Роль Социолога в управленческом консультировании

Вступление
Нас часто спрашивают: Кто такой социолог? Чем он занимается? Где они работают? Раньше мы наивно думали, что социолог - это человек который «бегает» с анкетой и задает всем вопросы. Но после курса введение в специальность - мы поняли, как глубоко мы ошибались. Роль социолога для общества очень важна - Они прогнозируют развитие предприятий; опрашивают население с целью выяснения народного мнения; участвуют в различных программах и многое-многое другое.

Управленческое консультирование, что это?
УК- разновидность экспертной помощи руководителям организаций в деле решения задач перестройки управления в изменяющихся внешних и внутренних условиях
УК- это сервис, обеспечивающий клиента независимым и объективным советом, и предоставляемый специализированной компании или специалистом для идентификации и анализа управленческих проблем и возможностей компании клиента

Принципы управленческого консультанта
Компетентность
Открытость
Профессионализм
Честность
Конфиденциальность
Надежность и ответственность
Объективность и независимость
( этический кодекс консультанта по управлению)

Роль и место социолога
Роль – Проведение социологического анализа достоверной информации для снижения рисков, вызываемых неправильными и неточными решениями управляющего.
Место – Независимый и непредвзятый консультант по управлению, дающий управленцу объективные и уникальные рекомендации с целью повышения эффективности предприятия.

Цели и задачи социолога
Улучшение эффективности производства.
Повышение формальности.
Генерация новейших стратегий на площадке.
Полное обучение команды работы.
Обработка ситуации и тщательное решение проблем

Социологические методы в управленческом консультировании
1. Анализ объективных источников
2. Специальные отчеты
3. Наблюдение
4. Интервью
5. Анкетирование
6. Оценка