Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

В.А.Жуковский Невыразимое (отрывок)
В.А.Жуковский Невыразимое (отрывок)
«Невыразимое» (отрывок) Что наш язык земной пред дивною природой? С какой небрежною и легкою свободой Она рассыпала повсюду красоту И разновидное с единством согласила! Но где, какая кисть ее изобразила? Едва-едва одну ее черту С усилием поймать удастся вдохновенью... Но льзя ли в мертвое живое передать? Кто мог создание в словах пересоздать? Невыразимое подвластно ль выраженью?.. Святые таинства, лишь сердце знает вас. История создания.  Начиная с первой элегии Жуковского «Сельское кладбище» (1802) поэт обращается к совершенно новому для русской литературы направлению — романтизму. В его последующих произведениях постепенно складываются основные черты лирики этого направления, в которых определяются ее основные темы, мотивы и образы, возникает новый поэтический язык и особая романтическая философия. Она связана с идеей двоемирия, состоящей в противопоставлении реальности и мечты, идеала; обыденного и чудесного, таинственного. Итогом этих творческих исканий явились стихотворения зрелого периода, созданные в 1819-1824 гг. Они стали своеобразным манифестом русской романтической поэзии. Одним из наиболее значимых среди них явилось стихотворение «Невыразимое», написанное летом 1819 года.
Продолжить чтение
Современные подходы к моделированию
Современные подходы к моделированию
Процесс «Заключение клиентского договора» Инициирование процедуры заключения договора: процедура заключения договора инициируется руководителем отдела продаж; руководитель отдела продаж назначает менеджера отдела продаж, на которого возлагаются обязанности по подготовке проекта договора, по сопровождению договора и осуществлению его внутреннего согласования, по сбору и подготовке материалов, необходимых для заключения договора, по контролю за исполнением договора, по организации контактов с контрагентом по вопросам, связанным с заключением и исполнением договора. Процесс «Заключение клиентского договора» Подготовка проекта договора (осуществляется назначенным менеджером отдела продаж): выявление требований заказчика к форме и содержанию договора; составление проекта договора; передача проекта договора на согласование внутри компании. Внутреннее согласование договора: осуществляется на листе для согласования в форме проставления виз; организацию внутреннего согласования осуществляет менеджер отдела продаж; первым проект договора рассматривает правовой отдел.
Продолжить чтение
Противодействие коррупции в США
Противодействие коррупции в США
СЕГОДНЯ, ПО ДАННЫМ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РОССИЯ ВХОДИТ В ГРУППУ СТРАН С НАИБОЛЕЕ РАЗВИТОЙ КОРРУПЦИЕЙ. В БОРЬБЕ С ЭТИМ ЗЛОМ НЕОБХОДИМО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОПЫТ ДРУГИХ СТРАН. БОЛЕЕ РЕШИТЕЛЬНОЙ ПОЛИТИКОЙ В БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ С ПОМОЩЬЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ СРЕДСТВ ОТЛИЧАЮТСЯ США. НА МЕЖДУНАРОДНОМ УРОВНЕ ПРИЗНАЕТСЯ, ЧТО УГОЛОВНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ЭТОЙ СТРАНЫ СОДЕРЖИТ БОЛЕЕ ШИРОКОЕ ПОНЯТИЕ УГОЛОВНО НАКАЗУЕМОЙ КОРРУПЦИИ, ЧЕМ В СТРАНАХ ЕВРОПЫ, КОТОРЫЕ УДЕЛЯЮТ ПРОБЛЕМЕ КОРРУПЦИИ НЕ МЕНЬШЕ ВНИМАНИЯ. ВПЕРВЫЕ ТЕРМИН «КОРРУПЦИЯ» УПОТРЕБЛЯЕТСЯ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНЕ США ОТ 25 ИЮНЯ 1948Г., КОТОРЫЙ УТВЕРДИЛ «ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА УГОЛОВНОГО СУДОПРОИЗВОДСТВА». В ТО ЖЕ ВРЕМЯ ПРИНЯЛИ ЗАКОН ОБ УГОЛОВНО-ПРАВОВОМ КОНТРОЛЕ ОРГАНИЗОВАННОЙ ПРЕСТУПНОСТИ, И БЫЛА УСТАНОВЛЕНА УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАЗЛИЧНЫЕ КОРРУПЦИОННЫЕ ДЕЙСТВИЯ.
