Многообразие мира профессий

Цель:
формирование общего представления об основных признаках профессиональной деятельности, классификации профессий; выработка умения ориентироваться в мире профессий.
Задачи:
Формирование интереса к профессиям.
Расширение знаний о профессиональном выборе.
Развитие коммуникативных способностей при работе в группах.
Стимулирование познавательной, творческой деятельности учащихся;

Количество профессий в разные времена значительно менялось.
В России на сегодняшний день насчитывается более шести тысяч названий профессий. Естественно, что ориентироваться в таком огромном мире непросто. Тем более, что меняется не только количество профессий, но и их содержание, соотношение. Появляются новые профессии и исчезают старые, стираются границы между многими из них, а некоторые наоборот, - постоянно делятся, дробятся.

Существует несколько путей сбора и поиска информации о профессиях.
книги,
газеты,
журналы,
информация на компьютерных дисках,
средства массовой информации, на глобальных компьютерных сетях, телевидение, радио
знающие люди (выпускники)
или профессионалы, понаблюдав за их работой
Следует понимать, что не всякий труд может расцениваться как профессиональный. Само понятие «труд» – значительно шире, нежели понятие «профессия».
Трудовая деятельность является профессиональной, если, она,
во-первых, характеризуется наличием определенного уровня квалификации, мастерства, профессиональной подготовки, специально полученными знаниями, подтвержденными соответствующими документами, и,
во-вторых, - является товаром, который пользуется спросом на рынке труда и который человек готов продать, так как профессиональная деятельность является источником доходов.

ТИП ПРОФЕССИИ "ЧЕЛОВЕК- ЧЕЛОВЕК"
Предмет труда: человек, группы людей, коллективы (бригада, класс, хор и т. д.).
Цели труда: распознавать, разбираться, проверять, организовывать, оказывать влияние, изобретать, придумывать, находить новые варианты.
Орудия труда: функциональные средства человека (голос, жесты, мимика и др.), ручные орудия, машинное оборудование.
Общие требования к работникам: высокие моральные качества; доброжелательность; вежливость; психологическая сдержанность; воспитанность; выдержка.
Условия труда: повышенная моральная ответственность, микроклимат бытового помещения, на открытом воздухе.
Примеры профессий: учитель, няня, тренер, продавец, парикмахер, проводник, официант, телефонистка.

ТИП ПРОФЕССИИ
«ЧЕЛОВЕК- ТЕХНИКА»
Предмет труда: технические системы, машины, механизмы, агрегаты.
Цели труда: распознавать, различать, оценивать, разбираться, организовывать, оказывать влияние, перемещать, придумывать, находить.
Орудия труда: ручные, машины, автоматы.
Общие требования к работникам: физическая и психологическая выносливость; стойкая работоспособность; уравновешенность; физическая сила; хорошее слуховое, зрительное и мышечное восприятие; распределенное внимание; достаточно высокое интеллектуальное развитие.
Условия труда: в закрытом помещении с нормальным микроклиматом, на открытом воздухе.
Примеры профессий: слесарь, радиотехник, связист, инженер, машинист бульдозера, токарь, ткач, швея, электрогазосварщик, водитель, электрик, технолог.

ТИП ПРОФЕССИИ
"ЧЕЛОВЕК - ЗНАКОВАЯ СИСТЕМА"
Предмет труда: условные обозначения, шифры, коды, языки, формулы, речь, письменность, символы, схемы, графики, ноты.
Цели труда: разбираться, проверять, обрабатывать, оказывать воздействие, преобразовывать, изобретать, придумывать, находить новые варианты и образцы.
Орудия труда: ручные, автоматизированное и механическое оборудование, функциональные средства человека.
Общие требования к работникам: дисциплинированность; пунктуальность стойкая работоспособность, аккуратность, оперативная память, устойчивое концентрированное внимание, способность оперировать представлениями.
Условия труда: микроклимат бытового помещения, повышенная моральная ответственность.
Примеры профессий: оператор ЭВМ, радист, наборщик, корректор, телеграфист, секретарь - машинистка, переводчик, бухгалтер, чертежник, кассир, программист.

ТИП ПРОФЕССИИ "ЧЕЛОВЕК- ПРИРОДА"
Предмет труда: земля, вода, атмосфера, полезные ископаемые, различные живые организмы и биологические процессы.
Цель труда: приобретать, придумывать, находить новые варианты и образцы, распознавать, различать, оценивать, разбираться, проверять, преобразовывать, обрабатывать, оказывать воздействие, перемещать.
Орудия труда: ручные, механическое и автоматизированное оборудование.
Общие требования к работникам: любовь к животным и растениям; физическая выносливость; высокая работоспособность; терпимость; инициативность; способность предвидеть и оценивать изменчивые природные факторы; хорошее воображение; оперативное наглядно-образное мышление.
Условия труда: на открытом воздухе, в необычных условиях, в помещениях с микроклиматом бытового типа, а также в условиях, требующих повышенной моральной ответственности.
Примеры профессий: микробиолог, фермер, агроном, зоотехник, пчеловод, озеленитель, плодоовощевод, цветовод, зооинженер, садовник, геолог.

