Об итогах реализации федеральными органами исполнительной власти и высшими исполнительными органами государственной власти суб

Основные задачи в 2006 году
Запуск механизма стимулирования проведения ФОИВ и субъектами Российской Федерации административной реформы
в 2006-2008 годах
Разработка и внедрение стандартов государственных услуг
и административных регламентов в органах исполнительной власти
Проекты по внедрению управления по результатам
Подготовка антикоррупционных программ и пилотное внедрение практики антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов
Мониторинг деятельности органов исполнительной власти, взаимодействие со структурами гражданского общества, создание общественных советов при ФОИВ и в субъектах Российской Федерации
Обучение государственных гражданских служащих по направлениями административной реформы

Итоги конкурсного отбора программ, планов и проектов в 2006 году
Приняли участие: 22 ФОИВ (81 проект), 46 субъектов РФ (172 проекта)
Отобраны: 19 ФОИВ (39 проектов), 29 субъектов РФ (63 проекта)
Активность на региональном уровне
в два раза выше, чем на федеральном

Результаты конкурса – 2006 (федеральный уровень)

Результаты конкурса – 2006 (региональный уровень)
Участвовали в конкурсе 46 субъектов Российской Федерации,
победили – 29, проиграли – 17

Финансирование проектов
Субъекты РФ
Всего - 215 955,8 тыс.рублей
В среднем:
на 1 субъект РФ – 7446,8 тыс.рублей
на 1 проект - 3427,9 тыс.рублей
ФОИВ
Всего – 186 169,8 тыс.рублей
В среднем:
на 1 ФОИВ – 7446,8 тыс.рублей, 3 736,5 тыс.рублей (без учета
4-х пилотных органов)
на 1 проект - 4773,6 тыс.рублей

Распределение проектов по тематике

Разработка и утверждение административных регламентов
На федеральном уровне утверждено 42 % адм.регламентов (37 из 88)
В субъектах Российской Федерации утверждено 24 % адм.регламентов (54 из 225)

Пилотное внедрение
ФМС России
Объектов пилотного внедрения – 11
Стоимость пилотного внедрения – 17 209,0 тыс.рублей
Получателей государственных услуг в год – 365,0 тыс.человек
Планируемая экономия рабочего времени за год – 23,8 тыс. человеко-часов
Планируемая экономия за год – 8 144,8 тыс. рублей
Росрегистрация
Объектов пилотного внедрения - 2
Стоимость пилотного внедрения 18 256,0 тыс рублей
Получателей государственных услуг (в год) – 149,2 тыс.человек
Планируемая экономия рабочего времени за год – 206,6 тыс. человеко-часов
Планируемая экономия за год –13 592,2 тыс. рублей
Роснедвижимость
Объектов пилотного внедрения – 5
Стоимость пилотного внедрения – 37 972,1 тыс.рублей
Получателей государственных услуг (в год) – 138,3 тыс.человек
Планируемая экономия рабочего времени за год – 576,6 тыс. человеко-часов
Планируемая экономия за год – 37 934,5 тыс.рублей
Роструд
Объектов пилотного внедрения – 4
Стоимость пилотного внедрения – 12 539,4 тыс.рублей
Получателей государственных услуг (в год) – 137,8 тыс.человек
Планируемая экономия рабочего времени за год – 126,9 тыс.человеко-часов
Планируемая экономия за год – 8 348,8 тыс.рублей

Результаты пилотного внедрения (сокращение времени ожидания)
Планируемая экономия за счет внедрения административных регламентов на 22 пилотных объектах:
1 033,9 тыс. человеко-часов
68 020,3 тыс. рублей
Сокращение времени ожидания в очереди после внедрения административных регламентов на «пилотных» объектах (мин.)
Роструд
ФМС России
Росрегистрация
Роснедвижимость

Управление по результатам
Субъекты Российской Федерации – 4 базовых инструмента:
реестр расходных обязательств (70 субъектов Российской Федерации);
ДРОНД (24 субъекта Российской Федерации);
Порядок разработки и реализации РЦП, ВЦП (19 субъектов Российской Федерации);
Перспективный финансовый план (35 субъектов Российской Федерации)
Федеральные органы исполнительной власти:
создание и внедрение системы ведомственного и межведомственного планирования
разработка ключевых показателей эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти и внедрение технологий
и процедур целеполагания
разработка и внедрение управленческого учета и внутреннего аудита
внедрение системы регулярной оценки рисков
внедрение механизмов управления подведомственными организациями
разработка и внедрение ведомственных целевых программ
Профинансировано:
9 проектов ФОИВ,
14 проектов субъектов Российской Федерации

Антикоррупционные программы
Содержание антикоррупционных программ (в соответствии с законодательством Российской Федерации):
- использование записывающих устройств в потенциально коррупционных ситуациях
- организация системы внутреннего информирования о коррупционном поведении
- анализ жалоб и предложений, поступающих от граждан и юридических лиц
обязательная ротация государственных служащих с сохранением их уровня должности
проверка деклараций о доходах государственных служащих

Социологические опросы
Опрос получателей государственных услуг на объектах пилотного внедрения административных регламентов (Роструд, ФМС России)
Опрос получателей гос.услуг в Челябинской области
Удовлетворенность граждан - основной показатель оценки качества предоставления государственных услуг

Обучение по направлениям административной реформы
Участвовали в тренингах, семинарах, мастер-классах, стажировках – более 1500 госслужащих
Из них:
Около 1300 – по проектам организаций и стран – доноров (Делегация Еврокомиссии, Всемирный банк, DFID и др.)
Около 250 – в рамках проектов

Дистанционное обучение по вопросам административной реформы
http:\\economy.edutest.ru