Продолжить чтение
Аускультация (от лат. Ausculto — слушаю, выслушиваю)
Аускультация (от лат. Ausculto — слушаю, выслушиваю)
АУСКУЛЬТАЦИЯ Это метод объективного обследования больного, заключающийся в выслушивании звуковых явлений, возникающих в организме в результате колебаний тех или иных элементов, и в суждении по характеру звука о физическом состоянии органов. Виды аускультации: 1. Непосредственная - производится при прикладывании уха, к телу больного. 2. Посредственная - производится при помощи стетоскопа, фонендоскопа. История выслушивание самостоятельно возникающих в организме звуковых явлений. Аускультация разработана французским врачом Рене Лаэннеком (1781 — 1826) в 1816г., а описана и введена им во врачебную практику в 1819 г. Он же изобрел первый стетоскоп. Лаэннек обосновал клиническую ценность аускультации, проверяя результаты ее на секции, описал и дал обозначения почти всех аускультативных феноменов (везикулярное, бронхиальное дыхание, сухие а влажные хрипы, крепитация, шумы). Благодаря исследованиям Лаэннека аускультация вскоре стала важнейшим методом диагностики болезней легких и сердца и получила быстрое признание во многих странах, в том числе в России. Развитие аускультации связано с усовершенствованием стетоскопа (Пиорри, Ф. Г. Яновский и др.), изобретением бинаурального стетоскопа (Н. Ф. Филатов и др.), фонендоскопа и изучением физических основ аускультации (И. Шкода, А. А. Остроумов. В. П. Образцов и др.).
Продолжить чтение
Верхняя салда в годы ВОВ
Верхняя салда в годы ВОВ
Война 1941–1945 годов сменила весь ритм жизни. «Стальконструкция» освободила свою территорию для эвакуированного из Подмосковья, со станции Сетунь, завода Наркомавиапрома №95. Это был завод, имевший уже свою славную историю. Первенец отечественной металлургии легких сплавов, он снабжал полуфабрикатами из алюминиевых и магниевых сплавов все самолетостроение страны! В Верхнюю Салду прибыли 1197 вагонов демонтированного оборудования, приехали специалисты. Сюда же, на бывшую площадку завода «Стальмост», прибыло оборудование с Кольчугинского завода ОЦМ, ленинградских заводов «Красный выборжец» и имени Ворошилова. Оно явилось основой для создания здесь завода №519 Наркомцветмета. Сроки монтажа установлены были жесточайшие. По нормам мирного времени, чтобы восстановить такое производство, необходимо было три года. В условиях военного времени завод №95 начал выдавать продукцию в прежнем ритме всего через полгода после переезда на новое место. Это стоило нечеловеческого напряжения. В мае 1942 года впервые выдали столько же продукции, сколько выпускали на подмосковной площадке. Лопасти самолетных винтов, заготовка для танковых радиаторных труб, штамповки моторных деталей… Сотни наименований! Крайне нужную для фронта латунную и медную ленту для патронов выпускал завод №519. Много сделали для Победы эти предприятия!
Продолжить чтение
35 лет - КСВ д
35 лет - КСВ д
Дорога, длиною в 35 лет Для Организации ветеранов войны и труда Калининского округа 2022 год юбилейный. 35 лет назад она объединила под единым крылом пенсионеров, участников Великой Отечественной войны, тружеников тыла, ветеранов труда, ветеранов Вооружённых Сил и правоохранительных органов – людей активной гражданской позиции, крепких и волевых, неравнодушных к истории и судьбе поколений. Свою летопись ветеранская организация Калининского округа ведет с 16 ноября 1972 года, когда состоялась первая конференция ветеранов партии, комсомола, войны и труда, на которой была избрана Девятова М.Н. Руководить ветеранским движением было поручено районному комитету комсомола. В разные периоды Калининскую районную организацию возглавляли Смирнова Майя Андреевна, Поршевников Николай Васильевич, Опарин Владимир Сергеевич. За прошедшие десятилетия менялись задачи, формы и методы работы ветеранских организаций, но неизменными оставались основные цели их деятельности: быть полезными обществу, ближнему, передать последующим поколениям свой профессиональный опыт, любовь и преданность Родине. Смирнова Майя Андреевна (1933 – 2021) родилась 28 мая 1933 года в Тюмени в семье рабочих. Училась в школе № 21. В 1948 году поступила в Тюменское педагогическое училище, а в 1952 году на физико-математический факультет Тюменского пединститута. Трудовой путь Майя Андреевна начала преподавателем физики в Тюменской школе. Энергичная учительница привлекла внимание горкома комсомола и, спустя год, ее избрали секретарем Тюменского горкома ВЛКСМ. В новой должности много сил и времени вкладывала в подготовку пионерских вожатых, комсомольского актива в средних и высших учебных заведениях. Партийной работе Майя Андреевна посвятила четверть века. С декабря 1961 года Майя Андреевна – инструктор, затем заместитель заведующего отделом пропаганды и агитации Тюменского горкома КПСС. 18 марта 1975 года была избрана