Презентации, доклады, проекты по обществознанию

Инициатива по развитию благотворительности в Федеральных органах государственной власти
Инициатива по развитию благотворительности в Федеральных органах государственной власти
ДЕНЬ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ #ЩЕДРЫЙВТОРНИК Ежегодно с 2016 года в последний вторник ноября в России проходит международный день благотворительности #ЩедрыйВторник. В 2020 году #ЩедрыйВторник пройдет 1 декабря. Основная цель инициативы заключается в развитии культуры благотворительности и поддержке добровольчества в России. В этот день некоммерческие организации, коммерческие компании, музеи, театры, школы, университеты проводят благотворительные мероприятия для граждан страны, вовлекая их в эту деятельность. Минэкономразвития России предлагает федеральным органам исполнительной власти в этом году присоединиться к данному движению. По роду своей деятельности мы все вовлечены в решение различных социальных вопросов. Быть не только регулятором, но участником изменений и практической помощи, начать с себя - это правильный подход. В непростые времена, через которые проходит весь мир, в сложном положении оказались самые уязвимые группы - болеющие дети и пожилые люди, оставшиеся в вынужденной изоляции. Помимо этого, система здравоохранения испытывает дефицит донорской крови. Эти проблемы касаются каждого из нас, нашего ближайшего окружения, и мы можем помочь тем, кто в этом сильнее всего нуждается. Минэкономразвития России реализует подобные инициативы на базе Правительственного комплекса на регулярной основе. В этом году к проведению дня благотворительности присоединяется сеть региональных центров Мой Бизнес. Мы готовы поделиться опытом проведения благотворительных мероприятий и поддержать вас в процессе их организации. Далее в презентации представлены примеры инициатив, не требующих значительных организационных усилий для проведения. ИДЕИ МЕРОПРИЯТИЙ: ПОМОЩЬ ДЛЯ ОДИНОКИХ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ Каждый год «Старость в радость» собирает, сортирует и развозит десятки тысяч подарков для пожилых людей и инвалидов, проживающих в домах престарелых. В рамках акции в здании ведомства устанавливается ящик для сбора подарков. Фонд не предоставляет ящик, его нужно организовать самостоятельно. Установить ящик необходимо в месте, доступном для всех сотрудников, и следить за его наполнением. Для соблюдения требований безопасности ящик целесообразно установить внутри здания, чтобы доступ к нему ему имели только сотрудники и посетители, прошедшие досмотр. Собранные товары оперативно будут вывезены Фондом. Что необходимо фонду? Подгузники для взрослых, размер L/XL (размер 3 или 4) Крем для рук Смотровые нитриловые перчатки Впитывающие пеленки для взрослых (размер 60х90), и влажные салфетки Моющие и чистящие средства (для пола и для сантехники, для посуды) Постельное белье (полуторное) Сканворды, шашки, шахматы, лото и домино Раскраски (детские и для взрослых), цветную бумагу, пряжу для вязания, наборы для вышивания, фломастеры, пластилин Электробритвы, одноразовые станки и крем для бритья Радиоприемники с батарейками Механические тонометры
Продолжить чтение
Интервью о школьной жизни
Интервью о школьной жизни
У любого государства есть четыре основных столпа, на которых зиждется его благополучие: армия, система поддержания внутреннего правопорядка, здравоохранение и образование. Именно эти государственные институты определяют настоящее и будущее любой страны. Общество очень чутко реагирует на малейшие изменения, происходящих в любой из этих областей государственной деятельности. Чтобы понять, как оценивает существующую ныне систему школьного образования современное российское общество, мы провели небольшой социологический опрос. Для репрезентативности мы взяли интервью у пяти представителей различных сфер деятельности и разного возраста. Вопросы были о школьной жизни, системе образования в целом, о целях и задачах, которые школа ставит перед учениками, а так же о методах объективной оценки полученных учащимися знаний. Интервью – это проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом, причем запись ответов производится либо самим интервьюером, либо механически. Основные достоинства интервью: 1. Ситуация интервьюирования по форме близкая к обыденному разговору, способствует возникновению непринужденной обстановки общения и повышению искренности ответов. 2. Возможность наблюдать человеческие реакции респондента позволяет по ходу беседы корректировать его план, видоизменять форму или последовательность вопросов. 3. Личностный характер взаимодействия обеспечивает более серьезное отношение информанта к беседе. 4. Устный характер контакта позволяет устранить незапланированное восприятие вопросов посредством их уточнения или разъяснения. Для начала, давайте выясним, что такое «интервью»?
Продолжить чтение
Трудоустройство выпускников ВУЗа в Акционерное общество Автомобильный завод УРАЛ
Трудоустройство выпускников ВУЗа в Акционерное общество Автомобильный завод УРАЛ
ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ Цели взаимодействия ВУЗ - Предприятие Плавное вхождение выпускника в рабочее пространство, последовательная передача опыта и знаний Привлечение молодых перспективных выпускников вузов развитие инновационного подхода, свежий взгляд Доля трудоустроенных выпускников ВУЗов в течение 1 года ВУЗ Бизнес Трудоустройство выпускников после ВУЗов по специальности Средний период адаптации выпускника на предприятии Текучесть выпускников в первые 6 мес. работы Визитная карточка АО «АЗ «УРАЛ». Процессы АО «АЗ «УРАЛ» - компания сочетающая многолетний опыт производства и развивающая все компоненты бизнеса Производство более 7000 а/м в год 35% - доля на рынке большегрузных автомобилей 35 000 руб. заработная плата сотрудников Более 3000 компаний – клиентов в России. География экспорта в 35 стран СНГ и Дальнего Зарубежья 4600 чел. - численность сотрудников 100 млн. руб. инвестиции в модернизацию оборудования 22 социальные программы для сотрудников КОМПАНИЯ
Продолжить чтение