- Главная
- Обществознание
- Презентация на тему Собеседование при приеме на работу
Содержание
- 2. СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ Собеседование является достаточно распространенным методом при приеме на работу и предполагает,
- 3. ШАГИ ПО ПОДГОТОВКЕ К СОБЕСЕДОВАНИЮ Уточнение целей Фокусирование своих сильных сторон Сбор информации о предприятии Подготовка
- 4. СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ Встречают у нас, как известно, по одежке. «Одежка» соискателя - это умение
- 5. СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ 1. ОПОЗДНИЕ Приезжайте на 10-15 минут раньше назначенного времени. Предварительно уточните маршрут
- 6. СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ 4. НЕ ОТКЛЮЧЕННЫЙ МОБИЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН. Это демонстрация своей деловитости в самый неподходящий
- 7. СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ 6. НЕЗНАНИЕ КОМПАНИИ-РАБОТОДАТЕЛЯ. Собеседование – не время для Ваших вопросов типа «Расскажите
- 8. СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ 8. НЕПОДГОТОВЛЕННОСТЬ К ИНТЕРВЬЮ. Следует знать вопросы, которые обычно задают на собеседованиях.
- 9. СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ 10. ЗАВЫШЕННОЕ САМОМНЕНИЕ И ВЫСОКОМЕРИЕ. Вас отбирают на работу и Вы не
- 10. СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ 12. НЕ КРИТИКУЙТЕ БЫВШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. И даже конкурентов. Вы же не хотите
- 11. СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ 14. ЛОЖЬ. Соврать и приукрасить – очень заманчиво. Но это не работает.
- 12. СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ Даже если вас не приняли - не беда. С каждым собеседованием будет
- 14. Скачать презентацию
Слайд 2СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Собеседование является достаточно распространенным методом при приеме на
СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Собеседование является достаточно распространенным методом при приеме на

Помимо собственно беседы при оценке кандидата могут быть использованы:
анализ представленных документов,
отзывов и рекомендаций,
образцов работ,
тестирование способностей, личных качеств, знаний, умений, профессиональной компетенции.
Слайд 3ШАГИ ПО ПОДГОТОВКЕ К СОБЕСЕДОВАНИЮ
Уточнение целей
Фокусирование своих сильных сторон
Сбор информации о предприятии
Подготовка
ШАГИ ПО ПОДГОТОВКЕ К СОБЕСЕДОВАНИЮ
Уточнение целей
Фокусирование своих сильных сторон
Сбор информации о предприятии
Подготовка

Подготовка к ответам на вопросы
Оттачивание имиджа
Создание позитивного настроя
Слайд 4СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Встречают у нас, как известно, по одежке. «Одежка» соискателя
СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Встречают у нас, как известно, по одежке. «Одежка» соискателя

Слайд 5СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
1. ОПОЗДНИЕ
Приезжайте на 10-15 минут раньше назначенного времени. Предварительно
СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
1. ОПОЗДНИЕ
Приезжайте на 10-15 минут раньше назначенного времени. Предварительно

2. НЕПОДХОДЯЩАЯ ОДЕЖДА И ВНЕШНИЙ ВИД.
Первое впечатление на собеседовании происходит в первые несколько секунд. Одевайтесь более консервативно, чем обычно, а главное чисто и аккуратно. Не забудьте про прическу, зубы, ногти и дезодорант. Минимум обнаженного тела, голых животов; ничего особо модного, даже если вам всего 20…
3. ЖЕВАНИЕ, КУРЕНИЕ, ПОХМЕЛЬНЫЙ СИНДРОМ.
Без комментариев.
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ…
Слайд 6СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
4. НЕ ОТКЛЮЧЕННЫЙ МОБИЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН.
Это демонстрация своей деловитости в
СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
4. НЕ ОТКЛЮЧЕННЫЙ МОБИЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН.
Это демонстрация своей деловитости в

5. ЗАЖАТОСТЬ И СТЕСНИТЕЛЬНОСТЬ.
Конечно, Вы нервничаете. Но все-таки вы можете улыбаться? А держать зрительный контакт? Излучайте энтузиазм – это то, что хотят видеть все интервьюеры. Собеседование при приеме на работу – не время для ложной скромности. Это Ваш первый и, возможно, единственный шанс произвести правильное впечатление…
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ…
Слайд 7СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
6. НЕЗНАНИЕ КОМПАНИИ-РАБОТОДАТЕЛЯ.
Собеседование – не время для Ваших вопросов
СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
6. НЕЗНАНИЕ КОМПАНИИ-РАБОТОДАТЕЛЯ.
Собеседование – не время для Ваших вопросов