председателем Совета ветеранов Калининского района. В течение двух лет она возглавляла Совет. Майя Андреевна почти четверть века трудилась на ниве комсомольской и партийной деятельности, два десятилетия возглавляла партийный архив при Тюменском обкоме КПСС. На заслуженном отдыхе продолжала активную деятельность: писала статьи в газеты и журналы, водила экскурсии по городу для школьников, студентов и трудовых коллективов. Участвовала в подготовке краеведческих изданий, в съемках документальных фильмов и телесюжетов. Благодаря инициативе Майи Андреевны в городе установлены мемориальные доски первому главному врачу областной клинической больницы № 2 М. И. Марголину на здании клиники; фронтовику, Герою Советского Союза И. А. Беспалову на здании ЦУМа, к 100-летию ВЛКСМ на площади у железнодорожного вокзала  установлен монумент «Молодым созидателям Западной Сибири». Она была постоянным и незаменимым консультантом для краеведов, журналистов, неустанным пропагандистом верности истокам и любви к родному городу.   35 лет Организации ветеранов Калининского округа г.Тюмени Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны , труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов) Дорога, длиною в 35 лет Поршевников Николай Васильевич (1914 – 1995) Родился 19 декабря 1914 года в д. Колычево Юргинского района Тюменской области. В действующей армии не служил, на фронте не был из-за больной ноги. Был призван в трудармию в июне 1941 года на строительство Кузнецкого металлургического комбината, где проработал мастером участка до мая 1946 года. За добросовестный труд награждался грамотами, знаком отличника соцсоревнования Наркомчермета, а в 1945 году орденом Знак Почёта. После войны окончил Тюменский Учительский институт, а затем и пединститут в Тюмени и был направлен учителем физики в Бердюжскую среднюю школу в 1947 году, где проработал до 1964 года, в том числе с 1955 по 1964 год директором Бердюжской средней школы. В 1964 году был переведен на работу в г.Тюмень. В г.Тюмени работал директором школы №39 г., а затем школы № 38, откуда и ушёл на пенсию в 1974 году. Ветеран труда, отличник народного просвещения, награжден памятными знаками ЦК ВЛКСМ, юбилейными медалями в честь победы в ВОВ. После ухода на пенсию ещё около шести лет работал на ремонтно – механическом заводе Главтюменьнефтегаза, занимался общественной деятельностью. С 1977 года по 1989 год руководил Советом ветеранов Калининского района. 28 февраля 1987 года состоялась первая учредительная конференция ветеранов войны и труда Калининского района, на которой вновь избрали Николая Васильевича председателем Совета ветеранов. Опарин Владимир Сергеевич родился 23 мая 1921 года в г.Чкалов, Чкаловской области. Окончил среднюю школу, затем Свердловский индустриальный институт. В 1940 году был призван в ряды Красной Армии. В 1942 году окончил Чкаловское танковое училище. А в 1943 году уже участвовал в боевых действиях командиром роты. В 1945 году –командир автобатальона. После войны окончил военно-педагогический институт Советской Армии г.Москвы и долгие годы служил в Сибирском военном округе. С 1975 года полковник запаса. Награжден орденом «Красной звезды», медалью «За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945г.г. и многими другими заслуженными медалями. Переезжает жить в Тюмень. Работал заместителем директора Райпищеторга, с 1989 по 1992 год избирался председателем Совета ветеранов Калининского района, а затем и депутатом Калининского района. Ветеран труда. 35 лет Организации ветеранов Калининского округа г.Тюмени Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны , труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов)
Продолжить чтение
Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, № 4. Итоги деятельности за 2021 год
Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, № 4. Итоги деятельности за 2021 год
Выполнение государственного задания Кадровая политика Укомплектованность кадрами Количество: в течении 2021 года штатных единиц - 54,32 ед. (с 01.12.2021г. - 60,50 ед.) занятых должностей - 43,50 ед. (на 01.01.2022 г.) вакантных должностей – 10 ед. (на 01.01.2022г. – 17 ед.); Количество работников 41 чел. Учреждение укомплектовано кадрами на - 80% ( по 2021 г.) Образование: высшее – 11 чел. среднее профессиональное – 14 чел. другое/не имеют образования , не имеют специального, профильного образования – 16 чел. Повышение квалификации: Количество курсов 24 – количество участников 10 чел. основного персонала, 5 чел. административно-управленческий персонал Участие в онлайн- семинарах, - вебинарах - количество мероприятий 68 - количество участников 14 чел. основного персонала (специалисты по социальной работе, социальные педагоги, воспитатели, инструктор по адаптивной физкультуре) - психологи 2 чел., 17 мероприятий
Продолжить чтение