Человек в группе. 6 класс

Содержание

Слайд 2

Подумайте

Почему люди в древности не могли жить в одиночку? В какие

Подумайте Почему люди в древности не могли жить в одиночку? В какие
группы они объединялись?
Для чего люди объединяются в группы?
Что человеку дает группа?

Слайд 3

План изучения нового материала

1. Группы и их виды.
2. Группы, которые мы выбираем.
3.

План изучения нового материала 1. Группы и их виды. 2. Группы, которые
Лидеры.
4. Групповые нормы.
5. Поощрения и наказания.

Слайд 4

1. Группы и их виды.

Социальная группа —объединение людей, выделяемое по определенному общему признаку.
Как вы думаете, почему

1. Группы и их виды. Социальная группа —объединение людей, выделяемое по определенному
численность групп превышает численность людей на Земле?

Слайд 5

2. Группы, которые мы выбираем.

Подумайте, в какие группы входите вы?

2. Группы, которые мы выбираем. Подумайте, в какие группы входите вы?

Слайд 6

В какие группы входите вы?

Я

семья

секция

пассажиры

Граждане России

народ

Школьный класс

В какие группы входите вы? Я семья секция пассажиры Граждане России народ Школьный класс

Слайд 7

1. Группы и их виды.

ФОРМАЛЬНЫЕ
(есть списки, документы)

НЕФОРМАЛЬНЫЕ (например, компания друзей)

МАЛЫЕ (семья, класс)

БОЛЬШИЕ

1. Группы и их виды. ФОРМАЛЬНЫЕ (есть списки, документы) НЕФОРМАЛЬНЫЕ (например, компания
(народ)

ПОСТОЯННЫЕ (семья, класс)

ВРЕМЕННЫЕ (пассажиры автобуса, покупатели в очереди)

Слайд 8

Известно, что каждый член группы выполняет определенную роль. Выбери группу в

Известно, что каждый член группы выполняет определенную роль. Выбери группу в качестве
качестве примера и подумай, какие роли можно в ней выполнять. Заполни схему.

Семья

Сын (дочь)

Брат (сестра)

Племянник (племянница)

Бабушка (дедушка)

Мама (папа)

Внук (внучка)

Слайд 9

3. Лидеры.

Кто такой лидер?

Лидер - это человек в группе, который пользуется авторитетом,

3. Лидеры. Кто такой лидер? Лидер - это человек в группе, который
способен воздействовать на других и брать на себя ответственность за группу.

Любой человек способен стать лидером группы?
Приведите примеры групп и их лидеров?

Слайд 10

3. Лидеры.

Опираясь на собственный жизненный опыт, перечисли важнейшие качества, которыми должен обладать

3. Лидеры. Опираясь на собственный жизненный опыт, перечисли важнейшие качества, которыми должен
лидер группы.
Объясни, чем назначенный лидер отличается от лидера, избранного группой.
Предположи, всегда ли лидер положительно влияет на группу. Свое мнение подтверди историческими или литературными примерами.

Слайд 11

4. Групповые нормы.

Групповые нормы - правила, по которым живет группа. (Правила, принятые

4. Групповые нормы. Групповые нормы - правила, по которым живет группа. (Правила,
в группе)
Почему правила необходимо выполнять?
Конформизм – изменение своего поведения или мнения под влиянием давления группы.

Слайд 12

5. Поощрения и наказания.

Санкции - различные способы порицания (наказания) и поощрения (поддержки),

5. Поощрения и наказания. Санкции - различные способы порицания (наказания) и поощрения
которые являются средством поддержки групповых норм.

Слайд 13

Санкции –– способы защиты групповых норм.
Способы порицания Способы поощрения
(наказания)

Санкции –– способы защиты групповых норм. Способы порицания Способы поощрения (наказания) (поддержки)
(поддержки)
Предупреждение прозвище ругательства поддержка
высмеивание благодарность
выговор аплодисменты
штраф премия
отказ от общения медаль, грамота
бойкот памятные подарки
исключение из группы
НЕГАТИВНЫЕ ПОЗИТИВНЫЕ

Санкции

Слайд 14

Санкции –– способы защиты групповых норм.
Способы порицания Способы поощрения
(наказания)

Санкции –– способы защиты групповых норм. Способы порицания Способы поощрения (наказания) (поддержки)
(поддержки)

Санкции

ФОРМАЛЬНЫЕ (штраф, увольнение, выговор и т.д.)
НЕФОРМАЛЬНЫЕ (бойкот, презрение, отказ от общения)

ФОРМАЛЬНЫЕ ( премия, грамота, медаль, повышение в должности)
НЕФОРМАЛЬНЫЕ (аплодисменты, благодарность, цветы, подарки и т.д)

Имя файла: Человек-в-группе.-6-класс.pptx
Количество просмотров: 50
Количество скачиваний: 0