4-х недельный оглайн-тренинг Школа инвестора

Содержание

Слайд 2

КАКАЯ ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА:

КАКАЯ ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА:

Слайд 3

МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛА СЛЕДУЮЩАЯ «КАРТИНКА»

МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛА СЛЕДУЮЩАЯ «КАРТИНКА»

Слайд 4

Задача тренинга:
Получить пошаговую практичную инструкцию по управлению деньгами и эффективному инвестированию
Получить свежие

Задача тренинга: Получить пошаговую практичную инструкцию по управлению деньгами и эффективному инвестированию
идеи по увеличению дохода, расширению горизонтов бизнес-мышления, новый взгляд на финансовые возможности.

ВЛАДИМИР ТИМЧЕНКО: «ШКОЛА ИНВЕСТОРА»

Слайд 5

Содержание Тренинга (1-я неделя):
04.12.13 Среда - «Как увеличить доход на 300% и

Содержание Тренинга (1-я неделя): 04.12.13 Среда - «Как увеличить доход на 300%
более уже в ближайшее время?» Получить свежие идеи по увеличению дохода, расширению горизонтов бизнес-мышления, новый взгляд на свои финансовые возможности.
07.12.13 Суббота – «Личные финансовые отчёты». Постановка Ключевых Финансовых Целей. Определение типа Инвестора.
Банк – как необходимый инструмент для реализации Плана Финансовой Защиты.
Страховые компании - как консервативный инструмент и программа защиты. Преимущества и недостатки. Основные критерии выбора».
Спикер: Владимир Тимченко.

ВЛАДИМИР ТИМЧЕНКО: «ШКОЛА ИНВЕСТОРА»

Слайд 6

Спикер: Владимир Тимченко.

«Как увеличить доход на 300% и более уже в ближайшее

Спикер: Владимир Тимченко. «Как увеличить доход на 300% и более уже в ближайшее время?»
время?»

Слайд 7

Бизнес «имеет» Вас, а не Вы бизнес.
Уровень продаж и прибыли

Бизнес «имеет» Вас, а не Вы бизнес. Уровень продаж и прибыли остается
остается на достаточно низком уровне.
Не хватает смелости и знаний для расширения масштаба деятельности.

ЕСЛИ ВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ:

Слайд 8

Не устраивает уровень ежемесячного дохода.
Заработная плата на уровне 3-5 летней давности.
Не видите

Не устраивает уровень ежемесячного дохода. Заработная плата на уровне 3-5 летней давности.
возможности для карьерного роста.

ВЫ НАЕМНЫЙ СОТРУДНИК И РАБОТАЕТЕ В КОМПАНИИ:

Слайд 9

ОБЩАЯСЬ С ЛУЧШИМИ!

ОБЩАЯСЬ С ЛУЧШИМИ!

Слайд 10

Увеличить Доход и Развивать свою Карьеру.
Постоянно расширять МАСШТАБ своей деятельности.
Иметь возможность заниматься

Увеличить Доход и Развивать свою Карьеру. Постоянно расширять МАСШТАБ своей деятельности. Иметь
ЛЮБИМЫМ ДЕЛОМ!

Я СМОГ ВЫДЕЛИТЬ САМЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ И ЭФФЕКТИВНЫЕ ШАГИ:

Слайд 11

Насколько Вы уверены в том, что сможете увеличить доход на 300% -500%

Насколько Вы уверены в том, что сможете увеличить доход на 300% -500% -1000%?
-1000%?

Слайд 12

ВАЖНО:
Убрать все ограничения;
Подкреплять свою уверенность биографиями и примерами других успешных

ВАЖНО: Убрать все ограничения; Подкреплять свою уверенность биографиями и примерами других успешных
людей;
Начните с самых насущных желаний (своих, не «купленных»);
Найдите «живой» пример в своем окружении.

«Все начинается с мыслей»

Слайд 13

Менеджер в компании, 21год (1999г.):
Факт: зарплата - $20/мес. Оборот: 16 000 грн./мес.
План:

Менеджер в компании, 21год (1999г.): Факт: зарплата - $20/мес. Оборот: 16 000
зарплата - $500/мес. Оборот: 250 000 грн./мес.
Результат: 22 года (2000г.):
Факт (через 1 год):
зарплата - $500-$550/мес.
Оборот: 250 000 – 270 000 грн./мес.

