Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Итоги работы Министерства природных ресурсов Забайкальского края
Итоги работы Министерства природных ресурсов Забайкальского края
Министерство природных ресурсов Забайкальского края Основные направления работы Основные задачи Минприроды Забайкальского края Создание условий для формирования благоприятной окружающей среды Обеспечение защиты населения и объектов жизнедеятельности от воздействия опасных природных явлений Гарантированное обеспечение природными ресурсами устойчивого социально-экономического развития Забайкальского края и Российской Федерации Государственные программы и региональные проекты Минприроды Забайкальского края 5 региональных проектов «Сохранение озера Байкал»; «Чистая страна»; «Чистый воздух»; «Комплексная система обращения с твердыми коммунальными отходами»; «Сохранение лесов» 3 государственных программы «Охрана окружающей среды»; «Воспроизводство и использование природных ресурсов»; «Развитие лесного хозяйства Забайкальского края» 7 подведомственных учреждений (более 3,3 тыс. чел.) ГБУ «Забайкальский краевой экологический центр» ГКУ «Дирекция ООПТ» ГБУ «Дирекция природного парка «Арей» ГБУ «Дирекция природного парка «Ивано-Арахлейский» КГСАУ «Забайкаллесхоз» КГУ «Читинская авиабаза» ГКУ «Управление лесничествами Забайкальского края»
Продолжить чтение
Большой нетворкинг для лидеров молодёжной политики Санкт-Петербурга
Большой нетворкинг для лидеров молодёжной политики Санкт-Петербурга
Долгосрочная цель форсайт-сессии: усиление молодежного участия в Санкт-Петербурге в области молодежной политики Краткосрочная цель: повышение качества работы молодежных советов при районных администрациях и Молодежной коллегии Санкт-Петербурга за счет развития компетенций у их членов 1. Сформировать профессиональные и личные связи между участниками молодежных советов при районных администрациях Санкт-Петербурга и Молодежной коллегии Санкт-Петербурга. 2. Выявить основные вызовы, с которыми сталкивается современная молодежь, и определить их значимость при формировании молодёжной политики. 3. Ознакомиться с целями молодежной политики в РФ в контексте основных запросов и потребностей молодежи на местах. 4. Сформировать свое видение решения проблем молодежи в контексте молодежной политики. 5. Запланировать первые шаги по решению проблем молодежи, которые могут быть предприняты на базе молодежных советов при районных администрациях Санкт-Петербурга и Молодежной коллегии Санкт-Петербурга. ЗАДАЧИ:
Продолжить чтение
Vypuskniki
Vypuskniki
Всего, начиная с середины 1950-х гг. колледж подготовил свыше 41 тыс. специалистов, которые успешно работают в нашей стране и за ее пределами. Многие из них стали руководителями в сфере торговли и общественного питания, работали на ответственных должностях в министерствах труда и социальной защиты, внутренних дел, юстиции Республики Беларусь Наши выпускники Байдак Валентин Иванович 1952 года рождения, образование высшее, окончил Белорусский государственный институт народного хозяйства им. В.В. Куйбышева в 1981 году по специальности «Товароведение и организация торговли продовольственными товарами» и Академию управления при Совете Министров Республики Беларусь в 1993 году по специальности «Государственное управление». В 1972 году окончил Минский техникум советской торговли. 1977-1979 служил в рядах Советской Армии. В последующие годы занимал должности заместителя начальника управления торговли Мингорисполкома, начальника отдела Министерства внешних экономических связей Республики Беларусь, советника Посольства Республики Беларусь в Республике Болгария, начальника Исполнительного Комитета Сообщества Беларуси и России, заместителя председателя Минского городского исполнительного комитета, генерального директора КУП «Минскхлебпром», начальника главного управления потребительского рынка Мингорисполкома. 02.2013 – н/время    – генеральный директор открытого акционерного общества «ЦУМ Минск», г.Минск Удостоен почетного звания «Минчанин года» в сфере торговли, общественного питания. Награждён медалью «За працоўныя заслугі».
Продолжить чтение