Методика КТД

КТД это..?
дело, так как оно несет в себе заботу об окружающих людях, о коллективе, друг о друге;
коллективное дело, так как осуществляется посредством совместных усилий всех членов коллектива;
коллективно-творческое дело, так как предполагает непрерывный поиск лучших решений, задумывается, планируется, реализуется, оценивается сообща.

Главная особенность КТД?
Позитивная АКТИВНОСТЬ участников
Не «нам сделали, устроили, провели», а «МЫ ПРОВЕЛИ, МЫ РЕШИЛИ, МЫ СДЕЛАЛИ»

В основе четыре «сами»:
Сами придумываем
Сами организуем
Сами проводим
Сами анализируем

Схема КТД
ПЛАНИРОВАНИЕ!
ПОДГОТОВКА!
ПРОВЕДЕНИЕ!
АНАЛИЗ!
ПОСЛЕДЕЙСТВИЕ!

Структура КТД
(профессор И.П.Иванов)
совместное решение о проведении дела;
коллективное планирование; коллективная подготовка;
проведение КТД;
коллективный анализ;
решение о последействии.

КТД
Пойди туда не знаю куда,
проведи то не знаю что

1 ЭТАП
СОБЫТИЕ :
МЕСТО:
ПРЕДМЕТ:
Подумайте о возможном деле в Д/Л.
Напишите в 3 слова:

2 ЭТАП
Для каждого из трех слов напишите по 5 ассоциаций

3 ЭТАП
Составьте из ассоциаций одно связное предложение

4 ЭТАП
Перечитайте предложение и придумайте интересное, запоминающееся название вашему делу.

5 ЭТАП
В одном предложении ответьте на вопросы :
ГДЕ?
КОГДА?
ДЛЯ КОГО?
ЗАЧЕМ?
КАК?

6 ЭТАП
Определяете направленность дел (спортивное, массовое, творческое, интеллектуальное)
В микрогруппах представляете свое дело с полным описанием.

7 этап
Выбираете среди всех дел одно и направляете по 1 спикеру для рекламы в следующей команде.
Задача за 1 минуту познакомить команду со своим делом, узнать предложения, +/-.

8 этап
Узнав мнение всех команд, обсудить предложения в своей команде, составить план дела и защитить ПРОЕКТ.

ОБСУЖДЕНИЕ
Роль вожатого на всех этапах КТД?
Роль ребенка?
Роль ТГ?