Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Зимние виды спорта
Зимние виды спорта
Содержание: Виды лыжного спорта Биатлон: Кубок Мира 2020/2021 Лыжные гонки: Кубок Мира 2020/2021 Чемпионы прошлых лет Виды лыжного спорта Гонки на лыжах Самый массовый и самая доступная на сегодняшний день разновидность лыжного спорта. Гонки проводятся в двух разных стилях: классическом и коньковом. Для каждого из них существует отдельная разновидность лыж. Гонки на лыжах проводятся на специально накатанных трассах. Лыжня для классики узкая и имеет две колеи. Коньковые же, наоборот, широкие и ровные. Скоростной спуск и слалом Для любителей острых ощущений отлично подходит скоростной спуск по горнолыжной трассе. Во время прохождения трассы участник должен проходить между парными «воротами», выполненных в виде флажков. В качестве помощи горнолыжнику на трассе делается дополнительная разметка в виде коридора из двух цветных линий на трассе. Слалом имеет гораздо меньшие скорости, а ворота расставлены на гораздо меньшем расстоянии, поэтому приходится гораздо чаще совершать маневры. К лыжному спорту относятся спортивные дисциплины, передвижение в которых осуществляется на различных видах лыж.
Продолжить чтение
Организационные основы делопроизводства. Бланки документов
Организационные основы делопроизводства. Бланки документов
Раздел 1. Тема 3. Организационные основы делопроизводства. Бланки документов. Унификация и стандартизация деловой документации Документирование — неотъемлемое условие организационной и управленческой деятельности любого предприятия. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки. Унификация документов — это способ сократить избыточное многообразие форм деловых бумаг, привести их к формальному и содержательному единообразию на уровне структуры, языковых конструкций и характеру производимых над ними операций (обработка, учёт. Виды унификации документов подразделяются на унификацию по форме и по содержанию, что на практике выражается в использовании стандартных форм и бланков с единообразным содержанием.
Продолжить чтение
Тихое убийство или летальный вариант синдрома Мюнхгаузена
Тихое убийство или летальный вариант синдрома Мюнхгаузена
Определение вариант синдрома Мюнхгаузена «по доверенности», или «делегированный» (англ. Munchausen Syndrome by Proxy, MSBP). Представляет собой тяжелую форму плохого обращения с ребенком, когда родители искусственно фабрикуют и индуцируют у ребенка его заболевание, и ребенок является жертвой этой фальсификации. Варианты симуляций кровотечения (использование медикаментов, воздействующих на свертываемость крови, повреждение слизистой заднего прохода, полости рта, использование крови другого человека или животного, красок), судороги (обман, использование препаратов, которые могут вызывать судороги, удушье), сонливость, вялость (использование препаратов, тормозящих ЦНС, удушье), понос (обман, использование слабительных). У детей часто могут находить инородные предметы в желудке, легких, толстой кишке. По данным ряда авторов, жертвы синдрома Мюнхгаузена by proxy были отмечены среди детей с диагнозом синдрома внезапной смерти - до 35 % всех случаев синдрома внезапной смерти, наблюдавшихся авторами в течение 23 лет.
