Слайд 5Содержание
Что включить?
контакты:
- актуальные;
- «приличные» ([email protected]);
- некорпоративные
желаемая позиция;
условия работы (если
ищете специфическую форму занятости);
основное образование;
дополнительные курсы, сертификаты;
ключевые навыки;
уровень английского языка (с использованием общепринятой градации);
* уровень заработной платы
и т.д.
Слайд 6Как выделиться?
Сопроводительное письмо:
≠биография (и не рассказ про хобби);
персонализированное, без использования общих
формулировок (проверьте обращение к адресату);
отвечает на вопрос: «Почему вы должны/хотите работать в этой компании?»
выдержано в том же стиле, что и резюме;
должно инициировать контакт.
Ссылка на профессиональные соцсети, проекты, исходники кода…
Указание пройденных тренингов, курсов, волонтёрских проектов (если они имеют отношение к будущей работе)
Портфолио
Слайд 9«7 смертных грехов»
коммуникабельность
стрессоустойчивость
умение работать в команде
быстрообучаемость…
в последние годы проходил(а) обучение без возможности
работать
Слайд 10А что ещё? «Грешочки»
ошибки, опечатки;
содержание резюме не соответствует желаемой должности;
прямой хронологический порядок;
пробелы
в трудовой биографии;
«вижу дрова, пою дрова»;
«отличное знание ПК, MS Office»;
перевод резюме на английский с помощью «google translate»;
«копипаст» функционала и обязанностей из трудового договора/должностной инструкции, либо односложные описания («Программист. Программировал»);
непонятные аббревиатуры и сокращения, которые используются только внутри вашей компании.
Слайд 11Что, если рекрутер не отвечает?
ВАКАНСИЯ - ФЕЙК!!!
ПОД СВОИХ БЕРЕГУТ МЕСТО!!!
ДА ОНИ ТАМ
СОВСЕМ НЕ РАБОТАЮТ!!!
Слайд 13Что сделать перед интервью?
Собрать информацию о компании:
зайти на официальный сайт;
социальные сети (группы
ВК, Facebook, Instagram);
мониторинг отзывов о работодателе (https://pravda-sotrudnikov.ru/, https://otrude.net/, https://orabote.top/ )
сориентироваться, куда необходимо будет ехать на собеседование;
освежить знания;
заложить достаточно времени на собеседование (минимум, 1,5 часа);
подготовить список вопросов для работодателя.
Слайд 14Что сделать перед интервью?
Если не получается приехать – не стесняйтесь предупредить об
этом!
Слайд 15Во время интервью
Не стоит:
Пересказывать резюме;
Нервничать, излишне переживать за результаты. Замыкаться в себе
после первого неправильного ответа.
Рассказывать то, о чём интервьюер не спрашивал, перескакивать с темы на тему.
Жаловаться, критиковать предыдущие места работы, руководство, ретроградный Меркурий…
Врать, приукрашивать, пытаться «продать себя», перебивать, демонстрировать излишнюю уверенность.
Слайд 16После интервью
Задать интересующие вопросы.
Уточнить сроки, в которые будет сообщена обратная связь.
Отказ
– это не конец света:
- хорошо: попросить рекомендации на будущее;
- плохо: угрожать/давить на жалость.
После получения оффера (предложения о работе) взвесить все за и против.