География рынка труда

Как вы считаете, какие ваши качества как работника будут привлекательны для работодателя?

Этапы экономической жизни
1 этап – ПОТРЕБИТЕЛЬ
Первые 20 лет своей жизни он является только потребителем: РОДИТЕЛИ и ГОСУДАРСТВО его кормят, одевают, воспитывают и обучают. В итоге к 20 годам человек уже довольно много «взял в долг» у тех, кто в это время работал
2 этап – РАБОТАЮЩИЙ
Начиная трудиться, молодой человек сначала «отдаёт» этот долг обществу), а затем, продолжая работать, сам создаёт национальное богатство страны. За счёт этого его собственная семья и государство могут содержать детей и престарелых, развивать образование и здравоохранение, улучшать условия жизни.
3 этап – ПЕНСИОНЕР
К моменту выхода на пенсию он снова, как в детстве, становится потребителем, только теперь уже общество «отдаёт» ему долг, правда, гораздо меньше того, что он создал за свою жизнь. Отношение к пенсионерам показывает работающим, как будут и к ним относиться в старости. И любой работающий сегодня должен быть уверен, что о нём позаботятся через годы. Ведь правильно говорят, что об обществе судят по тому, как оно относится к своим старикам

Создаётся тесная связь поколений через труд. Молодёжь живёт лучше только потому, что предыдущие поколения оставили в наследство национальное богатство — более благоустроенный и совершенный мир.
1. Подумайте, что на данном графике обозначают ломаная красная линия и
выделенные точки.
2. Почему момент вступления в трудоспособный возраст (16 лет) на графике не совпадает с точкой b?

Какую часть населения считают рабочей силой?
Рабочая сила — это часть населения, способная работать в народном хозяйстве. Основу её составляют взрослые люди от 16 до 54—59 лет, так называемое население в трудоспособном возрасте.

Трудоспособный возраст
В России нижняя граница трудоспособного возраста 16 лет, а верхние границы различны для мужчин и женщин. До 2019 г. по российскому законодательству пенсия по старости выплачивалась мужчинам, достигшим 60 лет, и женщинам, достигшим 55 лет. Поэтому населением в трудоспособном возрасте считаются мужчины в возрасте от 16 до 59 лет и женщины от 16 до 54 лет.

Пенсионный возраст
В 2018 г. принят Федеральный закон об изменении пенсионного возраста для мужчин и для женщин. Была учтена президентская поправка о синхронизации повышения пенсионного возраста. Установлен переходный период выхода на пенсию до 2028 г. Возраст выхода женщин на пенсию увеличивается с 55 до 60 лет, а мужчины будут выходить на пенсию с 65 лет.

Рабочая сила России 2016 год

Соотношение спроса на рабочую силу и её предложения

Безработица
Безработица — это превышение предложения рабочей силы над спросом на неё .
Безработным считается тот, кто не имеет работы, ищет её и готов приступить к работе.

Безработица
В целом по России на каждые 100 человек экономически активного населения (тех, кто может и хочет работать) 7 человек не могут найти работу, т.е. являются безработными
(но не все они зарегистрированы официально).
Государству важно учитывать не только размеры безработицы, её рост или снижение, но и места, где она сильнее всего проявляется. Максимальная безработица в России наблюдается прежде всего в районах двух типов.

Районы с высокой безработицей
1) В районах высокого естественного прироста, где ежегодно тысячи молодых людей вступают в трудоспособный возраст и нуждаются в рабочих местах, — это прежде всего республики Северного Кавказа;
2) В районах и городах, где расположены текстильные фабрики, предприятия оборонно-промышленного комплекса и других отраслей хозяйства с наибольшим спадом производства (например, Ивановская область).

Уровень безработицы по округам

Переподготовка
При закрытии производств государство должно помочь людям найти новые рабочие места вместо ликвидированных, обучить освобождающихся работников новым профессиям.

Конкуренция
За хорошие рабочие места идёт жёсткая конкуренция.
Предприниматели имеют возможность выбрать работников более квалифицированных, опытных, инициативных, трудолюбивых, дисциплинированных.

Любой работник тем более ценен, чем больше он умеет. Поэтому приобретение разнообразных навыков — необходимое условие успешной трудовой карьеры. Кроме того, требуются активность, самостоятельность в принятии решений, умение оценивать современную ситуацию на рынке, перспективы её изменения. Сделать это могут люди, обладающие глубокими знаниями и широким кругозором, постоянно занимающиеся самообразованием. Не менее важное свойство — умение общаться с людьми, достойно себя вести в самых разных ситуациях.
Перечисленные черты характеризуют качество рабочей силы страны. Закладываются они в характере и поведении человека ещё со школьной скамьи.

Каждый человек множеством нитей включён в хозяйство страны. Экономическая связь поколений проявляется в том, что одни создают материальные и духовные блага сейчас, другие будут делать это в будущем, третьи делали это раньше.
Рабочая сила — это главный капитал стран мира, и он всё чаще определяет современное их развитие — в одних тормозит, в других способствует процветанию.