7. НЕЗНАНИЕ СВОИХ СИЛЬНЫХ ( И СЛАБЫХ) КАЧЕСТВ.
Ответы типа «не могу сам себя хвалить» или «об этом лучше спросить у других» - не годятся. Интервьюер не пойдет сейчас опрашивать ваших друзей и начальников. Он, возможно, сделает это позже. Если вы ему сейчас понравитесь. Но пока у него есть только Вы. И вы сами должны будете себя оценивать и хвалить. Вы же себя знаете лучше всех…
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ…
Слайд 8СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
8. НЕПОДГОТОВЛЕННОСТЬ К ИНТЕРВЬЮ.
Следует знать вопросы, которые обычно задают
СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
8. НЕПОДГОТОВЛЕННОСТЬ К ИНТЕРВЬЮ.
Следует знать вопросы, которые обычно задают

9. МНОГОСЛОВИЕ.
Говорить не по теме, прерывать собеседника и отвечать на простой вопрос в течение 15-ти минут, - все это раздражает интервьюера. Если бы вы репетировали – вы бы этого избежали. Отвечайте по существу, коротко и с примерами.
Принцип такой: сиди спокойно, внимательно слушай, вдумчиво отвечай. Не стоит также кичиться знакомствами с высокопоставленными лицами и упоминать много важных имен. Заочное протеже принижает Вас.
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ…
Слайд 9СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
10. ЗАВЫШЕННОЕ САМОМНЕНИЕ И ВЫСОКОМЕРИЕ.
Вас отбирают на работу и
СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
10. ЗАВЫШЕННОЕ САМОМНЕНИЕ И ВЫСОКОМЕРИЕ.
Вас отбирают на работу и

11. НЕ ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ. ИЛИ ЗАДАВАТЬ ИХ СЛИШКОМ МНОГО.
У Вас должны быть заготовлены несколько вопросов о компании и должности. 3-4 умных вопроса, уточняющих круг обязанностей, задачи, планы, подчиненность и т.п.. Этого вполне достаточно для первого раза. Собеседование – это диалог, а не допрос.
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ…
Слайд 10СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
12. НЕ КРИТИКУЙТЕ БЫВШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.
И даже конкурентов. Вы же
СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
12. НЕ КРИТИКУЙТЕ БЫВШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.
И даже конкурентов. Вы же

13. СПРОСИТЬ О ЗАРПЛАТЕ И СОЦПАКЕТЕ СЛИШКОМ РАНО.
Подождите, возможно, собеседник сам затронет эту тему и вам не надо будет ее инициировать. Это следует сделать очень вежливо и в самом конце интервью. И только если Вы поняли, что Ваша кандидатура в принципе не отвергнута.
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ…
Слайд 11СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
14. ЛОЖЬ.
Соврать и приукрасить – очень заманчиво. Но это
СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
14. ЛОЖЬ.
Соврать и приукрасить – очень заманчиво. Но это

15. ЗАБЫТЬ ОБ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
Уходя, поинтересуйтесь и договоритесь о дальнейших взаимных действиях. Придя домой, напишите электронное письмо, выразите признательность за уделенное время и приятную беседу, выразите надежду на благоприятный исход, сообщите какие-либо факты, о которых забыли или не успели сообщить во время собеседования. Позвоните через несколько дней сами, узнайте результат.
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ…
Слайд 12СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Даже если вас не приняли - не беда. С
СОВЕТЫ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Даже если вас не приняли - не беда. С

Проанализируйте, что стало причиной неудачи: недостаточная квалификация, завышенная самооценка, плохой внешний вид и угрюмость или просто опоздание на собеседование.
Собираясь на следующее собеседование, постарайтесь подготовиться получше.
Если интервьюер на прощание дает вам полезные советы о том, что вам стоит изменить в себе или своем поведении - не обижайтесь, а внимательно их выслушайте. Пригодится в следующий раз!
ПОПЫТКА НЕ ПЫТКА…