Продолжить чтение
Физические науки XVIII века
Физические науки XVIII века
Химическая революция Процесс превращения химии в науку завершился открытиями А. Л. Лавуазье. С создания им кислородной теории горения (1777 год) начался переломный этап в развитии химии, названный «химической революцией». В 1789 году Лавуазье издал свой знаменитый учебник «Элементарный курс химии», целиком основанный на кислородной теории горения и новой химической номенклатуре. Он привёл первый в истории новой химии список химических элементов (таблицу простых тел). Критерием определения элемента он избрал опыт, и только опыт, категорически отвергая любые неэмпирические рассуждения об атомах и молекулах, само существование которых невозможно подтвердить опытным путём[24]. Лавуазье сформулировал закон сохранения массы, создал рациональную классификацию химических соединений, основанную, во-первых, на различии в элементном составе соединений и, во-вторых, на характере их свойств. А. Л. Лавуазье
Продолжить чтение
Управление запасами в логистике. Определение величины страхового запаса
Управление запасами в логистике. Определение величины страхового запаса
ЗАДАНИЕ 1. ОПРЕДЕЛИТЬ ВЕЛИЧИНУ СТРАХОВОГО ЗАПАСА Исходные данные: потребность в заказываемом продукте в течение года 1000 ед.; оптимальный размер заказа Qo= Периодичность выполнения заказов Т= Средний расход запаса в день равен: На предприятии были собраны данные о фактическом расходе и реальных сроках поставки партий. В результате статистической обработки были определены средние квадратические отклонения ежедневного расхода и времени поставки . Порядок решения: По формуле Феттера-Даллека определяется СКО для страхового запаса: Допустим, что вероятность отсутствия дефицита Р=0,95, т.е. коэффициент . Определим размер страхового запаса: 2 ЗАДАНИЕ 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕКУЩЕГО И СТРАХОВОГО ЗАПАСА ПРИ РАЗНЫХ ЗАКОНАХ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ Исходные данные: Обработав данные о фактическом расходе, на предприятии получили сведения, что ежедневный расход запаса подчиняется нормальному закону с параметрами: среднее значение =3 ед., среднее квадратическое отклонение ; время поставки подчиняется распределению Пуассона с параметром Т=5 дн. Допустим, что случайная величина расхода Q подчиняется нормальному закону, вероятность отсутствия страхового запаса Р=0,95 и коэффициент . 3
Продолжить чтение
Клуб 180 студентов ЮЗБ
Клуб 180 студентов ЮЗБ
Искусственный интеллект друг или враг, нужно ли строить карьеру, что вообще такое Сбер? У тебя есть возможность попасть в закрытый клуб Сбера «180 студентов ЮЗБ» и выяснить это. Прокачай себя в самых трендовых и актуальных темах настоящего и будущего, отрази атаки и угрозы этого мира и присоединись к команде единомышленников. После каждого модуля тебя ждут подарки и крутые интересные вакансии Сбера. Что тебя ждет: - новые знакомства, реальное общение; - оффлайн и онлайн ворк-шопы, митапы; - бизнес-игры и работа в командах, настоящие бизнес-кейсы; - прокачка навыков, «прожарка» резюме; - карьерные возможности и соц. пакет в Сбере; - мерч и призы от Сбера после каждого модуля*; - индивидуальные коуч-сессии с экспертами по поиску работы**: - закрытые экскурсии в головные отделения компании***; - открытый диалог с ТОП-менеджерами ЮЗБ (только в рамках клуба); - возможность увидеть Сбер изнутри, - возможность заявить свою тему (открытая тема для диалога с экспертом). Территория охвата- весь юг России (ЮФО, СКФО) * После каждого модуля будут выбраны победители и вручены классные призы и мерч от Сбера (значки, брелоки, наклейки, павербанки, термокружки, командные мастер-классы, личные коуч-сессии, подписки на экосистему Сбера, мудборды, подписка на электронную библиотеку Сбера и др). ** (для ТОП-3 победителей на территориях); *** для победителей по модулям; ****победители будут выбраны генератором случайных чисел ПОСЫЛ ДЛЯ СТУДЕНТОВ: Искусственный интеллект друг или враг, нужно ли строить карьеру, что такое Сбер? ВПЕРВЫЕ В ЮГО-ЗАПАДНОМ БАНКЕ После каждого модуля тебя ждут подарки и крутые интересные вакансии Сбера Попади в закрытый клуб Сбера «180 студентов ЮЗБ» и выясни это Прокачай себя в самых трендовых темах настоящего и будущего, отрази атаки и угрозы этого мира и присоединись к команде единомышленников ! Приведи друга и получи дополнительные баллы
Продолжить чтение