Моббинг

-Нездоровая атмосфера в коллективе
-Зависть к более молодому сотруднику
-Неравномерность рабочей нагрузки
-Наличие высокомерных сотрудников
-Высокий уровень конкуренции в коллективе
-Скука
Задание 1.ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ МОББИНГА В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

СПОСОБЫ БОРЬБЫ С МОББИНГОМ
1.Будьте доброжелательны и обаятельны.
2.Избегайте интриг
3.Хвалите себя и других за успехи
4.Не обижайтесь
5..Уточняйте свои обязанности
6.Не взваливайте на себя чужую работу
7.Запаситесь терпением и тактичностью

В давно сформировавшийся коллектив , где все тихо и спокойно, приходит новый сотрудник, у которого большое желание работать, и активно приступает к своим обязанностям, нарушая устоявшийся образ жизни среди сотрудников, таким образом показывая руководству, что можно лучше и больше.
Это не выгодно остальным членам коллектива, поскольку они работают в комфортных для них условиях, не хотят что-то менять. Включается т. н. «офисная дедовщина», а попросту говоря, травля.
Пример горизонтального моббинга