ТИП ПРОФЕССИИ "ЧЕЛОВЕК- ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ОБРАЗ"
Предмет труда: художественные образы, закономерности создания и восприятия художественных образов.
Цели труда: преобразовывать, организовывать, оказывать влияние, воздействовать, находить новые способы и варианты.
Орудия труда: ручные, функциональные средства человека, механизированное оборудование.
Общие требования к работникам: впечатлительность; эмоциональность; трудоспособность; оперирование средствами эстетического воздействия; художественные способности.
Условия труда: повышенная моральная ответственность, микроклимат рабочего места, необычные условия, на открытом воздухе.
Примеры профессий: резчик по камню, реставратор, художник - декоратор, танцовщик, композитор, артист, маляр, гравер, архитектор, модельер, фотограф.

Упражнение "Определение понятий"
Дайте определение таких понятий, как «профессия», «профессионал», «дилетант», «любитель», «специальность». Данное задание выполняется в микрогруппах по 3-4 человека. После обсуждения от каждой микрогруппы выступает один участник и зачитывает разработанные определения. Далее проводится совместное обсуждение и дается определение каждого понятия, с помощью всех участников занятия. Общее время выполнения - 10-15 мин.

"Профессия» - социальная характеристика, указывающая на принадлежность человека к отдельной категории людей, которые занимаются определенным видом деятельности. Существуют два наиболее важных признака профессиональной деятельности:
наличие определенного уровня знаний и умений, профессиональной подготовки, которая подтверждается специальными документами (дипломами, аттестатами, свидетельствами, сертификатами);
спрос на представителей той или иной профессии (ведь профессия - это товар, который человек «продает» на рынке труда, и этот товар другие люди должны быть готовы купить). Иначе, профессиональная деятельность является источником доходов человека
«Профессионал» - человек, имеющий документ о соответствующем образовании, зарабатывающий себе на жизнь этим трудом".

«Дилетант» - человек, который не имеет стандартного (общепринятого) уровня профессиональной квалификации, но он может пытаться продавать свой труд.
«Любитель» - занимается каким-либо видом трудовой деятельности не ради заработка, а ради собственного удовольствия (спорт, хобби).
«Специальность» - это вид трудовой деятельности в рамках определенной профессии (учитель математики, слесарь-сантехник).

ПО ХАРАКТЕРУ ТРУДА ВЫДЕЛЯЮТ ДВА КЛАССА ПРОФЕССИЙ:
исполнительского класса, - связанные с выполнением решений, соблюдением имеющихся правил и нормативов, работой по заданному образцу, стереотипным подходом к решению проблем (агент, медсестра, станочник, машинист)
творческого класса,
- связанные с анализом, исследованиями, планированием, управлением, испытаниями, принятием нестандартных решений (врач, менеджер, референт, психолог, учитель, юрист

ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОФЕССИЙ УСЛОВНО МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА ТАКИЕ КАТЕГОРИИ:
Технологические характеристики – это описание предмета, целей, средств, условий и результатов труда. Они отвечают на вопросы: «Каков предмет труда? С помощью каких средств осуществляется трудовая деятельность?
Психологические характеристики профессии содержат информацию о том, какие требования предъявляются к тем или иным особенностям человека: умственным; чертам характера; органам чувств и двигательным качествам .
Экономические характеристики описывают: в каких отраслях используется данная профессия (науке, образовании, медицине, промышленности, транспорте, строительстве)? Каков спрос на данную профессию? Преимущественный характер оплаты труда (сдельный, повременный)? Есть ли льготы и компенсации?
Педагогические, в частности, определяют, какие знания и навыки необходимы для успешной профессиональной деятельности?
Медицинские характеристики определяют уровень состояния здоровья, необходимый для данной профессии и отвечают на вопросы: «Какие медицинские противопоказания существуют для данной профессии? Какие неблагоприятные условия труда ей присущи?

По данной теме сейчас проведем с вами методики «Дифференциально - диагностический опросник» и «Психологическая карта профессий» Е.А. Климова, которые позволят определить Ваши интересы и склонности к тому или иному виду профессиональной деятельности и психологически наиболее подходящие тип и класс профессий.

«ПСИХОЛОГИЧЕСАЯ КАРТА ПРОФЕССИЙ»
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА ПРОФЕССИЙ СОСТОИТ ИЗ 10 КЛЕТОК

«ДИФФЕРЕНЦИРОВАННО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК» (ДДО)
(методика Е.А. Климова)
Методика предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификацией профессий Е.А.Климова. ДДО можно использовать в процессе профессиональной ориентации подростков.
Содержание методики; испытуемому предлагается из каждой пары представленных видов деятельности выбрать только один и в соответствующей клетке бланка ответов отметить выбранный вариант.
Инструкция:
«Предположим, что после соответствующего обучения Вы сможете выполнить любую работу. Но если бы Вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы Вы предпочли?»

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