Презентация на тему Групповая сплоченность и конформное поведение

Содержание

Слайд 3

МЕЖЛИЧНОСТНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ.

совместимость на основе симпатий-антипатий (т. е. эмоциональной составляющей);
совместимость на основе

МЕЖЛИЧНОСТНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ. совместимость на основе симпатий-антипатий (т. е. эмоциональной составляющей); совместимость на
получаемых результатов деятельности (деловая составляющая);
совместимость связывают с успешностью деятельности, нередко заменяя ее словом «срабатываемость».

«Совместимость членов группы, — пишет современный отечественный социальный психолог Г. М. Андреева, — означает, что данный состав группы возможен для обеспечения выполнения группой ее функций, что члены группы могут взаимодействовать».

Слайд 4

Особое значение межличностная совместимость приобретает в сложных условиях совместной жизнедеятельности

Особое значение межличностная совместимость приобретает в сложных условиях совместной жизнедеятельности

Слайд 5

Что влияет на совместимость людей в группе?

различие типов личности (доминирующий и подчиняющийся);
оптимальное

Что влияет на совместимость людей в группе? различие типов личности (доминирующий и
сочетание (сходство или взаимодополнение) ценностных ориентаций, социальных установок, интересов, мотивов, потребностей, характеров, темпераментов, темпа и ритма психофизиологических реакций и других значимых для межличностного взаимодействия индивидуально-психологических характеристик.

Слайд 6

Уровни групповой совместимости:

Уровни групповой совместимости:

Слайд 7

В ЧЕМ ВЫРАЖАЕТСЯ ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ?

1) уровень взаимной симпатии в межличностных отношениях —

В ЧЕМ ВЫРАЖАЕТСЯ ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ? 1) уровень взаимной симпатии в межличностных отношениях
чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность;
2) степень привлекательности группы для ее членов — чем больше число тех людей, кто удовлетворен своим пребыванием в группе, тем выше сплоченность;
3) степень удовлетворения различных потребностей индивида в группе.

ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ - степень притягательности группы для ее членов.

Эмоциональная привлекательность и эмоциональная оценка группы ее участниками

Слайд 8

ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ как ценностно-ориентационное единство группы

результат согласия, сходства ценностных ориентаций и взглядов

ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ как ценностно-ориентационное единство группы результат согласия, сходства ценностных ориентаций и взглядов

Слайд 9

СПЛОЧЕННОЕ СОСТОЯНИЕ

способствует эффективности деятельности (в сплоченной группе люди лучше работают);
делает группу

СПЛОЧЕННОЕ СОСТОЯНИЕ способствует эффективности деятельности (в сплоченной группе люди лучше работают); делает
более стабильной;
сплоченность улучшает психологическое здоровье людей, входящих в группу:
повышает самооценку, снижает тревожность, порождает у человека ценное для него состояние личной защищенности.

Слайд 10

Факторы, воздействующие на развитие сплоченности:

Чем более тесного взаимодействия требует деятельность, тем выше

Факторы, воздействующие на развитие сплоченности: Чем более тесного взаимодействия требует деятельность, тем
потенциальная сплоченность группы;
групповая история успеха в совместной деятельности;
личностные характеристики членов группы (люди более расположены к тем, чьи качества ближе к их собственным);
сплачивающую роль играют социальные нормы, ценностные ориентации, традиции, обычаи и ритуалы. («МЫ» = сплоченность);
сплоченность группы проявляется также в групповом (его иногда называют широким понятием «общественное») мнении.

Слайд 11

ЧТО ТАКОЕ КОНФОРМНОСТЬ?

Внешняя конформность связана с подчинением индивида влиянию группы из-за желания

ЧТО ТАКОЕ КОНФОРМНОСТЬ? Внешняя конформность связана с подчинением индивида влиянию группы из-за
остаться ее членом, уступчивость в следовании требованиям группы при внутреннем неприятии их (не затрагивается внутренняя позиция человека);
Внутренняя конформность связана с реальным одобрением, согласием человека с мнением группы, ее требованиями.

подчинение навязываемому группой мнению, «приспособленчество».
Наука определяет конформность как изменение в поведении и установках людей, направленное на содействие действиям и поведению других.
Конформисты помогают принимать общие решения, но обычно не предлагают ничего нового.

Слайд 12

Смоделируйте ситуацию по предложенной схеме.

Смоделируйте ситуацию по предложенной схеме.

Слайд 13

С чем связана степень конформности?

степень конформности связывают с новизной группы — при

С чем связана степень конформности? степень конформности связывают с новизной группы —
вхождении в новую группу индивид пытается в своем поведении следовать за другими;
степень конформности связана с социальным статусом (чем он ниже, тем выше может быть конформность) и с привязанностью к группе, желанием во что бы то ни стало принадлежать ей, быть ее участником;
личностные характеристики человека (интеллект, тревожность, внушаемость и др.), его пол, возраст (маленькие дети более конформны, чем взрослые);
культура, представителем которой является человек.

Слайд 14

Реакция на групповое давление:

1) как конформист, т. е. соглашаться с мнением группы

Реакция на групповое давление: 1) как конформист, т. е. соглашаться с мнением
и изменять поведение в направлении группового давления;
2) как нонконформист, т. е. оказывать сопротивление давлению группы, думать и действовать вопреки ему;
3) как самоопределяющаяся личность — избирательно реагировать на воздействия группы, соглашаясь с ее мнением или не принимая его — в зависимости от конкретной ситуации.
Имя файла: Презентация-на-тему-Групповая-сплоченность-и-конформное-поведение-.pptx
Количество просмотров: 302
Количество скачиваний: 0