Содержание
- 2. Nepoužívají manažerské dovednosti Manažerské dovednosti MOTIVACE DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ VEDENÍ PLÁNOVÁNÍ NASLOUCHÁNÍ
- 3. Nejdou příkladem
- 4. Neumějí ocenit práci a poděkovat za ni
- 5. Používají nevhodné formulace, kritizují veřejně
- 6. Neznají své podřízené
- 7. Nejsou kvalifikovaní
- 8. Nemají na své pracovníky čas
- 9. Neumějí jasně nastavit pravidla nebo cíle
- 10. Nedávají zpětnou vazbu
- 11. Odmítají odpovědnost za podřízené
- 12. Děkuji za pozornost Prosím, ne
- 14. Скачать презентацию











Презентация на тему Янтарная комната История одного из самого загадочного культурного сокровища России
Презентация на тему Дания
ФГОС нового поколения: вопросы воспитания и внеурочной деятельности
История налогов.
Первые русские князья
Museums
Тема учебного проекта:Виды и формы представления информации
Персональная ТМ – система: способы и средства саморазвития
Презентация на тему Экзаменационный стресс
Хотите, не хотите ли, но все мы потребители...
Фехтование
А Л Ь В Ф Р Е Д
Организация технологического присоединения потребителей к электрическим сетям
День без вредных привычек
Результаты муниципального тура конкурса «Грамотей»21 ноября 2009 г.
Зубная паста Extra White PRO
Рязанские народные ремесла и промыслы
Зенитные части и подразделения
Анализ кейсов
Сайт: http://www.ruschudo.ru/ Цель проекта: возраждение чувства патриотизма и любви к своему Отечеству.1-ый тур. Из 380 претендентов выбрано 49,
Cпортивное питание и здоровье человека
ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ Комплект технологического оборудование для свиноводства.
Поэма Н.А.Некрасова «Дедушка»
Среда языка программирования Pascal ABC
«Экспериментальное подтверждение законов сохранения импульса и энергии в механике»
«Ищу себе маму!»Добрые отзывчивые жители Макушинского района!Вглядитесь в эти грустные глаза детей, ждущих любовь, ласку и тепло
Презентация на тему Проектная деятельность в детском саду (из опыта работы)
Нравственная культура