Содержание
- 2. Вопрос: Имеет ли право педагогический работник отказаться от прохождения аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности?
- 3. Вопрос: Педагогические работники, как показывает практика, работают одновременно в одной или нескольких должностях, преподают по два-три
- 4. Если работник выполняет педагогическую работу в разных должностях у одного работодателя и ни по одной из
- 5. Вопрос. Если педагогический работник проходил аттестацию для подтверждения уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории,
- 6. В данном случае у аттестационной комиссии нет оснований для принятия такого решения, поскольку для аттестации с
- 7. Вопрос: Проходят ли лица, выполняющие педагогическую работу по совместительству, аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности,
- 8. Вопрос. Какой документ получит педагогический работник, прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности? В соответствии с
- 9. Вопрос . Если у работника истёк срок действия квалификационной категории, и он не обратился в аттестационную
- 10. Вопрос. Обязан ли руководитель образовательного учреждения прекратить трудовой договор с работником, который по результатам аттестации признан
- 11. Следует также учесть, что если работодателем будет принято решение об увольнении педагогического работника по данному основанию,
- 12. не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске; беременных
- 13. Кроме того, в целях соблюдения требований трудового законодательства необходимо руководствоваться также разъяснениями, которые содержатся в постановлении
- 14. - в случае увольнения работника, являющегося членом профсоюза, по пункту 3 части 1 статьи 81 ТК
- 15. При этом следует учитывать, что пунктом 16 Порядка аттестации педагогических работников установлено, что результаты аттестации, в
- 16. Вопрос. Если педагогический работник будет включен в список лиц, подлежащих аттестации с целью установления соответствия занимаемой
- 17. Порядок аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории,
- 18. Вопрос. Может ли быть при аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым
- 19. В отношении педагогического работника, не прошедшего повышение квалификации, аттестационная комиссия не в праве принять решение о
- 20. Право педагогических работников на повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в настоящее время
- 21. Вопрос. Работник имел первую квалификационную категорию, но срок ее действия истек, вправе ли он обратиться в
- 22. Вопрос . Могут ли претендовать на высшую квалификационную категорию педагогические работники (преподаватели НПО, СПО, мастера производственного
- 24. Скачать презентацию