Содержание
- 2. Фактор- это причина, движущая сила какого-либо процесса или явления, определяющая его характер или одну из основных
- 3. 1. Постановка цели анализа. 2. Отбор факторов, определяющих исследуемые результативные показатели. 3. Классификация и систематизация факторов
- 4. Задача метода - переход от реального большого числа признаков или причин определяющих наблюдаемую изменчивость к небольшому
- 5. Факторный анализ - определение влияния факторов на результат - является одним из сильнейших методических решений в
- 6. Факторы делятся на внутренние и внешние, в зависимости от того, влияет на них деятельность данного предприятия
- 7. 1) Детерминированный 2) Стохастический 3) Прямой 4) Обратный 5) Одноступенчатый и многоступенчатый. 6) Статический и динамический.
- 8. 1.построение экономически обоснованной детерминированной факторной модели; 2.выбор приема факторного анализа и подготовка условий для его выполнения;
- 9. Метод цепных подстановок; Метод абсолютных разниц; Метод относительных разниц; Интегральный метод; Метод логарифмирования. Основные методы детерминированного
- 10. Суть стохастического метода - измерение влияния стохастических зависимостей с неопределенными и приблизительными факторами. Стохастический метод целесообразно
- 11. необходимо изучить влияние факторов, по которым нельзя построить жестко детерминированную факторную модель (например, уровень финансового левериджа);
- 12. Факторный анализ может быть одноступенчатым и многоступенчатым. Первый тип используется для исследования факторов только одного уровня
- 13. РАССМОТРИМ ПРИМЕР ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА:
- 14. ТП= Ч . СВ, ТПо = Чо . СВо = 20 . 146 = 2920 (тыс.
- 15. Тогда влияние изменения величины количества работников на обобщающий показатель можно рассчитать по формуле: ТП усл1 =
- 16. Таким образом, на изменение объема товарной продукции положительное влияние оказало изменение на 5 чел. численности работников,
- 17. Преимущества данного способа: универсальность применения, простота расчетов. Недостаток метода состоит в том, что, в зависимости от
- 18. при наличии в факторной модели количественных и качественных показателей в первую очередь рассматривается изменение количественных факторов;
- 19. Кластерный анализ — один из методов многомерной статистики — наиболее ярко отражает черты многомерности в процедуре
- 20. Пример кластерного анализа
- 21. Таким образом, результаты кластерного анализа фактически опишут портрет потребителя с рациональной (свойства стирального порошка) и эмоциональной
- 23. Скачать презентацию




















Материальная и нематериальная мотивация государственных служащих на примере Китая. Трудовой кодекс Китая
Минимальная доля закупок российских товаров по закону № 44-ФЗ РФ
Рейтинг рекламных агентств как работодателей
Глобальные проблемы человечества в XXI веке
Издержки. Понятие издержек
Виды валютных сделок
Программы развития, реализующиеся на территории Воронежской области
Безработица: причины, виды, последствия
Совершенствование государственной системы управления продовольственной безопасностью в России на современном этапе
Политика в сфере занятости
Основные фонды предприятия
Углубление кризисных явлений в СССР
Предложение и рыночное равновесие
Развитие придорожного сервиса в Тюменском районе
Решаем кейсы: метод максимизации ценности
Андское сообщество
Методика расчета численности трудовых ресурсов города
О подготовке к проведению статистического наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства
Содержание и практика применения налога на добавленную стоимость
Chômage du Kazakhstan
Равновесие в экономике (модель AD/AS)
Как достичь успеха в профессии
Что изучает курс Обществознание в 11 классе. Роль экономики в жизни общества
Модель человека в экономике
Общественное воспроизводство
Подгруппа №5 Новая Зеландия, ЮАР Сакович М., Смыченко И., Трусова Е., Хомич К., Ячменева О.
Открытое акционерное общество Российские железные дороги. Анализ внешнего рынка
Анализ ликвидности баланса спортивной организации