Слайд 2Добровольчество – организация безвозмездной деятельности социально-активной части населения по решению социально-значимых проблем
![Добровольчество – организация безвозмездной деятельности социально-активной части населения по решению социально-значимых проблем](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1131086/slide-1.jpg)
в своем сообществе.
Добровольчество – это деятельность, которая включает в себя разработку, организацию и проведение различных мероприятий, призванных улучшать качество жизни.
Слайд 3Цели и принципы волонтерства
Каждый человек имеет право стать добровольцем и прекратить свои
![Цели и принципы волонтерства Каждый человек имеет право стать добровольцем и прекратить](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1131086/slide-2.jpg)
права при необходимости;
Добровольческий труд создает возможности людям приобретать новые знания и навыки, полноценно развивать свой персональный творческий потенциал и уверенность в себе;
Добровольческая деятельность дополняет, но не заменяет ответственные действия других секторов и усилия оплачиваемых работников;
Добровольцы не являются «дешевой рабочей силой», их участие в проектах определяется их собственным добровольным желанием и личной мотивацией
Слайд 4Виды добровольческой деятельности
Работа с социально незащищенными слоями населения ( пожилые, люди без
![Виды добровольческой деятельности Работа с социально незащищенными слоями населения ( пожилые, люди](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1131086/slide-3.jpg)
определенных занятий и места жительства, люди с ограниченными возможностями);
Работа с детьми и молодежью ( в детских домах, интернатах для детей с ограниченными возможностями, школах, детских садах и т.д.);
Участие в проектах, направленных на решение проблем местных сообществ;
Реализация проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков
Слайд 5Зачем нужны волонтерские организации?
Волонтеры благодаря своей квалификации, личному опыту, навыкам, компетенции,
![Зачем нужны волонтерские организации? Волонтеры благодаря своей квалификации, личному опыту, навыкам, компетенции,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1131086/slide-4.jpg)
интересам могут многое дать организации:
Волонтеры, проявляя инициативу, готовы пробовать новое, не позволяя организации находиться в застое;
Волонтеры могут привлечь новых клиентов, спонсоров и партнеров организации, т.к. имеют связь с потребителями социальных услуг, которые оказывает организация, а также с местным сообществом;
Волонтеры делают организацию известной и побуждают других заняться волонтерской деятельностью;
Благодаря волонтерам, организации могут оказывать клиентам более качественные услуги
Слайд 6Добровольчество как ресурс для развития социальных инициатив
Безвозмездный труд
Проявление милосердия и сострадания
Желание приносить
![Добровольчество как ресурс для развития социальных инициатив Безвозмездный труд Проявление милосердия и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1131086/slide-5.jpg)
пользу
Общественная поддержка
Возрастание имиджа организации
Слайд 7Волонтерский отряд
МБОУ СОШ №1
![Волонтерский отряд МБОУ СОШ №1](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1131086/slide-6.jpg)
Слайд 10Каковы права волонтера?
Знать свои права и обязанности, защищать их;
Проявлять инициативу;
Прекратить добровольческую деятельность
![Каковы права волонтера? Знать свои права и обязанности, защищать их; Проявлять инициативу;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1131086/slide-9.jpg)
в любой момент;
Повышать квалификацию, необходимую для успешного выполнения своих обязанностей;
Уважение;
На поддержку сотрудников организации и т.д.
Слайд 11
Каковы обязанности волонтера?
Быть ответственным;
Уважать других людей и их права;
Уважать стандарты организации, ее
![Каковы обязанности волонтера? Быть ответственным; Уважать других людей и их права; Уважать](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1131086/slide-10.jpg)
цели и ценности;
Быть терпимым;
Сдерживать обещания;
Участвовать во всех мероприятиях, которые связаны с их непосредственной работой