Слайд 2 Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. Положение по охране труда содержит в себе перечень прав и обязанностей: работников, работодателей и государства.
Слайд 3Права работника; право на рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное
от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;
право на обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;
право на обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;
право на получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;
право на проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его участием;
Слайд 4Для реализации права работника на охрану труда государство обеспечивает организацию охраны труда,
осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства.
Слайд 5 При отказе работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности
для жизни и здоровья его и окружающих; непредоставления необходимых средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; приостановления и запрещения проведения работ специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля работнику до устранения нарушений или до создания нового рабочего места должна быть предоставлена другая работа, соответствующая его квалификации, либо, с его согласия, работа с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе на срок до одного месяца.
Слайд 6В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, потери трудоспособности в
связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику, с его согласия, работу в соответствии с медицинским заключением или обеспечить за счет собственных средств обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка, а при необходимости - его реабилитацию. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев
Слайд 7Работник подлежит обязательному социальному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством.
Слайд 8.
Компенсация по условиям труда Работник, занятый на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. Перечни профессий и категорий работников, имеющих право на компенсации по условиям труда, их виды и объемы устанавливаются законодательством
Слайд 9В служебных командировках или при разъездном характере работы работнику, имеющему право на
бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, выплачивается денежная компенсация на их приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором.