИТСЯ ЧАСТНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ
СО ВСЕМИ ЕЕ МОДИФИКАЦИЯМИ,Т.Е.
АКЦИОНЕРНАЯ, КООПЕРАТИВНАЯ И
Т.П.
ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ ВЫРАЖАЕТ
СВЯЗЬ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И ТРУ-
ДОМ ОТНОСИТЕЛЬНО ПРОИЗВОДСТ-
ВА И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬ-
НЫХ И ДУХОВНЫХ БЛАГ. ЭТО СЛОЖ-

НОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ЯВЛЕНИЕ, КОТО-
РОЕ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ РАЗЛИЧНЫМИ
ФАКТОРАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОПЛАТОЙ
ТРУДА, УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЕГО ОР-
ГАНИЗАЦИЕЙ, СОДЕРЖАНИЕМ, ВЗАИ-
МООТНОШЕНИЯМИ В ТРУДОВОМ КОЛ
ЛЕКТИВЕ, СТИЛЕМ РУКОВОДСТВА, А
ТАКЖЕ СИСТЕМОЙ СЕМЕЙНОГО И
ШКОЛЬНОГО ВОСПИТАНИЯ.
ОТНОШЕНИЯ В РАСПРЕДЕЛЕНИИ РЕ-
ЗУЛЬТАТОВ ТРУДА.

ЭТО ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ
ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ДОЛИ КАЖДОГО
ЧЛЕНА ОБЩЕСТВА В СОЗДАННОМ
ПРОДУКТЕ.
ЭТИ ОТНОШЕНИЯ ИГРАЮТ ВАЖНУЮ
РОЛЬ В ОБЩЕСТВЕННОМ ХОЗЯЙСТВЕ
ТАК КАК ЛЮДИ, ВСТУПАЮЩИЕ В ПРО-
ИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ВКЛА-
ДЫВАЮЩИЕ В НЕГО СВОЙ ТРУД И
КАПИТАЛ, ХОТЯТ ПОЛУЧИТЬ ОПРЕДЕ-
ЛЕННЫЕ ДОХОДЫ. ПОЭТОМУ РАСПРЕ
ДЕЛИТЕЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ ЛЕЖАТ В

ОСНОВЕ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ СТИ-
МУЛОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРОИЗВОД-
СТВЕННОМ ПРОЦЕССЕ.
3. РАЗНОВИДНОСТИ ТРУДА РАЗЛИЧАЮТ СЛЕДУЮЩИЕ РАЗНО-
ВИДНОСТИ ТРУДА:
1. ПО ОТНОШЕНИЮ К СВОБОДЕ ВЫ-
БОРА ТРУД МОЖЕТ БЫТЬ СВОБОД-
НЫМ И ПОДНЕВОЛЬНЫМ.

2. ПО ПРЕДНАЗНАЧЕННОСТИ РЕЗУЛЬ-
ТАТОВ ТРУД ПОДРАЗДЕЛЯЕТСЯ НА ЛИЧНЫЙ И ОБЩЕСТВЕННЫЙ.
3. ПО СТЕПЕНИ САМОСТОЯТЕЛЬНОС-
ТИ В РЕАЛИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ
ТРУД МОЖЕТ БЫТЬ НАЕМНЫМ,
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМ ИЛИ НА
ОСНОВЕ ТАК НАЗЫВАЕМОЙ САМО-
ЗАНЯТОСТИ.
4. ПО СПОСОБУ ПЛАНИРОВАНИЯ И
УЧЕТА РАЗЛИЧАЮТ ТРУД ИНДИВИ-
ДУАЛЬНЫЙ И КОЛЛЕКТИВНЫЙ.