Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Условия труда на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях
Условия труда на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях
Условия труда на любом предприятии определяются технологией производственного процесса, а также сан.-гиг. обстановкой, к-рая создается на рабочих местах. В процессе физ. труда возникает в основном мышечное напряжение органов человеческого тела, при умственном труде отмечается нервно-психическое напряжение. По мере усложнения технология, процессов физ. труд все больше заменяется трудом умственным и предметом изучения гигиены труда в промышленности все чаще становятся трудовые процессы, связанные с умственным трудом. Сан.-гиг. обстановка в условиях производства — это все то, что окружает рабочего на предприятии, в т. ч. и такие факторы производственной среды, как хим. вещества, пыль, шум, вибрация, электромагнитные волны, ионизирующие излучения, а также метеорологич. факторы (температура, влажность, подвижность воздуха), освещение, биол. факторы (микроорганизмы) и др. Каждый из этих факторов и их комбинации при отсутствии должных мер защиты оказывают неблагоприятное воздействие на здоровье работающего. Предупреждение этого неблагоприятного воздействия и является основной задачей гигиены труда. В нашей стране улучшение условий труда является общегосударственной задачей. Создание безвредных и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий, к-рая обязана внедрять современные средства техники безопасности, соблюдать нормы и правила по охране труда, изложенные в «Санитарных нормах проектирования промышленных предприятий» и «Санитарных правилах организации технологических процессов и гигиенических требованиях к производственному оборудованию». Важным и обязательным документом для учреждений, проектирующих пром. предприятия, являются строительные нормы и правила (СНиП), в к-рых изложены важнейшие нормативы благоприятных условий труда на пром. предприятиях.
Продолжить чтение
Инструкция по регистрации в программе лояльности Continental 2021
Инструкция по регистрации в программе лояльности Continental 2021
Регистрация При заполнении регистрационной анкеты участник должен загрузить ЛЮБОЙ чек из торговой точки (от любой даты, с любым товаром). Таким образом, участник подтверждает, что он является сотрудником указанной при регистрации точки. Модератор сайта в течение 3-х дней проводит проверку каждой регистрационной заявки, сверяет адрес/ ИНН точки с чеком. Если данные не совпадают, то заявка может быть отклонена. Результаты модерации поступают участнику на email, указанный при регистрации. В случае, если участник Отклонен, участник может обратиться в разделе Поддержка В случае, если участник Одобрен, ему поступает email c паролем для дальнейшей авторизации на сайте и доступа в Личный кабинет Важно правильно указать свою роль в точке – Продавец / Администратор. В торговой точке может быть только один Администратор. Задача администратора не только совершать продажи, но и стимулировать своих продавцов в активном участии. Администратор видит в своем Личном кабинете всех зарегистрированных продавцов и накопленные ими баллы, что позволяет оценить активность и выявить ошибки регистрации Если администратор видит несоответствие в списке своих продавцов, то ему необходимо сообщить об этом через раздел «Поддержка» Регистрация В программе участвуют только торговые точки, одобренные Continental Если при регистрации участник не нашел в выпадающем списке свою компанию, необходимо заполнить онлайн-форму. Continental в течение 3х дней примет решение о включении торговой точки в список – решение будет сообщено участнику по email. Если участник перешел в другую точку продаж на постоянной основе, как внести изменения в личном кабинете участника? Необходимо сообщить о произошедших изменениях через раздел сайта «Поддержка» ([email protected]). Мы внесем изменения в профиль участника     Если сотрудник больше не работает в компании, как удалить его из программы? Необходимо сообщить об увольнении сотрудника через раздел сайта «Поддержка» ([email protected]). Мы внесем изменения в программу.
Продолжить чтение
Заполнение и представление форм документов персонифицированного учета с учетом изменений в законодательстве
Заполнение и представление форм документов персонифицированного учета с учетом изменений в законодательстве
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ «ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ» (редакция от 10.12.2020) ПРАВИЛА ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837, редакция от 09.03.2021) ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА (постановление правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7, редакция от 07.05.2021) ИНСТРУКЦИЯ ПО ФОРМАТУ ДОКУМЕНТОВ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА (постановление правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10, редакция от 07.05.2021) Нормативные правовые акты, регулирующие порядок заполнения и представления форм документов персонифицированного учета Закон Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» СТАТЬЯ 6. Индивидуальный лицевой счет дополнен следующей информацией: полное наименование должности служащего, профессии рабочего; наименование структурного подразделения; сведениями о квалификационной категории, разряде, классе, классе государственного служащего (квалификационном классе, классном чине, персональном звании, дипломатическом ранге); периодами получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования; дату назначения и (или) период получения пенсии
Продолжить чтение
Учебная фирма КиноLand
Учебная фирма КиноLand
Наши сотрудники: Ефимова Анастасия – начальник отдела по маркетингу Трофимов Егор – бухгалтер Халилов Айдер – менеджер Моторин Кирилл – начальник отдела по работе с клиентами Топильская Полина – директор Сирук Илья - секретарь Наша продукция В каждом уголке нашей страны есть кинотеатр нашей сети. Здесь Вы можете посмотреть не только новинки, как это происходит в обычных кинотеатрах, но и любые другие фильмы из нашего архива, а также приобрести абонементы на сериалы и расширенные версии. Доступна услуга спец. заказа – если в каталоге нет интересующей Вас продукции, то за дополнительную плату Вы можете заказать просмотр чего угодно, и мы найдем это для Вас. Также мы практикуем проведение кино-вечеринок и ночей кино, а наши комфортабельные VIP-залы всегда могут быть арендованы группой гостей.
Продолжить чтение