Содержание
- 2. ЗАЧЕМ НУЖЕН «КЛИМАТ-КОНТРОЛЬ»? Профилактика Ваша компания сильно выросла – и Вы уже не знаете, о чем
- 3. «КЛИМАТ-КОНТРОЛЬ» СТАЛ ОТВЕТОМ НА ЗАПРОСЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ «Мы планируем серьезно изменить систему финансовой компенсации. Кто нас
- 4. НЕМНОГО ФАКТОВ Доказано, что неудовлетворенность сотрудников приводит к снижению эффективности работы уменьшению лояльности в отношении компании
- 5. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РЕШЕНИЕ Провести быстро, корректно, конфиденциально комплексное изучение мнения сотрудников - оценить удовлетворенность сотрудников работой
- 6. КАК РАБОТАЕТ «КЛИМАТ-КОНТРОЛЬ» Проводится собеседование с первыми лицами, HR-службой. Выявляются проблемные зоны, факторы, значимые для удовлетворенности
- 7. РЕЗУЛЬТАТ Вы получаете взгляд «с другой стороны». Вы понимаете, за что сотрудники ценят компанию, чем можно
- 8. Исследование имеет смысл тогда, когда результаты эффективно используются. Именно поэтому мы не ограничиваемся проведением исследования Мы
- 10. Скачать презентацию