«Я такая деловая с девяти и до шести…»

Содержание

Слайд 2

Цель исследовательской работы:

Выявить , какой из стилей современной
моды помогает человеку

Цель исследовательской работы: Выявить , какой из стилей современной моды помогает человеку
продвигаться по
Служебной лестнице.
Задачи проекта:
- Проанализировать понятия «мода» и стиль.
- Исследовать исторически сложившиеся стили одежды.
- Выявить, как цвет влияет на настроение и самочувствие людей.
- Выявить основные направления современной моды.
- Определить наиболее подходящий стиль делового человека.

Слайд 3

Проблемный вопрос:

Помогает ли одежда карьере?

Проблемный вопрос: Помогает ли одежда карьере?

Слайд 4

Гипотеза:

Если человек одевается модно, то он быстрее продвигается по служебной лестнице.

Гипотеза: Если человек одевается модно, то он быстрее продвигается по служебной лестнице.

Слайд 5

Ход исследования

Сбор и изучение информации по теме проекта
Проведение социологического опроса
Анкетирование
Обобщение результатов

Ход исследования Сбор и изучение информации по теме проекта Проведение социологического опроса Анкетирование Обобщение результатов

Слайд 6

Мода и стиль

«Modus» в переводе с латыни – мера, способ,
образ

Мода и стиль «Modus» в переводе с латыни – мера, способ, образ
действия.
По В.Далю, мода- это временная, изменчивая
прихоть в житейском быту, в обществе, в покрое одежды и нарядах.
Каждая мода соответствует определённому времени.
«Stylus» с латыни – палочка. В древние и средние века – заостренный стержень, которым писали на восковых дощечках и бересте.
Стиль (Советский энциклопедический словарь) – устойчивое единство художественно – образных принципов.
Мода сегодняшнего дня – множество стилей, базирующихся на пяти основных: классический, спортивный, романтический, фольклорный, авангардный.

Слайд 7

Цвет одежды влияет на настроение и самочувствие

Психологи утверждают, что цвет одежды

Цвет одежды влияет на настроение и самочувствие Психологи утверждают, что цвет одежды
может влиять не только на настроение, но и на самочувствие.
Зеленый успокаивающе действует на нервную систему, снимает головную боль, усталость, раздражительность, снижает повышенное давление. Красный увеличивает содержание адреналина в крови, повышает работоспособность. Он особенно рекомендуется медлительным, вялым людям.
Желтый стимулирует мозговую деятельность. Если вы занимаетесь умственной работой, желтые блузы и футболки именно для вас.
Фиолетовый улучшает работу сердца, сосудов и легких. Этот цвет также увеличивает выносливость организма.
Оранжевый повышает настроение, поэтому просто незаменим в стрессовых ситуациях.

Слайд 8

Внешний вид влияет на профессиональную карьеру

 По данным проведенного в США социологического исследования

Внешний вид влияет на профессиональную карьеру По данным проведенного в США социологического
78% американок или 8 женщин из 10 считают, что одежда, прическа и макияж очень важны для деловых дам. Исследование было проведено компанией Yankelovich Partners Inc. в рамках проекта «Создай свой имидж!», совместной программы для деловых женщин, Международной организацией занятости женщин и Ассоциацией по парфюмерно-косметическим товарам и душистым веществам (CFTA). Проект «Создай свой имидж!» ставит своей целью оказать поддержку домохозяйкам, матерям-одиночкам, малообеспеченным женщинам в создании профессионального имиджа, который им необходим для того, чтобы получить работу и сохранить ее.
75% участников проекта отметили, что программа очень помогла им в трудоустройстве и продвижении по карьерной лестнице.

Слайд 9

Социологический опрос

Исследуя нашу тему, мы предложили для социологического опроса следующий вопрос:
«Влияет

Социологический опрос Исследуя нашу тему, мы предложили для социологического опроса следующий вопрос:
ли внешний вид на профессиональную карьеру?»
В опросе участвовали 100 человек различных возрастных категорий.

Слайд 10

Результатом нашего социологического опроса стала диаграмма, фиксирующая положительный ответ.

Результатом нашего социологического опроса стала диаграмма, фиксирующая положительный ответ.

Слайд 11

Анкетирование

В анкетировании участвовали родители учащихся 9-х классов и учителя.
В анкете было

Анкетирование В анкетировании участвовали родители учащихся 9-х классов и учителя. В анкете
предложено расположить данные качества делового человека в порядке убывания их важности:
- нравственные качества;
- профессионализм;
- быстрота принятия решений;
- внешний вид;
- коммуникабельность;
- умение работать в команде.
Анкетирование показало, что среди названных качеств внешний вид 80% опрошенных поставили на последнее место.

Слайд 12

Обобщение результатов

В процессе работы над проектом мы выяснили, что одежда влияет на

Обобщение результатов В процессе работы над проектом мы выяснили, что одежда влияет
восприятие человека другими людьми и помогает карьере.
Одежда, причёска, макияж – всё это должно соответствовать случаю и подходить к внешности данного человека.
Наиболее подходящим для делового человека является классический стиль с элементами спортивного и романтического.
Цвет одежды влияет на самочувствие и работоспособность.
Наиболее подходящими для костюма делового человека являются приглушенные родственные цветовые сочетания
.

Слайд 13

ВЫВОДЫ

Гипотеза, выдвинутая нами, отчасти подтвердилась. Модно одетый человек быстрее продвигается по служебной

ВЫВОДЫ Гипотеза, выдвинутая нами, отчасти подтвердилась. Модно одетый человек быстрее продвигается по
лестнице.
Однако, нравственные и профессиональные качества для делового человека еще более важны.
Ну и конечно же, человек должен быть специалистом в своем деле, иначе никакой стиль в одежде ему не поможет.
Имя файла: «Я-такая-деловая-с-девяти-и-до-шести…».pptx
Количество просмотров: 114
Количество скачиваний: 0