Цель - повысить качество жизни наших граждан, дать новые стимулы для развития человеческого капитала, в целом, придать мощный пози

Переход от традиционной сырьевой модели к инновационной модели развития принципиально не может быть осуществлен без накопления достаточного человеческого капитала

Разработка и реализация национальных проектов является мощным
катализатором процессов по совершенствованию сфер социальной жизни, в которых создается и умножается человеческий капитал (прежде всего, образования и медицины)

Необходимо достаточно точно прогнозировать ожидаемые последствия
Человеческий капитал имеет непосредственное влияние на решение задач экономического развития и структуру хозяйственной системы
Важно учитывать весь спектр возможных последствий при реализации национальных проектов на территориях Сибири и Дальнего Востока
АСПЕКТЫ
НАСЕЛЕНЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ

До 2003 года отток населения из края превышал показатели прибытия, и при этом отчетливо прослеживалась качественная неэквивалентность замещения

Мероприятия по закреплению высококвалифицированных кадров
Программы по формированию госзаказа на специалистов, в том числе для отдаленных и сельских местностей
Стимулирование участия деловых кругов региона в подготовке кадров
Корреляция стратегии развития вузов региона в соответствии с формирующимися потребностями хозяйственной системы края
Поддержка процесса подготовки квалифицированных специалистов финансовыми структурами

Динамика численности населения Дальнего Востока в 1980-2005 гг.

Стабилизацию человеческого капитала на территории следует оценивать как позитивный результат многолетней и целенаправленной работы по закреплению населения и, прежде всего, его наиболее квалифицированной и образованной части

Необходима межрегиональная координация планов и программ, которая исключит возможности для включения механизмов отрицательной миграции в восточных регионах страны

Важно рассмотреть ситуацию по отдельным позициям, и, прежде всего, тем, которые связаны с высокими рисками, т.е. неопределенностью в получении результатов.
Например:
-иностранная трудовая миграция;
-миграция в рамках программ по привлечению
соотечественников из-за рубежа.
Все это может дать как позитивный, так и негативный эффект.

ПРОГРАММА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ
Высокий макроэкономический потенциал
Стимуляторы организации положительной миграции:
оплата переезда
предоставление жилья и работы
обеспечение подъемными
социальные льготы

Распределение мигрантов по возрасту
2000
2001
2002
2003
2004
2005
1
2
прибывающее
убывающее