Примеры с личного опыта:

Слайд 14

Представьте свой «идеальный» день через 5-7-10 лет:
Какая у Вас должность/бизнес?
Какие рабочие вопросы

Представьте свой «идеальный» день через 5-7-10 лет: Какая у Вас должность/бизнес? Какие
Вы решаете?
Какой доход Вы получаете?
На каком автомобиле Вы ездите?
В каком доме Вы живете?
Где и как часто Вы путешествуете?
Какие люди Вас окружают?

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ:

Слайд 15

Какие ощущения Вы испытываете, прописав свой идеальный день?

Какие ощущения Вы испытываете, прописав свой идеальный день?

Слайд 16

Опишите Ваши способности
(что у Вас получается лучше всего):

Опишите Ваши способности (что у Вас получается лучше всего):

Слайд 17

Опишите Ваши увлечения
(что доставляет Вам удовольствие):

Опишите Ваши увлечения (что доставляет Вам удовольствие):

Слайд 18

Что пересекается из 2 списков:

Что пересекается из 2 списков:

Слайд 19

«копать» нужно в этом направлении!

«копать» нужно в этом направлении!

Слайд 20

Практическое упражнение!
Если у Вас все «сходится»:
Определите «максимальный потолок» у себя в компании/бизнесе;
Просчитайте,

Практическое упражнение! Если у Вас все «сходится»: Определите «максимальный потолок» у себя
что Вам нужно делать в месяц/квартал/год (продажи, объем работ и пр.), чтобы получать нужную Вам сумму;
Найдите человека, кто уже достиг этого уровня (Сотрудник в Вашей компании, Коллега «по цеху», Партнер, Друг, Родственник…);
«Включите» его в свой список ежемесячного/еженедельного/ежедневного общения.

Слайд 21

Какая область деятельности отвечает Вашим способностям и увлечениям?
Кто Вы через 5-7-10 лет?

Какая область деятельности отвечает Вашим способностям и увлечениям? Кто Вы через 5-7-10

Какая Вам нужна сумма необходимого финансового резерва на «эксперименты» (6-12 мес. расходов)?

Практическое упражнение!
Если у Вас не «сходится»:

Слайд 22

Практическое упражнение!
Если у Вас не «сходится»:
Вы служащий - какая компания отвечает Вашим

Практическое упражнение! Если у Вас не «сходится»: Вы служащий - какая компания
стандартам по сфере деятельности и оплате труда?
Вы предприниматель - какая область на рынке отвечает Вашим способностям и увлечениям?
Какие шаги нужно сделать, чтобы Вы начали поэтапно реализовывать «свой сценарий»?

Слайд 23

Руководитель отдела продаж, 26 лет (начало 2005г.):
Факт: зарплата - $600-$650/мес.
Оборот: 2 000

Руководитель отдела продаж, 26 лет (начало 2005г.): Факт: зарплата - $600-$650/мес. Оборот:
000 грн./мес. (экв. $400 000/мес.)
План: зарплата - $1000-$1200/мес.
Оборот: 5 000 000 – 6 000 000 грн./мес. (экв. $1 200 000/мес.)
Результат: 26 лет (середина 2005г.):
Факт (через 6 месяцев):
зарплата - $1000-$1300/мес.
Оборот: 5 000 000 – 6 500 000грн./мес.

Примеры с личного опыта:

Слайд 24

Студент, 22 года (начало 2005г.):
Факт: стипендия - …. в мес.
План: доход от

Студент, 22 года (начало 2005г.): Факт: стипендия - …. в мес. План:
«любимого» бизнеса - $1000-$1200/мес. через 6 мес.
Результат: 28 лет (середина 2011г.):
Факт (через 6 лет):
доход от бизнеса – более $10 000/мес.

Примеры с опыта Петра Федосенко:

Слайд 25

Работник в банке: (2006г.)
Факт: зарплата - $ 500 в мес.
План: доход от

Работник в банке: (2006г.) Факт: зарплата - $ 500 в мес. План:
«любимого» бизнеса - ???
Результат: (конец 2012г.):
Факт (через 6 лет):
доход от бизнеса – более $10 000/мес.

Примеры с опыта Сергея Курманова:

Слайд 26

Не обязательно иметь деньги для старта, богатых родителей и «жирные» связи;
Важно определить

Не обязательно иметь деньги для старта, богатых родителей и «жирные» связи; Важно
дело, от которого Вас «прёт» и Вы можете заниматься им, даже не получая зарплату;
Важно, чтобы Вы видели Результат и могли просчитать необходимые действия и критерии, чтобы влиять на сумму ежемесячной прибыли;
Важно, чтобы был Успешный пример в Вашем окружении (но не «поклонение»).

Ключевые выводы: