Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Классификации предприятий
Классификации предприятий
Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений. Из этого следует, что предприятия - это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.
Продолжить чтение
Человеческие ресурсы в организации и их роль. Методы и функции кадрового менеджмента
Человеческие ресурсы в организации и их роль. Методы и функции кадрового менеджмента
План Персонал и его классификация Методы и функции кадрового менеджмента Цель урока: Раскрыть сущность понятий «кадры», «персонал», «человеческие ресурсы». • Развить системное конструктивное управленческое мышление, позволяющее анализировать и оценивать проблемы кадрового менеджмента в современных условиях. Трудовые ресурсы фирмы – это ее потенциальная рабочая сила как часть трудовых ресурсов страны. Обычно под «рабочей силой» понимается совокупность физических и умственных способностей человека, которые используются им для производства материальных благ и услуг. Персонал – это весь личный состав работающих по найму, постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников. Под «кадрами фирмы» понимается основной штатный состав работников предприятия. Персонал фирмы и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики.
Продолжить чтение