Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Зелёные насаждения г. Саратова
Зелёные насаждения г. Саратова
Состояние зеленых насаждений города. Около 80% первобытных лесов Земли исчезли или находятся под угрозой. В сумме сохранилось еще 35 млн. км2 лесов, половина из них — в тропической зоне, другая половина — в средних широтах. Около 39% из них находится под угрозой вырубки или проведения горнодобывающих работ. В Европе и Северной Америке площадь лесов с некоторого времени снова растет, главным образом за счет бедной видами монокультуры. Вокруг г. Саратова на расстоянии 100 км расположена зеленая зона города. Площадь зеленой зоны, покрытой лесом, около 100 тыс. га, в ее составе лесные насаждения лесхозов: Саратовского, Усовского, Новобурасского, Вязовского, Петровского, Аткарского, Лысогорского, Ширококарамышского и Красноармейского. Большинство лесных массивов зеленой зоны Саратова расположены на большом удалении. В непосредственной близости от города лишь леса лесопарка “Кумысная поляна” и Саратовского лесхоза. Лесопарковые насаждения. В 1999 году лесопарковое хозяйство “Кумысная поляна” приступило к выполнению 18 из 24 мероприятий, предусмотренных во всех четырех разделах программы. Все запланированные на 1999 год мероприятия выполнены в полном объеме. Создано 80 га лесопарковых посадок, 5 га лесозащитных насаждений на крутосклонах. Проведены агротехнические работы по уходу за лесными культурами текущего года и прошлых лет на площади 200 га. Инвентаризация лесных культур подтвердила высокое качество лесовосстановительных работ. Переведено в покрытую лесом площадь 19 га лесных культур, созданных в 1992-1993 годах. .
Продолжить чтение
Сказочный мир Станислава Ковалева
Сказочный мир Станислава Ковалева
Станислав Романович Ковалев родился 30 сентября 1935года в городе Уфе. С детства хорошо рисовал и мечтал стать профессиональным художником.  После окончания средней школы поступил в Ленинградское художественное училище им. В.А. Серова (ныне Санкт-Петербургское художественное училище имени Н.К. Рериха) , факультет живописи. В 1954 году Станислав Ковалёв успешно окончил училище. Член Союза художников с 1967 года.  С 1971 года Ковалев Станислав Романович постоянно проживает и работает в городе Перми. В 1996 году художник стал лауреатом премии Пермской области в сфере искусства и культуры за художественное оформление учебника «Русская азбука». Оформленный им Белорусский букварь в 1977 году удостоен Золотой медали на Международном конкурсе букварей в Германии, в городе Лейпциге.
Продолжить чтение
Понятие и сущность инновационной активности персонала организации
Понятие и сущность инновационной активности персонала организации
Введение Актуальность данной темы, в том что для того чтобы повысить инновационную активность в своей организации руководитель должен грамотно управлять своим персоналом чего и нет уже долгое время. Порядка около 39% руководителей в Тюменской области не идут на уступки своему персоналу и от этого страдают. Они в этаком тупике между конкурентами и персоналом. Не каждый руководитель осознает что для того чтобы ввести нововведения ему для начала нужно научится управлять персоналом. В настоящее время перед каждым руководителем стоит цель- введение новшеств в свою организацию и стремление продвинуть ее вперед во всех направленностях. Каждый руководитель стремится только к лучшему. Но не все умеют управлять персоналом и находить подход к каждому из них Инновационная активность – это рейтинг разработки нововведений основанных на достижение научного опыта. Инновационной активности персонала служит- стимулирование инновационной активности, которое постоянно возрастает с увеличением масштабов и сложности инновационных работ. Руководитель должен уметь понимать своего сотрудника как психологически, так и морально. Инновационная активность создается только в том условии, где есть стремление и стимул для этого. А стимул появляется опять же благодаря руководителю. Ведь стимулом является даже денежное вознаграждение, не говоря об отпусках, выходных, премиях, путевках в зарубеж и санаторий. Объектом данной работы выступает персонал. Предметом данной работы является управление персоналом Цель работы- анализ управления персоналом в сфере инновационного менеджмента. Задачи: Рассмотреть отношение руководителей с персоналом Проанализировать инновационную активность в сфере менеджмента Изучить проблемы в предложенной теме.
Продолжить чтение
Пантеон славянских богов
Пантеон славянских богов
В славянских языческих религиозных верованиях среди богов существовала иерархия, свойственная многим народам, поклонявшимся нескольким богам. Свой пантеон богов был и у древних славян, хотя из общего числа у разных славянских племен были "свои" боги, наиболее почитаемые родом-племенем. Род Род великий родитель, который порождает все сущее и не сущее. Поэтому имя его – Род Всевышний. «Все Родом объединено и в Роде пребывает, Боги пришли из Рода и Родом удержаны есть, а люди – суть род Божеский в Яви. Поэтому живите родами, славя Праотцов» – говорят Карбы веданья Покона Рода Всевышнего Родной Православной Веры. Имея в себе видимое и невидимое, сущее и не сущее, Род существует в противоположных проявлениях. Есть время, когда преобладает Его телесное проявление (Сварга), расширяясь в Его же бесплотном проявлении (Диве), а есть время, когда небытие сжимает телесный мир в предвечный и неуничтожимый зародыш всего живого – святой камень-Алатырь (Алтарь, Око Рода). В каком бы состоянии Род Всевышний не пребывал, Он ни больше, ни меньше не становится. Эти два Вида жизни равнозначны, вместе они составляют единую основу всего, поэтому все живое и неживое, созданное и рожденное может находиться лишь в Едином и Множественном Боге. Оттого наивысшей целью и потребностью всего живого и человека является познание Бога и единство с ним.
Продолжить чтение